工傷單位證明范文

　　在現(xiàn)實(shí)生活或工作學(xué)習(xí)中，大家或多或少都會(huì)用到過(guò)證明吧，證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書面材料。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的工傷單位證明范文，歡迎閱讀與收藏。

工傷單位證明范文1

　　工傷事故證明

　　陶彩霞在我南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司溫州市廣化路安置房工程A地塊II標(biāo)段從事塔吊司機(jī)工作，XXX年8月26日上午8：10分，塔吊駕駛員陶彩霞作業(yè)完畢后從塔吊駕駛室下來(lái)爬至離地面約8~10米處不慎踩空爬梯墜落。到溫州市第二人民醫(yī)院治療，確診為頭部外傷月4CM長(zhǎng)，有腦震蕩，腰椎骨折，盆腔內(nèi)有細(xì)微出血等情況。前期住院過(guò)程中醫(yī)療費(fèi)共計(jì)人民幣 206057。66 元。

　　特此證明！

　　施工單位：南昌市建筑工程集團(tuán)有限公司

　　監(jiān)理單位：山東天柱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司

工傷單位證明范文2

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　工作單位及工種：

　　我單位同事 于 年日，在從事本 單位 工作時(shí)，

　　因 導(dǎo)致后 排 等職工送 到 醫(yī)院治療。

　　當(dāng)時(shí)我在意外受傷事故現(xiàn)場(chǎng)，我清楚此次事件的情況，現(xiàn)我自愿為 意外受傷事故作證，如有虛假，我愿承擔(dān)所有法律責(zé)任。

證明人： (手印)

　　年 月 日

工傷單位證明范文3

　　茲有xx縣 中學(xué)職工小美，女，漢族，xx年 xx月xx日生，身份證號(hào)碼：xxx, 20xx年xx月參加工作，中學(xué)一級(jí)教師，職務(wù)為副校長(zhǎng)，分管教學(xué)，語(yǔ)文骨干教師，任 初三年級(jí)143班、147班語(yǔ)文課，每周每班5節(jié)課。因xx年2月26日星期二早上6:30， 副校長(zhǎng)照常到教學(xué)區(qū)視察學(xué)生，招呼學(xué)生食用營(yíng)養(yǎng)餐，坐班上課，開(kāi)展一天的緊張工作。上午第一節(jié)課在辦公室坐班備課，第二節(jié)上147班語(yǔ)文課，第三、四節(jié)繼續(xù)到坐班;下午第一節(jié)上143班語(yǔ)文課，第二、三節(jié)坐班檢查指導(dǎo)教師備課;晚上自習(xí)課到143班輔導(dǎo)學(xué)生，20:50結(jié)束輔導(dǎo)后，劉副校長(zhǎng)急匆匆的從三樓準(zhǔn)備趕回宿舍照顧讀小學(xué)的.女兒吃晚點(diǎn)睡覺(jué)�？赡苁且�?yàn)閯诶哿艘惶鞂?dǎo)致身體不支，當(dāng)下到最后四級(jí)樓梯時(shí)不小心絆倒，后背著地，倒地后無(wú)法動(dòng)彈，被后面下來(lái)的老師看到后，立即報(bào)告校長(zhǎng)，聯(lián)系家屬，當(dāng)晚送往 縣人民醫(yī)院，醫(yī)院確診為第11胸椎骨折。經(jīng) 中學(xué)校委會(huì)3月18會(huì)議討論研究，認(rèn)為 副校長(zhǎng)是在學(xué)校正常工作日的正常工作中因公負(fù)傷，屬于工傷事故，懇請(qǐng)相關(guān)部門給予認(rèn)定為工傷為盼。

　　xx中學(xué)

　　20xx年xx月xx日

工傷單位證明范文4

　　市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

　　本人 ***，性別：*，民族：*，身份證號(hào)碼：**********，家庭住址：****************，于****年**月聘入*****有限公司，從事********工作，與傷者***是*****關(guān)系。

　　于****年**月**日**時(shí)**分許，本人在**集團(tuán)**********發(fā)現(xiàn)傷者****在*****作業(yè)時(shí)被******（受傷過(guò)程盡可能詳細(xì)些）。

　　特此證明！

　　證明人：（簽字并按手�。�

****年*

工傷單位證明范文5

　　姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：

　　工作單位及工種： 我單位同事 于 年日，在從事本 單位 工作時(shí)，

　　因 導(dǎo)致后 排 等職工送 到 醫(yī)院治療。 當(dāng)時(shí)我在意外受傷事故現(xiàn)場(chǎng)，我清楚此次事件的情況，現(xiàn)我自愿為 意外受傷事故作證，如有虛假，我愿承擔(dān)所有法律責(zé)任。

　　證明人： （手印）

年 月 日

工傷單位證明范文6

xxx人力資源和社會(huì)保障局：

　　20××年×月×日×?xí)r，×××在×××工作時(shí)被角鐵砸傷，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

　　一、事故的基本情況。包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因及傷亡人員基本情況。

　　二、事故的處理過(guò)程、補(bǔ)救措施及善后事宜。

　　三、參與事故調(diào)查的'人員(姓名、職務(wù))。

　　四、對(duì)傷亡人員是否工傷或視同工傷的初步意見(jiàn)。

　　(單位公章)

　　20××年×月×日

工傷單位證明范文7

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

　　本人

　　性別：

　　民族：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　于 年 月聘入 有限公司，從事 工作，與傷者 是 關(guān)系。

　　于 年 月 日 時(shí) 分許，本人在 集團(tuán) 發(fā)現(xiàn)傷者 在 作業(yè)時(shí)被 (受傷過(guò)程盡可能詳細(xì)些)。

　　特此證明!

工傷單位證明范文8

　　一、證明格式

　　一份合法的工傷單位證明需要包含以下幾個(gè)方面的信息：

　　1.單位抬頭和公章

　　證明需要加上單位的抬頭和公章，以確保證明的真實(shí)性和有效性。

　　2.證明人員基本信息

　　包括工傷員工的姓名、身份證號(hào)、性別、出生日期、單位職位等信息。

　　3.工傷事故發(fā)生經(jīng)過(guò)

　　有關(guān)工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過(guò)、致傷原因等詳細(xì)信息，必須真實(shí)準(zhǔn)確，不能夠虛構(gòu)或者隱瞞。

　　4.傷情情況

　　需要詳細(xì)描述工傷員工傷情的程度和治療情況，同時(shí)需要提供病歷和醫(yī)院證明。

　　5.工傷證明

　　需要有單位或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門出具的.工傷證明，以證明工傷的真實(shí)性。

　　二、證明內(nèi)容

　　工傷單位證明需要在正文部分對(duì)工傷員工的事故和傷情進(jìn)行詳細(xì)描述，需要注重以下幾個(gè)方面的內(nèi)容： 1.時(shí)間、地點(diǎn)和性質(zhì)

　　需要詳細(xì)描述工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)和性質(zhì)，以便辦理單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等處置工傷及相關(guān)事宜。

　　2.致傷原因

　　需要詳細(xì)描述造成工傷的原因以及相關(guān)責(zé)任方，以便相關(guān)部門作出處理。

　　3.傷情狀況

　　需要詳細(xì)描述工傷員工傷情的程度和治療情況，包括進(jìn)入醫(yī)院的時(shí)間、治療的方式、醫(yī)生的診斷等。

　　4.證明材料

　　需要列舉相關(guān)的醫(yī)療證明、工傷證明等材料，以證實(shí)證明的真實(shí)性。

　　5.對(duì)員工的評(píng)價(jià)和支持

　　需要對(duì)工傷員工表達(dá)單位對(duì)其工作和生活的關(guān)心和支持，以增強(qiáng)員工信心和士氣。

　　三、其他事項(xiàng)

　　在證明的格式和內(nèi)容符合要求的前提下，需要注意以下事項(xiàng)：

　　1.證明的真實(shí)性和準(zhǔn)確性

　　證明需要符合實(shí)際情況，不得虛構(gòu)或者隱瞞事實(shí)，以確保證明的真實(shí)性和有效性。

　　2.法律性質(zhì)

　　需要注意證明的法律性質(zhì)，不得含有違法或不符合相關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容。

　　3.社會(huì)責(zé)任

　　雇主需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極關(guān)心員工的身體健康，并為員工提供必要的醫(yī)療幫助和工傷賠償?shù)取?/p>

　　4.證明的效力

　　證明可以作為工傷員工辦理工傷報(bào)銷、申請(qǐng)傷殘津貼、借貸和租房等方面的有效憑證，具有重要的實(shí)際意義和價(jià)值。

　　四、結(jié)語(yǔ)

　　工傷單位證明是保障工傷員工權(quán)利和利益的重要證明材料，需要雇主認(rèn)真對(duì)待。

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