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物流專業(yè)《配送中心運(yùn)作與管理》課程教學(xué)改革探討

時(shí)間:2023-05-01 04:07:40 資料 我要投稿
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物流專業(yè)《配送中心運(yùn)作與管理》課程教學(xué)改革探討

重慶科技 學(xué) 院學(xué)報(bào) ( 社會科學(xué)版)21年 2   02 第1期

物流專業(yè)《配送中心運(yùn)作與管理》課程教學(xué)改革探討

Ju a o。瑁睿瘢睢 n e i fSi c  a  eh o g (oi  c ne  di ) N .2 2 1  or l fC ogigU i rt o。 ne md T cnl ySc lSi csEio   o 1  02 n  vs y e o a e tn

物流專業(yè)《 配送 中心運(yùn)作 與管理》 課程教學(xué) 改革 探討

王 瑛 . 凱 茜  汪

摘要 : 配 送 中心 運(yùn) 作 與 管 理 》 物 流 管理 專 業(yè) 的核 心課 程 , 《 是 實(shí)踐 性 強(qiáng) , 程教 學(xué) 有 一 定 難 度 。結(jié) 合 教 學(xué) 實(shí) 踐 , 課 程 內(nèi) 課 從   容 、 學(xué)方 法 、 學(xué) 手段 、 業(yè) 能 力 與方 法能 力及 社 會 能 力 培 養(yǎng)相 結(jié)合 等 方 面探 討課 程教 學(xué) 改 革  教 教 專

關(guān)鍵詞 : 流專業(yè) ; 物 配送 中心 運(yùn) 作 與 管 理 : 學(xué)改 革  教

中 圖 分 類 號 : 6 23 G 4.

文獻(xiàn)標(biāo)識碼 :  A

文 章 編 號 :6 3 1 9 ( O 2 1 - 1 4 0   1 7 — 9 9 2 1 )2 0 9 — 3

作 者 簡 介 : 瑛 ( 9 1 , , 南 永 城 人 , 士 , 慶 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院 ( 徽 安 慶 2 6 0 ) 濟(jì) 貿(mào) 易 系 副 教 授 ; 凱 茜  王 1 6 一) 女 河 碩 安 安 4 03 經(jīng) 汪

( 9 1 , , 徽 安 慶 人 , 州 學(xué) 院經(jīng) 濟(jì) 貿(mào) 易 系助教 。 19 一)女 安 池

收 稿 日期 :0 2 0 -1  21- 3 2

基 金 項(xiàng) 目 :0 1 中央 財(cái) 政 支持 高 等 職 業(yè) 學(xué)校 提 升 專 業(yè) 服 務(wù) 能 力建設(shè) 項(xiàng) 目。 21 年

配送 是現(xiàn) 代 物流 的一 個(gè)重 要環(huán) 節(jié). 流 服務(wù)最 終  物 體 現(xiàn) 在 配送 , 送 最后 完 成物 流 服 務(wù) ! 送 中心運(yùn)  配 配

首先 . 設(shè) 學(xué) 習(xí)情 境  教 師 在深 入調(diào) 查安 慶物 流  創(chuàng)

配送 的基 礎(chǔ) 上 .與物 流企 業(yè) 一起 以工 學(xué) 結(jié) 合為 切 人  點(diǎn) . 于 物 流 企業(yè) 配送 活動 的工 作 過 程 . 析 、 納  基 分 歸

作與 管理 》 是物 流 管理專 業(yè) 的核心 課程 。物 流 管理! 業(yè) 為物 流 企業(yè) 、 業(yè) 企業(yè) 、 業(yè) 企業(yè) 等 培 養(yǎng)一 線 的物  商 工 流操 作 人 員 、作業(yè) 班 組 負(fù)責(zé) 人 、部 門主 管及 業(yè) 務(wù) 經(jīng)  理  他 們 不但 需 要 掌握 先進(jìn) 的配送 模 式 、方 法 與技  術(shù) . 需 要掌 握先 進(jìn) 的管理 理 念 與方 法 。 固樹 立 服  還 牢 務(wù) 意識 、 成本 意識 和效 率意 識 。畢業(yè) 后 能夠從 事接 受  訂 單 、 貨 、 品入 庫 、 庫 、 備 商 在 出庫 、 分揀 、 工 、 加 配貨 、   送 貨 、 貨 、 銷商 理 賠退 返 等方 面 的工 作 。為 了使  退 經(jīng)

學(xué) 生 能夠 積 極 主動 地 投入 該課 程 的學(xué) 習(xí) ,我 們將 根

據(jù) 學(xué) 生認(rèn) 識 問題 、 析 問題 、 決 問 題 的 能

力 , 安  分 解 按

完成 一 件產(chǎn) 品 配送 活動 所 需 要 的 崗位 及 其 能 力 , 創(chuàng)  設(shè) 了 流 通 型 配送 中 心 ( 快 遞 業(yè) ) 儲 存 型配 送 中心  如 、

( 如各 種 成 品油 的配 送 ) 加 工 型配 送 中 心 ( 安 慶煙  、 如 草 配送 中心 )和 綜合 型 配送 中心 ( 金華 聯(lián) 配送 中  如

心 ) 四個(gè)學(xué) 習(xí)情 境  等

其次 .開發(fā) 、設(shè) 計(jì) 完 成具 體 配 送 丁 作 的學(xué) 習(xí) 單

元,  依據(jù) 各 種 配送 中心從 業(yè) 人員 要具 備 的職 業(yè) 素 養(yǎng)  和職 業(yè) 能力  發(fā) 、 計(jì)完 成 具體 配 送 工作 的學(xué) 習(xí) 單  開 設(shè)

元 .由簡單 到 復(fù) 雜形 成配 送 中心設(shè) 計(jì)一 配送 管 理一   商 品 的分揀一 流 通加 工一 配 送包 裝一 裝 卸搬 運(yùn)一 退

慶、 安徽 區(qū)域 經(jīng)濟(jì) 特 點(diǎn) 與人 才需 求 , 合物 流 管 理專  結(jié) 業(yè) 的人 才 培養(yǎng) 方 案 .改 革 陳 舊的教 學(xué)理 念 、課 程 內(nèi)

貨管 理 等項(xiàng) 獨(dú) 立 的學(xué) 習(xí)單 元 .每個(gè) 獨(dú) 立 的學(xué) 習(xí)單 元

包 含 只解 決 一 個(gè) 業(yè) 務(wù) 環(huán) 節(jié) 的 理 論 知 識 及 實(shí) 踐 技 能

容 、 學(xué)活動 、 教 教學(xué) 方 法 和 教 學(xué) 手 段 , 斷 探 索促 進(jìn)  不

學(xué)生 學(xué) 習(xí) 的策 略 和方法

點(diǎn)  各學(xué) 習(xí)單 元之 間既 自成體 系 , 又前 后相 關(guān) 。課 程

的教 學(xué) 內(nèi)容 充分體 現(xiàn)職 業(yè)性 、 實(shí)踐 性 和開放 性 。即一

個(gè) 基 礎(chǔ) ( 送 中心 概 述 )一 個(gè) 方 案 ( 送 中心 設(shè) 計(jì) ) 配 、 配

、

課 程 內(nèi) 容 改 革

《 送 中心 運(yùn) 作 與管 理 》 材 為數(shù) 不 多 , 內(nèi)容  配 教 且

和 四個(gè) 學(xué) 習(xí)情境 的 “ 1 ” 程設(shè) 置模 式 ( 1 。 14 課 表 )

陳 舊. 實(shí)用 性 不 強(qiáng) , 滯后 于 物 流 配送 行 業(yè) 的發(fā) 展 . 課

程 內(nèi)容改 革 勢在 必 行  由于課 程 內(nèi)容 主 要 針對 配 送

二 、 學(xué) 方 法 改 革  教

改革 教 學(xué)方 法 是提 高 教 學(xué)質(zhì) 量 的重 要 手 段  在  教學(xué)方法上 以調(diào)動學(xué) 生學(xué)習(xí)積極 性和參 與性 為 目

中心 實(shí) 際 和具 體工 作 任務(wù) .因而 具 有 明顯 的職業(yè) 導(dǎo)  向性 . 有 較強(qiáng) 的過程 屬 性 。根 據(jù)這 一課 程 特 點(diǎn) , 具 在  課 程 設(shè)計(jì) 理 念 上 . 我們 根 據(jù)物 流 專業(yè) 人 才培 養(yǎng) 目標(biāo) .

立 足 安慶 、 向安 徽 和 國 內(nèi) . 據(jù) 學(xué)生 從事 配 送 崗位  面 根 的知識 、 力 與素 質(zhì)要 求 . 能 以企 業(yè) 配送 系列 主 題 活動

的 . 重 養(yǎng) 成 教育 , 出 實(shí) 踐 教 學(xué) , 訓(xùn) 練 于教 學(xué) 之  注 突 寓 中 . 求具 有鮮 明 的教學(xué) 特點(diǎn) 和較 好 的教學(xué) 效果  在  力

教學(xué) 過 程 中將 演示 教 學(xué)法 、 目教學(xué) 法 、 務(wù) 驅(qū) 動 教  項(xiàng) 任

為載 體實(shí) 施課 程 整體 設(shè)計(jì) 。課程設(shè) 計(jì) 總體 思路 為 “ 工  作 過 程導(dǎo) 向 、 體 任 務(wù) 驅(qū)動 、 力 提升

與延 展 ” 基 于  具 能 , 物流 企業(yè) 配 送 活動 的工 作過 程 ,補(bǔ)充 物流 師職 業(yè) 資

認(rèn)  培 訓(xùn)教材 . 施課 程教 學(xué) 內(nèi)容改 革  實(shí)

學(xué) 法 、 場 教 學(xué)法 、 例 教 學(xué) 法 、 真 教學(xué) 法 和 角 色  現(xiàn) 案 仿

扮 演教 學(xué) 法 、 圖解 法 、 比較法 等 多種 教 學(xué) 方法 進(jìn) 行 靈  活 運(yùn)用 。 始終 以學(xué) 生 為 中心 . 并 把握 “ 生 ” “ 師 ” 學(xué) 與 教

兩 條 線

1   94

表 1 課 程 教 學(xué) 內(nèi)容 設(shè) 置

生 的工作 完成情 況進(jìn) 行點(diǎn) 評 . 通過點(diǎn) 評使 學(xué)生 知道 完

成 此項(xiàng) 任 務(wù)所必 須具 備 的知識 、 技能 與態(tài) 度 。下 面 以

觚釁 礎(chǔ)  能

配 送 中心 的選址 與設(shè) 計(jì) 內(nèi)容為 例進(jìn)行 情境 設(shè)計(jì) 。

… … 黼

心 快業(yè) 貨: ( 遞) 如

、

……

送  貨

~”   …  Ⅵ崔

、

三 、 學(xué) 手 段 改 革  教

教 學(xué) 手段 改革 是促 進(jìn) 學(xué) 生 變 被動 學(xué) 習(xí) 為 主動 學(xué)  習(xí) . 高學(xué) 習(xí)積極性  教 學(xué) 過程 中多種 教學(xué) 手段 靈 活  提 運(yùn)用 , 如去 企 業(yè)參 觀 見 習(xí) 、 方案 設(shè) 計(jì) 、 媒 體 教學(xué) 、 多 教

心種品貨、增瑟”l  油成分庫 礎(chǔ)加^’。 ()揀-庫作的苧: 如囂庫、 上商 := 的 、貨、流 == 各 人送 在 品 二 配 配庫 ,程   進(jìn) 在 庫     m 時(shí) 品 業(yè)

分 揀 、 1、己 、 加 2 再 貨 送

日;   蚺 特 喜 埔

配 送 中 心 作 業(yè) 的 基  礎(chǔ) 上 . 點(diǎn) 掌 握 退  重

學(xué)輔 導(dǎo) 、 的考核 方式 等。 新   企業(yè) 參觀見 習(xí) 我們 選 擇一 些有 代表性 的 企業(yè) ,

接受 訂單 各貨 、 商  在掌握 流儲存型 配  在熟練進(jìn) 行加 丁型

綜 合 型 配 送 中  品 入 庫 、 庫 、 { . 送 中 心 基 本 知 識 的  在 H庫   心 ( 安 慶金華 如 基礎(chǔ) 上. 加對退  增

7缸

聯(lián) 配送 中心) 貨 、   退貨 經(jīng)銷商理  貨 、 績效 考核作 業(yè)流

貨、 績效 考核作 業(yè)內(nèi)

如煙 草配 送 中心 、 華聯(lián) 配送 中心 、 裝箱碼 頭 、 油  金 集 石

站等 企業(yè) 去參 觀 . 過參 觀見 習(xí)學(xué) 生 可 以了解企 業(yè) 的  通 經(jīng) 營思想 、 務(wù)情 況 和 基本 流 程 等 : 業(yè) 同時(shí)可 以邀請 受

訪 企 業(yè) 的領(lǐng) 導(dǎo) 給學(xué) 生 們 介 紹企 業(yè) 的配送 作 業(yè) 流 程 的  運(yùn) 作情 況 .學(xué)生 最好 是能 夠帶 著 問題去 參觀 見 習(xí) . 讓

、

學(xué) 生

首先 . 據(jù) 工作 任務(wù) 將 學(xué)生 進(jìn) 行 角 色 分 配 . 成  根 分

若 干 小組 并 確定 負(fù) 責(zé)人 , 明確 責(zé)任 。 次 , 其 學(xué)生 按照 工

作分工 , 采用 仿真 模 擬 、 會調(diào) 查 、 際操 作 等方 法 進(jìn)  社 實(shí) 行 實(shí) 際操 作 。 并對 工作 過程 及結(jié) 果進(jìn)

行詳 細(xì) 記 載 。第  三. 對工 作 效 果 進(jìn)行 分 析 改進(jìn) . 尋 找影 響 工 作 效 率  即 與工作 質(zhì) 量 的 因素 , 對 問題 尋找改 進(jìn)策 略 。 四 , 針 第 實(shí)  踐 驗(yàn)證 . 即對 改進(jìn) 策略 進(jìn)行 驗(yàn)證 與改 進(jìn)前 的工作 效果  進(jìn) 行分 析 比較 。最 后 。 歸納 總結(jié) 工作 方法 、 作效 果 、 工   改進(jìn) 策 略 . 尋找 一般 規(guī)律

受 訪企 業(yè) 的領(lǐng)導(dǎo) 回答 學(xué)生 所提 出的問題  要求 學(xué)生  并

根 據(jù)所 學(xué)知 識在 實(shí) 際觀察 中 的收獲 及發(fā) 現(xiàn) 的問題 . 回

來 后完 成參 觀見 習(xí)報(bào) 告

方 案設(shè)計(jì)  訓(xùn)練 學(xué)生 進(jìn)行 配送 中心 選址 、 配送 中  心 內(nèi)部 布局 、現(xiàn) 代物 流儲 存與 配送 作業(yè) 優(yōu)化 的設(shè) 計(jì) 。   教 學(xué) 活動 的關(guān) 鍵 在 于 對 實(shí) 際狀 況 進(jìn) 行調(diào) 查 .找 出不  足. 重新 設(shè)計(jì) . 可能 真實(shí) 的模 擬 , 盡 以便更好 地 調(diào) 動學(xué)

生 的學(xué) 習(xí)積極 性  同 的方案設(shè) 計(jì) 可 以鞏 固不 同的知  不

二 、 師  教

首 先任 務(wù)導(dǎo) 人 . 即教 師 向?qū)W生 提 出具體 的工作 任  務(wù) . 學(xué) 生 明確 工 作 任務(wù) 及 工 作 要求 、 使 工作 效 果 的評

識點(diǎn) 。在 方案 制作 中 . 導(dǎo) 團(tuán) 隊(duì)精神 , 倡 同學(xué) 自由組合 ,   3 5人一 個(gè)小 組 , 同調(diào) 查 、 同參 與方 案 制作 , 師  — 共 共 教 指 導(dǎo)考查 每組 學(xué)生 運(yùn)用 知識 的 能力

價(jià)標(biāo) 準(zhǔn) 等 。其次 是過 程指 導(dǎo) . 即教 師 向?qū)W生 介 紹工 作

環(huán)境 . 可利 用 的工具與技術(shù) . 師通過對 學(xué)生 已有 知識  教 與技能 的啟發(fā) 與引導(dǎo) . 與學(xué)生一道 尋找完成工作 任務(wù)的  方法 , 醒學(xué) 生操作 中應(yīng)注 意的安 全事項(xiàng) ; 學(xué)生 的實(shí)  提 對

際操作進(jìn)行仔細(xì)觀察 . 對操作過程 中出現(xiàn) 的問題 進(jìn)行記  載。再次是對學(xué)生 的研討 活動進(jìn) 行觀察 , 幫助學(xué) 生準(zhǔn)確

科學(xué) 考核  我們改 變傳 統(tǒng) 的期末 試卷 考試 方式 ,   重新設(shè) 計(jì) 課程 考 核 . 理論 學(xué) 習(xí)和實(shí) 際操 作技 能有 效  將

地結(jié) 合起 來 。 出實(shí) 際操作 技能  根 據(jù)課 程 的教學(xué) 內(nèi)  突

容 和教 學(xué) 特點(diǎn) , 取 由三 部分 構(gòu) 成 的考評 : 時(shí)成 績  采 平

2 %( 堂 回答 問題 、 習(xí)態(tài) 度 、 勤 、 0 課 學(xué) 考 作業(yè) 等 ) 筆 試  ,

( 作 流 程 設(shè) 計(jì) 、 案設(shè) 計(jì) 等 ) 績 4 % , 際操 作 、 操 方 成 0 實(shí)

基 于工 作 過程 成績 4 %  新 考 核 方式 注 重 全 面考 察  0 學(xué)生 在整 個(gè)學(xué) 習(xí)過 程 中和參 觀 見習(xí) 、 實(shí)訓(xùn) 過程 中的整

尋找 出影 響工作效 率與工 作質(zhì)量的 因素 . 解答學(xué) 生提 出   的問題并 給予必 要 的提 示 . 學(xué)生 提 出 的有 效合 理 的  對 改進(jìn) 策 略予 以肯 定 和鼓勵  最后是 結(jié)果 點(diǎn)評 , 即對 學(xué)

表 2 《 送 中心 運(yùn)

作 與 管 理 》 程 學(xué) 習(xí)單 元 設(shè) 計(jì)  配 課

課 題

學(xué) 習(xí) 目標(biāo)

體表現(xiàn), 多方 面培 養(yǎng)學(xué) 生能 力 。

四 、 業(yè) 能 力 , 法 能 力 與 社 會 能 力 培 養(yǎng)  專 方

相 結(jié) 合

在 培 養(yǎng) 學(xué) 生專 業(yè) 能 力 的 同 時(shí)注 重 培養(yǎng) 學(xué) 生 的方  法 能力 和社 會 能力 . 教學(xué) 活 動 中的教 師從過 去 的 以課  堂講 授 為 主轉(zhuǎn) 向現(xiàn) 在 的在 學(xué) 生 學(xué) 習(xí)過 程 中起 著 組 織

配 送 中 心 的選 址 與設(shè) 計(jì)

課時(shí):  4

通 過 文 獻(xiàn) 資 料 以及 實(shí) 地 調(diào) 查 進(jìn) 行 區(qū) 域 經(jīng) 濟(jì) 、地 理 環(huán) 境 、   交通情 況等信息的收集 . 并能對收集 的資料進(jìn)行定量 與   定性 分析. 成設(shè)計(jì)。 完   選址 條件 . 址流程 . 送中心宏觀布局及內(nèi)部布局 。 選 配

主 要 內(nèi)容

教方  學(xué)法

教 學(xué) 手 段

霉  萋

考與價(jià) 核評

紐  瑩

者 與協(xié) 調(diào) 者 的作 用 .讓 學(xué)生 成 為教學(xué) 活動 的 主體 , 教

師可 根 據(jù)不 同企 業(yè) 的 實(shí) 際情 況 以及 不 同的 工作 任 務(wù)

地 調(diào) 查 ’ 獻(xiàn) 調(diào) 查 , 案 設(shè) 計(jì) , 媒 體 教 學(xué) , 學(xué)  文 方 多 教

學(xué)知 與力求暮藿 生識 能要    撕 能   教知與力求   磊霧配 中選 條與部 局 備 師識 能要 霉星   送心址件 內(nèi)布 、   具

來 具 體 設(shè) 計(jì)學(xué) 習(xí) 情境 . 出具 體 任 務(wù)或 問題 , 而指  提 從

導(dǎo)學(xué) 生 的學(xué) 習(xí)活 動 例如 教 師通過 改變客戶 的不 同需

求狀 態(tài) . 引導(dǎo)學(xué) 生對 “ 貨作業(yè) ” 來 揀 內(nèi)容 中的 “ 摘果 式 ”

1 5 —  9

和“ 種式 ” 播 兩種 方式 進(jìn)行 自主學(xué) 習(xí)與實(shí) 踐 . 學(xué) 生通  讓 過實(shí) 踐后 自己不斷進(jìn) 行歸 納與 總結(jié) . 學(xué)生 真正 理解  使 兩 種揀 貨方 式 的含義 . 只有 不 斷強(qiáng) 調(diào) “ 過 行 動來 學(xué)  通

習(xí) ” 才 能構(gòu)建 屬 于學(xué)生 自己的經(jīng)驗(yàn) 和知 識體 系 . 而  . 從 真 正培養(yǎng) 學(xué)生 的學(xué) 習(xí) 能力和 工作 能力等 方法 能力 : 通  常 .學(xué) 生 在實(shí) 踐 活 動 中根 據(jù) 實(shí)踐 內(nèi)容 分 成若 干 個(gè) 小

益嘗試 . 探索 配 送課 程 教 學(xué)改 革 的 新 路 , 有益 于高 等  職業(yè)學(xué) 校 提升物 流管 理專業(yè) 服 務(wù)產(chǎn) 業(yè) 的能力 . 對加 快

物 流專業(yè) 建 設(shè) 、 現(xiàn)物 流 專 業(yè)人 才 培養(yǎng) 目標(biāo) 、 實(shí) 促進(jìn) 地  方經(jīng) 濟(jì) 的發(fā)展都 有所 幫助 . 區(qū)域 的物 流業(yè) 發(fā)展 培養(yǎng)  為 高素 質(zhì)物 流人 才

參考文獻(xiàn) :

組 , 個(gè)小 組 成 員有 各 自的分 工 與承 擔(dān) 的責(zé) 任 . 且  每 并 各 小 組之 間需 要 密 切 的配 合 與協(xié) 作 才 能 共 同完 成 工  作 任 務(wù) , 而培 養(yǎng)學(xué) 生 的 溝通 能 力 、 隊(duì)協(xié)作 能 力 等  從 團(tuán)

社 會 能力 。通過 專業(yè) 能力 、 方法 能力 和社 會能 力培 養(yǎng)

[]張 潤 紅 . 配 送 管 理 》 課 程 教 學(xué)

改 革 研 究 [BOL.t: 1 《 E / ]t   hp

/ n u. a d . o v e   / we k b i u c m/ iw/ 5 1 3 0 b 1 a 1 4 3 d c .t   5 5 2 e a a 8   4 l 9 7h ml 1

[] 慧 . 2談 高職 院校 《 配送 管 理 》 學(xué) 改 革 的 實(shí)踐 與 研 究 [ . 濟(jì)  教 J經(jīng) ] 師 .0 75. 2 0 ()   [1曾琢 . 3 高職 物 流 管理 教 學(xué) 改 革研 究 : 流 配 送 中心 設(shè) 計(jì) 與 經(jīng)  物

相 結(jié) 合 , 終 提 高 學(xué) 生 的 職 業(yè) 能 力 . 現(xiàn) 由 “ 業(yè) 技  最 實(shí) 職

能” “ 一 職業(yè)資 格 ” “ 業(yè) 能力 ” 一職 的跨 越  通過 對 配 送 中心 運(yùn)作 與管 理課 程 教 學(xué) 改 革 的有

營課 程 教 學(xué) 改革 初 探 [ . 寧行 政 學(xué) 院 學(xué)報(bào) ,0 74. J遼 ] 2 0 ()

( 接 第 1 3頁 ) 上 9   民主的課 堂氣 氛  營造一 個(gè)讓 學(xué)生 敢于 發(fā)表 意見 的  要

度. 如果學(xué) 習(xí) 內(nèi)容枯 燥或 交流 的 內(nèi)容不 在 學(xué)生 的最 近  發(fā)展 區(qū)里 . 生將會 失去 信心  學(xué)

課堂 氛 圍 . 管學(xué) 生意 見正確 與 否都要 尊重  不

( ) 設(shè) 教 學(xué) 交 流 情 境  五 創(chuàng)

五 、 語  結(jié)

高 職學(xué) 生愿意 在課 堂上進(jìn) 行 充分教 學(xué)交 流 . 意  愿

在 輕松 活躍 的課 堂 中學(xué) 習(xí) 。 因此 , 師要 轉(zhuǎn)變 觀念 . 教 堅(jiān)

數(shù)學(xué) 學(xué) 習(xí)是 學(xué)生 的主 動構(gòu)建 過程 . 習(xí)數(shù) 學(xué)其 實(shí)  學(xué)

是學(xué) 生 自己在 做數(shù) 學(xué)  高 職學(xué)生 的學(xué) 習(xí)基 礎(chǔ)較 差 . 沒

有 良好 的課堂 情境 很難 讓 他們 注意力 持久 . 難 以讓  也

持 以學(xué) 生為 中心 , 注重 課堂 的溝 通與 交流 . 積極 探 索 、   及 時(shí) 總結(jié) 、 步 提 高課 堂 教學(xué) 交 流 的 質(zhì)量 , 逐 為高 職 高

專 創(chuàng) 新 人才 的培 養(yǎng) 提供 新 思 路 和新 途 徑 . 學(xué) 生 “ 使 學(xué)  會交流, 學(xué)會 合作 , 會學(xué) 習(xí) , 會生 存 ” 實(shí)現(xiàn) 人 才 培  學(xué) 學(xué) .

養(yǎng) 的 基 本 目標(biāo)

參 考 文獻(xiàn) :

他們 主 動學(xué) 習(xí) 。 因此 教師 的作 用要 建立 一種 能使學(xué) 生

建構(gòu) 數(shù) 學(xué) 的情 境 . 教師 要 提供必 要 的數(shù)學(xué) 知識 的歷 史

背 景 和 社 會 背 景  過 讓 學(xué) 生 了 解 知 識 發(fā) 展 的 反 復(fù) 曲  通

折 過程 . 助學(xué) 生形 成正 確 的數(shù) 學(xué) 觀念 . 幫   . ( ) 效控 制情 緒  六 有

情 緒 具有 喜 、 、 、 等 表 現(xiàn)形 式 , 人 們 對外  怒 哀 樂 是 界事 物 的主觀 體驗(yàn)  師在課 堂 上要調(diào) 整好 自己的情  教

緒 , 免把 消極 情 緒 帶入 課 堂 . 持 一 種輕 松 愉 快 的  避 保

【] 1 張奠宙 , 宋乃慶. 學(xué)教 育概 論嗍 . : 教 北京 高等教 育 出版社 ,0 4 2 0.   【] h ma SCF r U反 思 課 堂 交 流 , . 艷 ,

. 京 : 國 2 T o s .. r .   ae 【 余 M] 譯 北 中

輕 工 業(yè) 出 版 社 . 0 4  20.

心情 尤其 重要 。教 師要 對學(xué) 生充 滿信 心 . 交 流過程  對

中 出現(xiàn) 的意料 之 外 的事 情 , 機(jī) 智處 理 . 要 影 響 了  要 不 課堂 交 流 ,同樣 學(xué) 生 的情 緒 也將 影 響 教 學(xué)交 流 的程

[】 月 蓮 . 師元 認(rèn) 知 監(jiān) 控 下 教 學(xué)課 堂 交 流 的 策 略 [ . 學(xué) 與 3梁 教 J教 ]

管理 . 0 9 1) 2 0 (0 .

[】 4 單雪 芳. 何 培 養(yǎng) 學(xué)生 的教 學(xué)交流 能力[. 如 J吉林教 育 ,0 05. ] 2 1 ()

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