改變是在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上開始的 -資料

改變是在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上開始的

　　第一、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自己，客觀的對(duì)待自己，發(fā)明自己的優(yōu)點(diǎn)，懂得自己的毛病，只有認(rèn)識(shí)自己才干改變自己，轉(zhuǎn)變是在認(rèn)識(shí)的基本上開端的；

第二、樹立明白的目的體系，

改變是在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上開始的

。明白的目的如同海上行船的指南針，斷定了行駛的目的后，才干達(dá)到彼岸；

第三、培育積極的心態(tài)，積極的心態(tài)就是一種正面的能夠使人提高的精力狀況。知識(shí)可以使我們聰慧，可以增添我們的智慧，可以進(jìn)步我們的才能，而積極的心態(tài)可以充實(shí)我們的心理，進(jìn)步我們的素質(zhì)，陶冶我們的情操，只有情商和智商的共同發(fā)展，能力輔助我們走向光輝，邁向成功，才干在競爭的社會(huì)，立足于不敗之地；

第四、培育迷人的個(gè)性，個(gè)性是一個(gè)人全部的心理面孔，是具有必定偏向性和各種心理特點(diǎn)的總和。當(dāng)然就是一個(gè)人的聲音、形象、走姿、思想和情感來形成自己奇特的作風(fēng)；

第五、樹立自信念，“自負(fù)心”顧名思義，就是自我信任，是對(duì)自己的人格、才能、專長和修養(yǎng)等方面的一種總的積極的自我認(rèn)識(shí)和自我評(píng)價(jià)，一個(gè)人自己都不信任自己，那么讓別人怎么往信任你？

第六、充斥熱忱的心態(tài)，熱忱是一種良好的精力狀況和意識(shí)狀況，它能夠鼓舞并激發(fā)人對(duì)一切手中的事情，發(fā)生昂揚(yáng)的情感，并促使人積極采用舉動(dòng)，愛默生說過:“有史以來沒有任何一項(xiàng)巨大的事業(yè)是為熱情而勝利的，

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《改變是在認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上開始的》(http://www.stanzs.com)。”

第七、樹立良好的人際關(guān)系，人際來往是指人們?cè)谌粘Ｉ�涯及社�?huì)運(yùn)動(dòng)中互相交換思想、情感、看法的進(jìn)程，是人與人相互接觸進(jìn)行情感與物資溝通的進(jìn)程，也可以是信息來往的進(jìn)程；

第八、科學(xué)的應(yīng)用時(shí)間，揮霍時(shí)間就是慢性自殺，在這樣信息社會(huì)的形勢(shì)背景下，請(qǐng)求我們每個(gè)人在時(shí)間應(yīng)用上要運(yùn)籌帷幄，精心部署，愛護(hù)時(shí)間，會(huì)科學(xué)公道的應(yīng)用時(shí)光，以發(fā)明出更多的勞動(dòng)價(jià)值；

第九、養(yǎng)成良好的習(xí)慣，這是一個(gè)成功人士必備的自身?xiàng)l件，習(xí)慣就是長期反復(fù)某一事情，并逐漸養(yǎng)成自覺的思維模式和行動(dòng)方法，這是所有成功人士的一個(gè)共性；

第十、造就舉動(dòng)才能，你有很好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和貿(mào)易模式，假如你不往實(shí)行，就即是紙上談兵，高談闊論，正如那句廣告詞所說“心動(dòng)不如行為”。

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