個人簡歷能夠是表格的形式，調(diào)查：三成多專業(yè)人才今年加薪27%打算跳槽，也可以是其余情勢，

個人簡歷的寫法及應留神的問題

。個人簡歷個別應包含以下多少個方面的內(nèi)容：(1)個人資料：姓名、性別、誕生年月、家庭地址、政治面孔、婚姻狀態(tài)，身材狀況，興致、喜好、性情等等；(2)學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機控制水平等等；(3)本人閱歷：入學以來的簡略經(jīng)歷，重要是擔負社會工作或參加黨團等方面的情形；(4)所獲聲譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)良學生干部、專項獎學金等；(5)自己專長：如盤算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應當濃縮大學生活或研討生生涯的精髓局部，要寫得簡練精練，切忌快人快語，

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《個人簡歷的寫法及應留神的問題》(http://www.stanzs.com)。 個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證實，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件可能給用人單位留下深入的印象,外資裁員中資攬才香港投行兩重天,如何使簡歷“瑕不掩瑜”。

寫履歷表要留神的問題是：(1)首先要凸起過去的造詣,迪斯尼如何培訓新員工。從前的成績是你才能的最有力的證據(jù)。具體把它們寫出來，會有壓服力。(2)履歷表切忌過長，應盡量稀釋在三頁之內(nèi)。最主要的是要有本質(zhì)性的貨色給用人單位看。(3)履歷表上的材料必需是客觀而切實的，千萬不要吹牛，由于假話一定會被識破。要本著老實的立場，有多少寫多少。(4)跟寫 求職 信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，名目與項目之間應有必定的空位相隔。(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記!?