國家“人才測評師”職業(yè)資格認證

國家“人才測評師”職業(yè)資格認證

　　 人才測評技術已經(jīng)成為全球人力資源管理重要的技術手段之一，誰掌握這門技術誰就能在人力資源管理活動中降低成本，減少風險，獲取真正適合本組織發(fā)展需要的人才。人才測評師是一個全新的職業(yè)，是未來組織人力資源管理部門一個重要的崗位 ，有著非常好的就業(yè)前景和職業(yè)發(fā)展空間。

　　 《人才測評師》職業(yè)資格的勝任特征：能夠掌握心理測驗、評價和人力資源管理的基本理論和方法；在人力資源管理各個環(huán)節(jié)中正確使用各種職業(yè)心理測試 —文件框、面試、情景評價等多種測評手段進行人員測評，準確解釋測評結果，提出咨詢建議，并能參加評價中心試題的編制工作。在人員招聘、選拔、崗位設置、績效評估、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等工作中發(fā)揮重大作用。

培訓時間：

　　 2007年3月21日至3月24日 （3月20日報到；3月25日考試）

培訓地點：

　　 北京（培訓教室會在培訓前電話通知學員）

培訓對象：

　　 1 、企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員；

　　 2 、管理咨詢公司、人才中介服務機構從業(yè)人員；

　　 3 、中等職業(yè)技術學校、高等院校學生處以及就業(yè)指導部門工作人員；

　　 4 、其他有志于從事人力資源管理、職業(yè)指導、人才測評工作的專業(yè)人員；

報考條件：

　　 1、大專畢業(yè)、連續(xù)從事相關管理工作滿5年者；

　　 2、本科畢業(yè)，連續(xù)從事相關管理工作滿2年者；

　　 3、人力資源管理、心理測量學，人事管理等專業(yè)已獲碩士學位者；

　　 （具備下列條件之一均可）

培訓師資：

　　國內(nèi)人才測評業(yè)權威專家以及具備測評操作經(jīng)驗的專業(yè)人士擔任講師，集中面授并結合案例分析。

課程收益：

　　能夠掌握心理測驗、評價和人力資源管理的基本理論和方法；在人力資源管理各個環(huán)節(jié)中正確使用各種職業(yè)心理測試、文件框、面試、情景評價等多種測評手段進行人員測評，準確解釋測評結果，提出咨詢建議，并能參與評價中心試題的編制工作。在人員招聘、選拔、崗位安置、績效評估、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等工作中發(fā)揮作用。

考試發(fā)證：

　　培訓結束后進行閉卷考試，分為理論知識和專業(yè)技能兩部分。成績合格者由中國人才交流協(xié)會、人事部全國人才流動中心共同頒發(fā)《人才測評師證書》（中級），全國通用。

報名繳費：

　　1、報名時請詳細填寫《人才測評師證書考試申請表》并加蓋單位公章，同時攜帶身份證，學歷證書復印件各一份，兩寸免冠彩色照片3張。

　　2、費用標準：人民幣3200元/人，其中包括：培訓費、教材資料費、考試及評審費。

聯(lián)系電話：

  　010-62111660 

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