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護(hù)理管理學(xué)復(fù)習(xí)參考題(2)
16.ABC時(shí)間管理法中A級(jí)為:___。
A.必須完成的 B.很重要 C.較重要 D.可暫時(shí)擱置
17.目標(biāo)管理的第一步是:___。
A.制定高階層領(lǐng)導(dǎo)總目標(biāo) B.制定目標(biāo)體系 C.組織實(shí)施 D.檢查評(píng)價(jià)
18.根據(jù)具體情況采取或不采取某個(gè)特殊的或特定的行動(dòng),是___。
A.策略 B.政策 C.程序 D.規(guī)則
19.根據(jù)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),二級(jí)醫(yī)院病床數(shù)不少于___張。
A.100 B.80 C.120 D.90
20.認(rèn)為組織和組織成員的行為是復(fù)雜的,不斷變化的是一種固有的性質(zhì)的觀點(diǎn)屬___學(xué)派。
A.系統(tǒng)理論管理 B.行為科學(xué)管理 C.權(quán)變理論管理 D.管理科學(xué)
四、多項(xiàng)選題:
1. 管理活動(dòng)的基本規(guī)律,包括:
A.一般原理 B.職能 C.理論 D.方法 E.技術(shù)
2. 影響護(hù)理管理的組織外部因素有:
A.行政機(jī)構(gòu) B.風(fēng)俗習(xí)慣 C.政策 D.法律 E.地理位置
3. 醫(yī)院組織系統(tǒng)可分為:
A.黨群組織系統(tǒng) B.行政管理組織系統(tǒng) C.臨床業(yè)務(wù)組織系統(tǒng) D.護(hù)理組織 E.醫(yī)技組織
4. 在計(jì)劃的估量形勢(shì)階段,應(yīng)作下列項(xiàng)目的評(píng)估:
A.社會(huì)需求 B.社會(huì)競(jìng)爭(zhēng) C.計(jì)劃方案 D.組織的資源情況 E.服務(wù)對(duì)象
5職務(wù)說(shuō)明書一般包括:
A.素質(zhì)能力要求 B.求職意愿 C.工作內(nèi)容 D.工作關(guān)系 E.獎(jiǎng)懲制度
6.責(zé)任制護(hù)理體現(xiàn)以下內(nèi)容:
A.整體性 B.連續(xù)性 C.協(xié)調(diào)性 D.個(gè)休性 E.以病人為中心
7.基本功訓(xùn)練包括:
A.基礎(chǔ)理論 B.?评碚 C.基本知識(shí) D.專業(yè)骨干人才培養(yǎng) E.基本技能
8.下列哪些因素使沖突的可能性加大:
A.團(tuán)體越大 B.成員年紀(jì)越大 C.各部門小組目標(biāo)越多 D.員工參與度越低 E.人員流動(dòng)性越大
9.護(hù)理常用的控制標(biāo)準(zhǔn)有以下幾種:
A.時(shí)間 B.程序 C.質(zhì)量 D.消耗 E.行為
10.據(jù)控制活動(dòng)的性質(zhì)分類,可分為:
A.預(yù)防性 B.預(yù)先 C.更正性 D.過(guò)程 E.結(jié)果
五、簡(jiǎn)答題:
1. 非正式溝通容易發(fā)生的情況。
2. 建設(shè)性沖突的特點(diǎn)。
3. 通緝?cè)O(shè)計(jì)的基本步驟。
4. 醫(yī)院的基本功能。
5. 護(hù)理質(zhì)量?jī)?nèi)涵包括內(nèi)容。
六、論述題:
1. 計(jì)劃的意義。
2. 護(hù)理部主任的基本職責(zé)。
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