前言：

    語有云：吃虧是福，

企業(yè)領(lǐng)導：吃虧是智慧，低調(diào)成大業(yè)

。老子也說：“少則得，洼則盈。”留出了容納的空間，才能有容。月盈則虧，水滿流溢。提前“吃虧”，可以確保日后不虧。就像古老的太極圖中所展示的現(xiàn)象：平衡與和諧，是兩條顏色相反的“魚”相對，而不是一種顏色的圓滿；這樣才是“完美”的境界。所以，學會吃虧，就是要適應(yīng)自然的法則，保持平衡，不求個人的完滿，經(jīng)營讓利的空間；才能自在地生活于世。

    法國藝術(shù)家安格爾在引用此語后進一步闡發(fā)自己的立場說：“不管發(fā)生什么情況，我將加倍努力，為的是有朝一日給我那些卑鄙無恥的敵人以回擊”�？梢姡�“吃虧是福”并不適用于一切道德行為主體和范疇。對于那些專以損人利己為能事的惡人、敵人，就不能安于吃虧，因為這只會助長其變本加厲。著名企管專家譚小芳老師表示，肯吃虧是一種智慧，是大度的胸懷。人們常說，吃虧是福。首先，吃虧是福的道理具有普遍性——

    1、聰明的人肯于吃虧。吃虧是能觀全局的眼光，是精明睿智的妥協(xié)，是不去強爭的氣度，是為了獲得更大更長遠的利益，謀求大戰(zhàn)。

    2、睿智的人善于包容。包容是換位思考的理解，是修身養(yǎng)性的真經(jīng)，是以退為進的策略，行包容他人之舉，讓別人心存感激，腳下的路才會越走越寬。

    3、普通人在吃虧中變得成熟，聰明人在吃虧中埋下睿智的種子，等待日后的收獲。能包容是一種境界，是一種淡定從容的灑脫，是一種俯仰自如的風度。在包容中結(jié)識朋友、拉近距離、和諧關(guān)系、鋪就人脈。

    其實，人都有利己之心，面對誘惑、著名管理專家譚小芳老師認為選擇都會不自覺地趨利避害。大多時候我們會認為，確保自己的利益，爭取更多的回報是一個人能力的體現(xiàn)，是成功的標志。然而，真正為人處世的大智慧卻是學會吃虧�？梢哉f，做人的可貴之處就在于樂于虧己。下面，企管專家譚小芳老師與您分享一個小故事：

    一般的“虧”可以不在意，如果太過分、太離譜，也仍要人們以此為信條，那就無異于縱容作惡或者養(yǎng)虎遺患了，

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《企業(yè)領(lǐng)導：吃虧是智慧，低調(diào)成大業(yè)》(http://www.stanzs.com)。比如日軍入侵，中國人民肯定虧大了，能以此為“福”嗎？又如制售有害食品，消費者虧損了健康，能以此為福嗎？有句箴言：“對于惡人，沒有和平”�？傊�，“吃虧是福”，因為人都有趨利的本性，自己吃虧，讓別人得利，就能最大限度地調(diào)動別人的積極性，幫助你的事業(yè)興旺發(fā)達。在職場中，“吃虧是福”，原本就是一種境界！這其中的學問啊，深著呢！

    也許有人會說，自己厚道就是自己吃虧，誰會這么傻做這樣的事情呢？有這種想法的人只看到了事物的一面，沒有看到事物的另一面，只看到了眼前的利益，沒有看到長遠的利益，覺得此時此刻自己吃虧了，卻沒有想到未來的日子因為你的厚道也許會得到更大的回報。將心比心，人心都是肉長的，人之初，性本善，恩將仇報的人畢竟是極少數(shù)，換作你自己，別人幫助了你，難道別人有了困難你就忍心袖手旁觀嗎？所以，在生活工作當中，我們吃點小虧并不是壞事，反而是我們的福氣。厚道一點，吃虧是福，厚道的人必將得到回報。

    一是吃虧乃開竅增智之成本，所謂“吃一塹，長一智”是也。沒有人偏好吃虧，同樣，也沒有人能保證永不吃虧。當老板、做企業(yè)、干事業(yè)，不吃點虧(有時甚至是大虧)，就等同于沒有打足成本。而不支付足夠的成本，人怎能成長？企業(yè)怎能成長？這是簡單的道理啊。

    二是折射出市場競爭愈演愈烈，人們對競爭的感受越來越具體、越來越真切。而競爭，從經(jīng)濟學的本質(zhì)看，無非就是特定利益的驅(qū)動、生產(chǎn)與分配。競爭中的失利者（人人都有失利之時、失利之事）不得不調(diào)整或配置相應(yīng)的精神文化資源，從而有了“吃虧是福”隱含著的不可排遣的幾分無奈和慰藉，是對競爭生態(tài)的某種反應(yīng)與適應(yīng)。

    三是利益驅(qū)動決定行為取向。若沒完沒了地計較、清算、折騰，其成本不如以忽略不計的方式消化掉，并由此能避免吃更大更多的虧！對企業(yè)家而言，至少是判斷力的檢驗，包括對謀定長遠利益、實現(xiàn)長期目標是否堅守和心無旁騖的測試。所以，我沒有見過一個大老板是斤斤計較的。在很大程度上，對于吃得起的虧，無論大小，不在意比在意更經(jīng)濟、更符合利益最大化原則。所謂吃虧是福，一定有個利益邊界，有個承受能力的權(quán)衡。于是，才有了“吃虧是福”的老話新說，以及放之四海而皆準的廣泛針對性。請看下面的案例：