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企業(yè)戰(zhàn)略不要為戰(zhàn)略做戰(zhàn)略 -管理資料

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  2007年12月12日   來源:價值中國作者:許廣崇

  關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識

  企業(yè)戰(zhàn)略是對企業(yè)發(fā)展的謀略,是對企業(yè)整體性、長期性、階段性問題的一種規(guī)劃和謀略,

企業(yè)戰(zhàn)略不要為戰(zhàn)略做戰(zhàn)略

。是一個公司對品牌、產(chǎn)品和市場在競爭領(lǐng)域的定位與選擇,包括企業(yè)的行業(yè)定位、經(jīng)營范圍、經(jīng)營能力和管理機制等層面。具有一些特征:全局性、長遠(yuǎn)性、導(dǎo)向性、競爭性、風(fēng)險性、階段性。

  企業(yè)戰(zhàn)略是對企業(yè)各種戰(zhàn)略的統(tǒng)稱,其中既包括競爭戰(zhàn)略,也包括營銷戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略、人才開發(fā)戰(zhàn)略、資源開發(fā)戰(zhàn)略等等。

  對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識誤區(qū)

  1.檔案式戰(zhàn)略:一些企業(yè)做戰(zhàn)略,不是為了實現(xiàn),而是為了充實檔案資料。這就是檔案式戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略成文后,往往被鎖進(jìn)檔案柜塵封,有些甚至被決策層遺忘。

  2.應(yīng)付式戰(zhàn)略:為了應(yīng)付招商引資或應(yīng)付上級檢查所做的戰(zhàn)略,屬于應(yīng)付式戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略既害他人也害了自己。這種戰(zhàn)略本來就不打算實施的。那么也就沒有多少使用和參考、檔案價值。

  3.拿來式戰(zhàn)略:照抄他人企業(yè)的戰(zhàn)略模式,改頭換面,甚至理念、精神、宗旨等意識層面都照抄不漏。這種戰(zhàn)略被照抄者認(rèn)為他人的真理放之四海皆準(zhǔn)的真理,

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企業(yè)戰(zhàn)略不要為戰(zhàn)略做戰(zhàn)略》(http://www.stanzs.com)。殊不知這種戰(zhàn)略對自身企業(yè)已經(jīng)失去實施意義。

  4.盲目式戰(zhàn)略:是指沒有經(jīng)過調(diào)研分析,盲目給企業(yè)定調(diào)所做的戰(zhàn)略。這是最無知的戰(zhàn)略取向。

  企業(yè)戰(zhàn)略不要為戰(zhàn)略做戰(zhàn)略

  企業(yè)戰(zhàn)略是為了實現(xiàn)一定的企業(yè)品牌目標(biāo),包括生產(chǎn)、營銷、管理、公關(guān)等等層面的目標(biāo)而編寫的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和謀略。

  企業(yè)戰(zhàn)略的編寫往往是一個系統(tǒng)工程。一些大企業(yè)一般有自己的企業(yè)發(fā)展部這一機構(gòu),全面負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略的編寫。

  中小企業(yè)或者發(fā)展中的企業(yè),一般借助專業(yè)諮詢機構(gòu)的智慧和智力資源,完成自身企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的編寫工作。

  但是,很多企業(yè)對企業(yè)戰(zhàn)略的理解還依然停留在層面上或者對企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)知、重視不夠,導(dǎo)致很多企業(yè)戰(zhàn)略編寫后,沒有去檢核、推進(jìn)、實施、修正。

  企業(yè)必須走出為戰(zhàn)略做戰(zhàn)略的誤區(qū):

  1.企業(yè)戰(zhàn)略編寫完成,關(guān)鍵還是及時推進(jìn)、實施。不然這個戰(zhàn)略就只是一份檔案罷了。

  2.企業(yè)戰(zhàn)略必須在實施過程,對各個戰(zhàn)略層面和環(huán)節(jié)進(jìn)行充分的檢核,才能使企業(yè)戰(zhàn)略得到及時的修正和補充、完善。

  3.戰(zhàn)略編寫必須對自身行業(yè)特點、品牌個性、目標(biāo)市場等進(jìn)行充分研判,全面梳理相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行充分論證,保證企業(yè)戰(zhàn)略的可實施性。

  4.企業(yè)戰(zhàn)略必須組建一個執(zhí)行機構(gòu)和團(tuán)隊,保證企業(yè)戰(zhàn)略的全面實施,避免企業(yè)戰(zhàn)略被管理者不聞不問,銷聲匿跡。

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