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讀《實(shí)踐與探索》有感：在學(xué)習(xí)中蛻變
讀《實(shí)踐與探索》有感：在學(xué)習(xí)中蛻變
潘潘
舜宇今年33歲。古人云：君子三十而立。而立之年的舜宇已躋身行業(yè)巨頭的位置，完成了人生的一個(gè)里程碑，正堅(jiān)定不移地朝著“百年老字號(hào)”的目標(biāo)奮斗不息。
很多成功者站在至高點(diǎn)回憶過(guò)往時(shí)，往往只能捕捉到驚心動(dòng)魄的某幾個(gè)時(shí)刻，于讀者而言只是雞湯，除了增肥并無(wú)他效。然而，當(dāng)用30年的時(shí)間去記錄玉汝于成的過(guò)程，他就成了方法論，具指導(dǎo)性意義，更是一面明鏡，讓我們審視自己。老董事長(zhǎng)的《實(shí)踐與探索》正是這樣一部方法論著作，發(fā)人深省，如清風(fēng)明月，解開(kāi)我的困惑。
入職一年的我時(shí)常焦慮不已。前有前輩們杰出的業(yè)績(jī)，后有不斷涌入的更年輕更高學(xué)歷的一輩。標(biāo)兵越來(lái)越遠(yuǎn)，追兵越來(lái)越近，我卻在原地止步不前。比我優(yōu)秀的人比我更努力，我要依靠什么來(lái)提高我的核心競(jìng)爭(zhēng)力？通俗講我要如何才能升職加薪？老董事長(zhǎng)說(shuō)，舜宇的騰飛之路靠的是“實(shí)力+活力”。1984年的舜宇僅有活力而無(wú)實(shí)力，大量引進(jìn)人才加強(qiáng)實(shí)力才成就了今天的舜宇。而入職不久的我可以稱得上是“雙無(wú)人員”。且比之于實(shí)力，我更缺乏的是活力--對(duì)于事業(yè)的野心。野心有時(shí)并非貶義�！安幌氘�(dāng)將軍的士兵不是好兵”。在事業(yè)上沒(méi)有野心的驅(qū)動(dòng)，我們會(huì)不敢去做，不會(huì)去逼自己玩命的學(xué)。
我們公司采用了規(guī)范的管理機(jī)制，使用末位淘汰制來(lái)決定員工去留。然而，我們公司的福利在余姚可以說(shuō)是數(shù)一數(shù)二的，只要保證不是末位，就可以毫無(wú)壓力按部就班地呆下去。破格升職位甚至加薪是聽(tīng)聽(tīng)就好的故事，學(xué)不學(xué)習(xí)成了無(wú)關(guān)緊要的事情。“輟學(xué)如磨刀之石，不見(jiàn)其損，日有所虧”。對(duì)于初入職場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，停止學(xué)習(xí)不僅意味著我們知識(shí)儲(chǔ)量的銳減，更有可能導(dǎo)致學(xué)習(xí)能力的喪失。即便沒(méi)被企業(yè)淘汰，我們終其一生也只能在這個(gè)崗位上碌碌無(wú)為，頭頂?shù)挠肋h(yuǎn)是巴掌大的天空�！皼](méi)有戰(zhàn)略的企業(yè)最終會(huì)像流浪漢一樣無(wú)家可歸”，而沒(méi)有野心的職場(chǎng)人只能在職場(chǎng)外流浪。
仔細(xì)研讀老董事長(zhǎng)的方法論，我發(fā)現(xiàn)舜宇的成功同樣離不開(kāi)“自省”后的自我改變精神。“明莫過(guò)于自視，聰莫過(guò)于自聞，睿莫過(guò)于自慮”。舜宇從光學(xué)界的小猴子搖身變成大老虎，他并沒(méi)有“一好遮百丑”，以良好的經(jīng)濟(jì)效益來(lái)掩蓋公司運(yùn)行中的種種問(wèn)題，反而是不斷審視自己，(www.stanzs.com)將問(wèn)題擺出來(lái)，從自身找原因，與自己較勁，改變自己，這樣才使得舜宇這個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走上國(guó)際化舞臺(tái)，經(jīng)金融危機(jī)而不倒，遇收購(gòu)誘惑而巧避。反觀我的工作經(jīng)歷，我認(rèn)為我們很多同事都缺乏這種精神。當(dāng)然，這有點(diǎn)站著說(shuō)話不腰疼的味道，我們雖沒(méi)法要求別人，但我們可以改變下自己，在職場(chǎng)中，我認(rèn)為我們需要地是解決問(wèn)題來(lái)提升自己的能力，而非甩鍋力證自己清白的本事。公道自在人心，總有人看到我們的付出。正因?yàn)槿狈α诉@種自省與自我較勁的精神，才自己阻礙了自己。
反復(fù)咀嚼《實(shí)踐與探索》，我認(rèn)為舜宇的騰飛，還在于很好的踐行了“學(xué)習(xí)”這個(gè)詞，不斷學(xué)習(xí)海爾、聯(lián)想、華為的成功經(jīng)驗(yàn)，從他們的成功經(jīng)驗(yàn)中汲取對(duì)自己公司有用的方法，獲得啟示，作為舜宇未來(lái)行動(dòng)的借鑒。所謂“他山之石，可以攻玉”，企業(yè)之間可以做到水平對(duì)比，標(biāo)桿對(duì)照，我們個(gè)人更容易獲得這塊石頭，身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴皆可拿來(lái)造璞玉。就我們?cè)O(shè)備崗位而言，絕大數(shù)時(shí)候都是在和供應(yīng)商打交道，設(shè)備方面的知識(shí)他們比我們深厚得多。我們也可采用“4借”，再善總結(jié)、勤檢點(diǎn)、樂(lè)改過(guò)，我們也會(huì)得到“好風(fēng)憑借力，送我上青云”的結(jié)果。
在小食店吃飯時(shí)，聽(tīng)到有人在談?wù)撍从罱袢阵@人的成績(jī)�！叭昵半S便做個(gè)什么生意現(xiàn)在都是大老板”，這話有點(diǎn)耐人尋味。任何時(shí)代都不缺乏機(jī)會(huì)，關(guān)鍵是機(jī)會(huì)來(lái)時(shí)有沒(méi)有能力去把握。我相信30年前一定有和舜宇一樣的企業(yè)，而現(xiàn)在只有舜宇取得了如此耀眼的成績(jī)，這與領(lǐng)導(dǎo)者把握機(jī)會(huì)的能力是密不可分的。現(xiàn)在我們身在舜宇，已經(jīng)遇上了好時(shí)機(jī)，剩下的就是堅(jiān)定不移地攀登頂峰，不被荊棘擋住去路！
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