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員工離職證明

時間:2023-07-06 17:37:56 離職證明 我要投稿

員工離職證明(推薦)

  在學習、工作乃至生活中,許多人都寫過證明吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。那么證明的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的員工離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工離職證明(推薦)

員工離職證明1

  茲證明___先生/女士/小姐原系我公司___市場開發(fā)部___職員,在職時間為____年01月01日至____年07月31日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年03月06日

員工離職證明2

  茲證明李浩先生,身份證:45289xxxx,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  無花廣告有限公司

  xx年xx月xx日

員工離職證明3

  本公司員工xxx,身份證號:xxx,自xx年xxx月xx日入職我公司擔任xxx,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  xxx有限責任公司(蓋公章)

  xx年xx月xx日

員工離職證明4

  ______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

員工離職證明5

  茲證明xxxx(身份證:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司擔任xxxx部門xxxx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

員工離職證明6

  xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xxxx公司蓋章

  20xx年x月xx日

員工離職證明7

  茲證明李浩先生,身份證:_________________________________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為______年___月______日至______年___月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

員工離職證明8

  xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司擔任xx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

  以資證明!

  單位(蓋章)xxxxxxxxx

  xxxxxx年xxx月xxx日

員工離職證明9

  茲證明xx(身份證:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司擔任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

  特此證明!

  公司蓋章

  日期:x年xx月xx日

員工離職證明10

  _________先生/女士/小姐,自日期:20_________年xx月xx日至日期:20_________年xx月xx日在我公司擔任_________(部門)的_________職務,由于__________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  特此證明。

  ____________有限責任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

員工離職證明11

  甲方:xxx(單位名稱)

  乙方:xxx身份證號:xxx

  乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工離職證明12

  xxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天,假期到期后未及時回來上班,經(jīng)電話通知后仍未到崗,根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條:請假未及時到崗者,按自動離職處理。

  特此通知!

  公司名稱(加蓋公章):

  20xx年 xx月xx 日

員工離職證明13

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  乙方原為甲方_____________(部門)的_______(職務),于__________年__________月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方(簽章):_________________乙方代表簽字:_________________

  __________年________月________日__________年________月________日

員工離職證明14

  先生/女士/小姐(身份證號為___)自____年01月01日入職我公司擔任人力資源___部___人力資源助理___職務,至____年03月06日因___個人___原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  ____年03月06日

員工離職證明15

  茲有我單位xxx(男/女),身份證號碼xxxx,已與本單位解除勞動關系。該員工工作至20xx年xx月xx日止,住房公積金賬號辦理封存時間20xx年xx月xx日。

  本證明專用于辦理住房公積金提取。

  特此證明。

  單位全稱(蓋章)

  證明開立日期:20xx年xx月xx日

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