[精選]員工離職證明15篇

　　在平日的學習、工作和生活里，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是證明某個事實的一類文書。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工離職證明1

　　______先生/女士/小姐自____________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至____________年07月31日因個人原因申請離職。

　　在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　_________公司（公章）

　　____________年07月31日

員工離職證明2

　　姓名：____，男，身份證號碼：________，自____年____月____日入職我公司擔任部一職，至____年____月____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。經公司慎重思考準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　證明人：______

　　日期：____年____月____日

員工離職證明3

　　茲證明__________________自__________________年__________________月__________________日入職我公司擔任__________________部門__________________崗位，至__________________年__________________月__________________日因__________________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“__________________”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：________年________月________日

員工離職證明4

　　xxx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xxx年xx月xx日在我公司擔任xxx（部門）的xx職務，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！

　　公司名稱（加蓋公章）xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明5

　　姓名：xx，男，身份證號碼：xxxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部xxx一職，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。xx因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明6

　　姓名：________性別：____出生年月：_______________文化程度:________________住址：_____________________弄______號______室

先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出離職。

　　根據(jù)《有限公司勞動合同》的規(guī)定，經協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職、

　　離職人：__________________經辦人：__________________

　　________________有限公司

　　Name Sex Born Date

　　EducationAddre

　　Mr./Ms.__________, fromYMD, you were employed by our company .

　　Because ______________________________________ , you dismi fromYMD.According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismi.FromYMD, you are relative with our company.

　　Person to DismiPerson in charge

　　Limited Company

員工離職證明7

　　茲證明王四川先生/女士(身份證號：_________)，于__年__月__日至__年__月__日在我公司任職，勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日，因辭職原因離職，離職前擔任采購部采購主管職務。在職期間無不良表現(xiàn)，相關離職手續(xù)已辦妥。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　證明人：________

　　________年________月________日

員工離職證明8

　　茲證明：xxx，性別：x，出生于xx月xx日，系xxxx省xxxx市(縣)人，于xx月xx日至xx月xx日就職于本公司，在本公司服務期間無違法違紀行為，因xxxx離職，最后職務為xxxx。

　　特此證明

　　xxxx集團有限公司人力資源部

　　xx月xx日

員工離職證明9

　　_________先生自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)_________

　　日期：_________1_________月_________日

員工離職證明10

　　__先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至__年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　__年06月30日

員工離職證明11

　　先生/女士(身份證號為___________)自20__________________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__________________年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　20__________________年07月31日

員工離職證明12

　　我公司員工xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職，在公司擔任xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續(xù)已于xxxx年xx月xx日轉出，特此證明。

　　xxxxxxxx公司（公司的公章）

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明13

　　xxx，身份證號：xx，于20xx年xx月xx日申請離職，經研究，20xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxx須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。

　　根據(jù)相關保密協(xié)議，xxx不得在“與我公司存在競爭關系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業(yè)。

　　特此證明！

xxx公司（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

員工離職證明14

　　茲證明李浩先生，身份證:4528975555555，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　無花廣告有限公司

　　20xx年x月xx日

員工離職證明15

　　xxx先生/女士/小姐（身份證號為xxxxxxxxx）自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xxxx有限公司（公章）

　　20xx年07月31日

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