員工離職證明[實(shí)用]

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明很是熟悉吧，證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書面材料。想擬證明卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的員工離職證明，歡迎閱讀與收藏。

員工離職證明1

監(jiān)督管理局：

　　我單位（______藥店）員工（______）擔(dān)任（______）崗位，已于____年____月____日離職，同意該人員注銷其本人的《________行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：__________），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此證明!

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

員工離職證明2

　　xx，性別，身份證號(hào)碼：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部xx一職，至xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無(wú)不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。員工離職證明范本。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　xx部經(jīng)理（簽名）xx

　　xx公司蓋章xx

　　xx年xx月xx日

員工離職證明3

　　xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請(qǐng)假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請(qǐng)假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　20xx年 xx月xx 日

員工離職證明4

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　乙方原為甲方_____________（部門）的_______（職務(wù)），于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________

　　__________年________月________日__________年________月________日

員工離職證明5

　　xxx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxx)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱xxx(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

員工離職證明6

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　甲方(簽章)：xx

乙方代表簽字：xx

　　20xx年XX月XX日

員工離職證明7

　　xxx，身份證號(hào)：xxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　有限責(zé)任公司（蓋公章）

　　20xx年XX月XX日

員工離職證明8

　　xxx，身份證號(hào)：46523xxx，自20xx年X月XX日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年X月XX日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明。

　xxx科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

　　xx年xx月xx日

員工離職證明9

　　xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明10

　　茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

　　甲方：xxxxxxxx(單位名稱)

　　乙方： xxxxxxxx身份證號(hào)：xxxxxxxxxx

　　乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務(wù))，于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

員工離職證明11

　　xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　xxx

　　20xx年07月31日

員工離職證明12

　　茲證明：x，性別：x，身份證號(hào)：xxxx，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日我司xx職務(wù);該同仁因個(gè)人原因離職，自20xx年xx月xx日起與我公司正式解除勞動(dòng)合同。

　　特此證明。

　　申明：此證明僅做離職證明之用，不做它用。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工離職證明13

　　xxx，x（性別），身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年xx月xx日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，20xx年xx月xx日日批準(zhǔn)其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的`遺留問(wèn)題，xxx（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。

　　根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，xxx（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明！

　　公司（加蓋公章）xxxxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職證明14

xx有限公司：

　　茲有我單位xxx先生，身份證號(hào)碼：xx，自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今�，F(xiàn)擔(dān)任我公司xx。其居住房子由單位提供，位于xxx。

　　特此證明！

公司蓋章：xx有限公司

負(fù)責(zé)人簽名：xx

日期：xx年xx月xx日

員工離職證明15

　　原我單位職工____與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20____年__月__日從我單位離職。經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　________有限責(zé)任公司（公章）

　　20____年____月____日

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