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寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來

時間:2024-11-16 09:21:05 學人智庫 我要投稿

寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來

  xxx年9月23日,貴州省舉行第八屆救援技術競賽,來自全省共29支救護隊203名隊員參加了比賽,我司礦山救護隊首次參賽。在全省的救護隊中,共有32支救護隊2100多名救護隊員。其中一級救護資質救護隊3支、二級救護資質救護隊2支,三級救護隊資質救護隊25支,其余為四級資質救護隊。經過4天的激烈角逐,貴州紫金礦山救護隊取得了黔西南州第1名,全省第12名的好成績,獲得了貴州省安全生產監(jiān)督管理局和貴州煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合頒發(fā)的競賽組織獎,被貴州省總工會命名“工人先鋒號”。

寶劍鋒從磨礪出梅花香自苦寒來

  作為一支年輕的隊伍首次參加全省競賽就取得驕人的成績,他們是如何做到“破蛹化蝶”的呢?

  公司礦山救護隊的建設,是公司2006年經歷了“12.27”事故以后,基于對安全環(huán)保工作的更深刻的認識,在總結分析的基礎上,認識到了企業(yè)的發(fā)展除了需要保障企業(yè)安全生產外,還要更加注重社會效益。因此,根據徐碧良總經理的指示,公司于2009年1月1日成立礦山救護隊。

  從那天起,以保衛(wèi)人員為主,加上從各部門抽調來的人員組成的救護隊開始了艱苦的訓練。早上6:30進行早訓,跑步、隊列操練、俯臥撐、蛙跳、鴨子步……,吃完早餐后上班,下午17:30進行仰臥起坐、引體向上、跳高跳遠……。幾天下來,隊員們腰酸腿痛,上樓下樓都成問題。很多部門的人員都紛紛申請要求退出,最后只剩保衛(wèi)人員和少數(shù)職能部門人員,筆者作為堅持到最后的一員,對其間的辛苦深有感觸。

  面對幾乎解體的救護隊,作為負責人的張遠波總助非常困惑,在寫給徐碧良總經理的OA中道出了他的無奈。徐總問他:你倒下沒有?只要你沒有倒下,只要還有一個人在訓練,救護隊的旗幟就還在飄揚?偨浝淼墓膭詈椭С肿審堖h波又重新煥發(fā)了昂揚的斗志,不服輸?shù)乃麤Q心將這支隊伍打造成公司的標桿。他認為只有安全生產得到保障,貴州紫金才能走持續(xù)發(fā)展之路。而救護隊實行軍事化管理,能在礦山安全生產中發(fā)揮特殊作用,有利于樹立貴州紫金全新的形象。

  為了這個目標,救護隊的訓練必須堅持下去。都說陽光總在風雨后,不經風雨,又哪得梅花撲鼻香?

  經過大半年的艱苦訓練,救護隊于xxx年9月19日開赴貴州省救護隊培訓基地——六枝救護培訓中心進行培訓,均取得資格證書。公司聘請原六枝救護大隊副大隊長王榮華為顧問進行全面指導。

  經過不斷建設和充實的物資準備,并在上級有關主管部門的檢查驗收后,公司礦山救護隊于xxx年5月19日取得三級救護資質。

  雖然取得了三資救護資質,但是我們一沒場地和訓練設施,二是救護隊員都是保衛(wèi)人員兼職,三是隊員只享受保衛(wèi)人員待遇。這三個問題是非常糾結,也是救護隊能否發(fā)展下去的瓶頸。

  怎么解決這個問題呢?沒有場地和設施,隊員就自己動手焊接單杠、爬繩架……,在生活區(qū)外圍建立臨時訓練場地。保衛(wèi)人員下班后接著參加訓練。一天兩天倒也無妨,時間久了,有些隊員就想不通,生出了放棄的念頭,因為其他部門的員工,下班后基本就可自由支配時間,而我們的隊員除參加訓練外,還得保持手機24小時開機,一旦有突發(fā)事件,必須立即集合行動。

  面對諸多問題,他們是如何理順并最終走向成功的呢?

  在王榮華顧問的悉心指導下,我們逐漸摸索出了一系列之行之有效的方法:

  一、以政治思想為導向,塑造過硬隊伍

  救護隊全都是年輕人,思想活躍。在公司黨工團組織的正確領導下,以創(chuàng)建青年文明為載體,以提高職業(yè)技能為目的的“愛崗、立功、成才”活動,讓每個人結合自身實際,談認識和看法,牢固樹立全心全意為礦山服務的思想,有效地增強了每個指戰(zhàn)員的服務意識、創(chuàng)新意識和競爭意識。

  二、抓好制度管理

  礦山救援工作是一項風險大、難度高、工作條件復雜多變、深具危險性的工作,要做到安全救護,救護隊就必須有一套行之有效的規(guī)則。我們先后制定了一系列的制度、考核辦法以及各種災害事故的應急救援預案,確保隊員在日常工作和救援工作中能嚴格按照要求認真執(zhí)行。

  三、強化隊伍紀律建設

  礦山救護隊是處理礦井水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的專業(yè)化隊伍,因其工作性質特殊而實行軍事化管理,這就要求隊員必須具備健壯的體質、嚴明的紀律、嫻熟的技能。救護隊緊緊圍繞“紀律”這一靈魂,在嚴格規(guī)章制度,加強值班、待機意識、保衛(wèi)、巡邏、應急方面做了大量扎實有效的工作,收到了預期的效果。

  四、運用新技術(裝備),提高抗風險能力。

  以實戰(zhàn)需要為唯一標準,堅持事故怎么處理、兵就怎么練,以提高救援隊伍在信息化條件下的實戰(zhàn)能力為根本出發(fā)點,緊密結合作戰(zhàn)任務,將新工藝、新技術和新裝備熟練運用到平時演習訓練和事故搶險中,結合實戰(zhàn)來推動訓練,最大限度地縮小訓練與實戰(zhàn)的差距。

  五、將日常學習、訓練與績效考核掛鉤

  要求隊員熟練掌握各種儀器、裝備的操作,養(yǎng)成嚴格細致的工作作風,時刻保持各種儀器裝備的100%完好。加強心理素質的鍛煉與自救、互救的搶險救災能力。將日常理論、儀器、體能測試、紀律等與工資和獎金掛鉤,在公司率先實行績效考核。極大地提高了全體指戰(zhàn)員的主觀能動性。

  六、發(fā)揮企業(yè)文化強大的凝聚力

  公司黨委出版的《貴州紫金文藝》,收集匯總隊員的攝影、繪畫、散文、詩歌、小品等200多篇(幅)作品。每月出版一期《貴州紫金報》。通過《文藝》和報紙加強對外交流溝通,增進隊員之間相互了解;通過定期組織開展藍球賽、五人足球賽、男女混合4?00米接力賽、男女混合拔河比賽、乒乓球賽……或舉辦員工生日晚會、知識競賽、演講比賽等可以學到知識、拓寬視野、提高隊員凝聚力的各種文化體育活動,既豐富了隊員生活又能陶冶情操;通過開展茶話會及談心活動,解決隊員思想和生活上的困難;通過開展技術練兵、技術比武、導師帶徒活動,促進隊員技術業(yè)務能力提高;通過提高待遇和訓練津貼穩(wěn)定隊伍。

  統(tǒng)一標識的制服、食堂方便實惠的就餐模式、投資上百萬全新改造的宿舍樓,加上貞豐黃金精煉廠建成后,公司正在著手解決車輛接送員工至縣城的問題?梢哉f,公司從衣食住行各院校方面,為隊員正常學習、訓練提供保障。

  通過一系列方式方法,救護隊員的士氣日盛。我們先后與縣內錦豐金礦、納旺煤礦、興仁縣新恒基簽訂了救援技術服務協(xié)議,并定期到服務礦井進行預防性安全檢查。今年6月救護隊派出4名隊員代表貞豐縣參加黔西南州民兵大比武,取得了團體第二名。多次參與縣內維穩(wěn)工作或礦區(qū)周邊各類火災等事故救援工作,得到相關部門及社會各界的廣泛贊譽。

  雖然取得很多成績,但還從未參加過全省救援技術競賽,而且由于場地有限,有些項目無法開展。為了做好此次競賽,我們從8月10日起將隊伍拉到了救護隊員的母!茸o大隊培訓中心進行集中訓練。

  六枝救護大隊是救護隊員培訓的搖籃,其高強度的訓練讓人生畏。剛開始的時候,六枝的隊員背著呼吸器跑5000米也能勝過我們空手的隊員。要想與他們拉近差距,唯有下苦功訓練。

  考慮到隊員們超強度的訓練,體能消耗大,公司黨委副書記趙澤雪安排工會及時組織了一批營養(yǎng)品送到六枝給隊員們增加營養(yǎng)。公司領導的關懷讓隊員們倍受鼓舞,訓練得更加刻苦。

  從8月10日至比賽,隊員們苦練40多天沒有回過家。隊員楊鵬說,他經常累得動都不想動,連洗衣服都沒時間。就是這個看起來相當秀氣小伙子,在競賽項目激烈行動中,自己除背負4小時呼吸器外,還肩扛著一個2小時呼吸器和一個裝有應急物品的急救箱,并幫著抬擔架,他的表現(xiàn)比一個壯小伙還出色。

  李江自去年退伍,本著回報家鄉(xiāng)的夢想進入公司,他說他5年都沒有在家過中秋了,說是今年無論如何也要回家與親人團聚?墒菫榱擞柧,他硬是化濃濃的思鄉(xiāng)之情為力量,堅持了下來。在個人綜合體能最后一個環(huán)節(jié)——拉卷力器的時候,他體力透支得厲害,膝蓋磕在了水泥地板上,馬上滲出了血水,他卻全然不顧,堅持著直至做完。在軍事隊列操練中得到97.75分、全省排名第4,其作為指揮官功不可沒。

  李忠愛剛訂婚,本來平日工作期間與未婚妻就聚少離多,到六枝集訓后更是天各一方,思念牽扯著一對年輕人的心。未婚妻幾次氣得要和他分手,他曉之以理動之以情說服了未婚妻,在競賽項目創(chuàng)傷急救中表現(xiàn)得特別出色。筆者清楚地記得9月26日晚上22:00隊員們才經龍場回公司,其未婚妻在小屯水庫壩基上等他。秋天的夜晚又黑又冷,卻冷不到兩顆年輕的心。

  經過一個多月的集訓,救護隊于9月19日回到公司做賽前籌備。公司門口幾米處就是隊員王德龍的家,為了不影響比賽,妻兒近在咫尺他卻住在公司宿舍沒有回家。在本次參賽7名隊員中,他個人全能成績最好,成為了貴州紫金救護隊的一面旗幟。

  還記得9月22日中午,在貞豐長途汽車站候車的間隙,胡光友流露出強烈的回家念頭,因為他家就在車站附近,家中有一個才一歲的孩子。然而時間短促,他只有把所有的牽掛和對妻兒的愛深藏起來,與隊員們一起出發(fā)。在模擬救災中,其作為接水管、風筒的骨干成員,為該項目得到237.50分、全省排名第8立下了汗馬功勞。

  石貴勝,在7名隊員中體能是最好的。這個酷愛藍球的小伙子,今年4月才加盟公司,是一位全面發(fā)展的多面手。他代表部門參加了公司的每一場球賽,為部門爭得了諸多榮譽,卻仍然在理論、體能上保持著巔峰狀態(tài)。女朋友也特別支持他,規(guī)定訓練期間每天只互發(fā)一條短信。本次綜合體能,他用時8分23秒、得到了109.70分的好成績。

  33歲的余云。在參賽隊員中的年齡最大,卻保持著良好的心態(tài)。愛人已有8個月的身孕,正是需要他在身邊照顧的時候,可是為了競賽,他硬是將這種思念與舔犢之情深埋心中,在理論考試中得到了滿分100分,成為大家看齊的標兵。

  吳邦虎作為替補隊員,和李忠愛、余云9月上旬才派往六枝,集中訓練不足半月,卻依然能保持如此強悍的戰(zhàn)斗力,實在令人嘆為觀止。

  一分耕耘一分收獲,付出心血和汗水,才能取得成績和榮譽。

  “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,貴州紫金救護隊取得的成績是公司領導高瞻遠矚、安全先行的結果,是各部門大力支持、隊員團結一心、奮勇拼搏的結果。今天的他們,在公司又好又快的發(fā)展平臺上,將繼續(xù)用汗水和心血書寫明天的輝煌!

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