讀者來(lái)信：我每天從早忙到晚，總感覺(jué)自己一直被工作追著跑，手邊的工作都已經(jīng)做不完了，老板又丟給我一堆新工作，
別讓工作追著自己跑
。我每天都陷在工作的忙亂中，工作越來(lái)越復(fù)雜，時(shí)間越來(lái)越不夠用。我該怎么辦？專(zhuān)家解答：你的忙亂也許不是因?yàn)楣ぷ魈啵且驗(yàn)椤叭狈裹c(diǎn)”，目標(biāo)不清楚。建議你兩點(diǎn)：第一，搞清楚工作的目標(biāo)與要求，可避免重復(fù)作業(yè)，減少錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，
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《別讓工作追著自己跑》(http://www.stanzs.com)。你必須理清的問(wèn)題包括：我現(xiàn)在的工作必須做出哪些改變？我要從哪個(gè)地方開(kāi)始？我應(yīng)該注意哪些事情，避免影響目標(biāo)的達(dá)成？有哪些可用的工具與資源？第二，主動(dòng)提醒老板排定優(yōu)先級(jí)，可大幅減輕工作負(fù)擔(dān)。也許你的確工作負(fù)荷太重，但如果你不說(shuō)出來(lái)，老板就會(huì)以為你有時(shí)間做這么多的事情。你當(dāng)然不可能同時(shí)完成這么多的工作，為什么不主動(dòng)地幫助老板排定工作的優(yōu)先級(jí)？你不是不做，但是凡事有先有后。提醒一點(diǎn)，討論的過(guò)程中必須時(shí)時(shí)站在主管的立場(chǎng)思考，體諒他所面臨的壓力。你該做的是協(xié)助主管解決問(wèn)題，而不是把問(wèn)題推給主管。當(dāng)然，也不應(yīng)該自己承受問(wèn)題。來(lái)源：北京人才市場(chǎng)報(bào)網(wǎng)絡(luò)版