- 相關(guān)推薦
做個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?#8213;―《問題背后的問題》讀后感
做個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜�！這是我讀完這本《問題背后的問題》后的最真切感受。 人，與生俱來就肩負(fù)著責(zé)任，責(zé)任是一種使命、一種選擇、一種生存之道，同時也是人生的最根本義務(wù)。對生命、對自己、對親人、對家庭、對工作，這種時時刻刻的責(zé)任充斥著我們的生活。正是責(zé)任的存在，我們才能對自己的行為有所約束，才能知道自己到底有多大價值。有人曾說過：“放棄了自己對社會的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個社會中更好的生存機(jī)會。” 工作也是一種責(zé)任。有些人認(rèn)為，對待工作只要準(zhǔn)時上班、按時下班，不遲到、早退就是合格的員工。其實(shí)，不論從事何種職業(yè)、何種崗位，員工都應(yīng)將責(zé)任感放在第一位，愛崗敬業(yè)、忠于職守、盡心盡責(zé)、勇于承擔(dān)，這才是真正的敬業(yè)。面對著日趨激烈的人力市場競爭環(huán)境，我們必須清楚的認(rèn)識到企業(yè)競爭不僅取決于產(chǎn)品、技術(shù)等因素，更重要的是取決于整個團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)化程度。高績效團(tuán)隊(duì)的每位成員都應(yīng)具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)、專業(yè)的工作心態(tài)，就像雁群，當(dāng)大雁扇動雙翼，所有尾隨的同伴都可以借力飛行；無論任何時候，當(dāng)一只大雁要脫離隊(duì)伍，它馬上就會感受到一種阻力，借助前一只伙伴的支撐，很快就能回到自己的隊(duì)伍。雁群飛行過程中，頭雁最辛苦，沒有任何力量可以借助，一旦頭雁疲倦，就會主動退回到隊(duì)伍中而由另外一只雁取代。在雁群的隊(duì)伍中，后面的大雁會以叫聲來鼓勵前面的伙伴繼續(xù)前進(jìn)。當(dāng)有大雁生病或受傷時，其它的兩只大雁會從隊(duì)伍中飛回來協(xié)助并保護(hù)它，始終伴隨左右，直到生病的大雁康復(fù)或死亡為止，然后它們繼續(xù)組成自己的隊(duì)伍飛行，直到趕上大隊(duì)。雁群飛行的啟示告訴我們，高效的團(tuán)隊(duì)需要每個成員相互合作，找準(zhǔn)位置；如果成員個人主義嚴(yán)重，缺乏責(zé)任感，試圖以自己的力量來完成目標(biāo)，則可能會給整個團(tuán)隊(duì)帶來負(fù)面影響，最終導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)任務(wù)的失敗。 企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)成員的共同協(xié)作，當(dāng)我們能夠認(rèn)真的面對自己應(yīng)該做的，勇于承擔(dān)有必要做但可以不做的事情時，我們就向著成功又邁進(jìn)了一步！【做個有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?#8213;―《問題背后的問題》讀后感】相關(guān)文章：
不慶祝十的整數(shù)倍年齡―――英倫游記（二十二）04-27
問題背后的問題讀后感03-04
問題背后的問題讀后感05-01
QBQ問題背后的問題-讀后感04-28
問題背后的問題讀后感8篇04-20
問題背后的問題讀后感4篇04-11
QBQ問題背后的問題員工讀書心得09-09
bonkers (a.) 腦筋有問題的05-04