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怎樣成為職場精英
導(dǎo)讀:也許你還在為薪水、福利游走于各個高檔寫字樓一天面試三家單位······初涉職場,意氣風發(fā)的你有著舍我其誰的心態(tài)。BUT,理想很豐滿現(xiàn)實很骨干,光有滿腔熱情是不夠的。
職場“老”白的羅子君一步步在職場穩(wěn)住腳跟,值得小白們學(xué)習
積極的工作態(tài)度
作為全職太太的羅子君,認為女人工作就沒辦法照顧家庭,更無法享受生活。所以對快節(jié)奏的工作她無法接受,更不能適應(yīng)忙碌的工作環(huán)境。賀涵用激將法軟硬兼施說服她接受工作,解決眼前的困難,擁有養(yǎng)活自己和兒子的生活能力。讓羅子君認識到工作對她至關(guān)重要,沒有工作她將無法在社會上生存下去,這種生存危機的緊迫感讓羅子君很快樹立起了正確的工作態(tài)度。
很多人在自己的第一份工作里,由于各種不順會感到壓抑和各種壓力等,而且有時候也有乏味、厭倦的情況,殊不知,你在被這些不安的情緒所掩埋的時候,剩下的積極心態(tài)是唯一能夠拯救你的?偨Y(jié)以往,那些抱怨自己工作的人,都幾乎沒有成功的。
工作是工作,生活是生活
當羅子君高跟鞋在地鐵上被擠掉,無法按時上班的時候,賀涵并沒有順路去接她。最關(guān)鍵的時候不一定會有人給你搭順風車的,讓她自己意識到,工作就是工作,不能因為個人原因影響工作,讓她承擔不能按時上班帶來的后果。工作是工作,生活是生活,不能讓個人生活原因影響工作,更不能將生活中的情緒帶入工作,失去理智。
學(xué)習對手,知己知彼
賀涵讓秘書把凌玲做的數(shù)據(jù)分析拿過來給羅子君看,讓她體會一個凌玲認真負責的態(tài)度,如何從一個大大專畢業(yè)的市場調(diào)查員做到咨詢公司的數(shù)據(jù)分析員,告訴她不能再靠刷臉過日子了,為什么陳俊生會喜歡這樣的女人。
先要做到替代任何人,再做到任何人無可替代
羅子君終于狠下心不怕吃苦去超市做化妝品推銷員,可是因為看不慣顧客的挑剔,被顧客投訴不得不離開,尋找新的工作。賀涵給她介紹到買高端奢侈品的商場工作,在面試前對她進行緊急培訓(xùn)。告訴她要記住每一個顧客的喜好,留下顧客的電話和郵箱,維護與顧客的關(guān)系,對不同顧客進行針對性的服務(wù)咨詢。先要做到替代任何人,再做到任何人無可替代。
當然,除了以上幾點,公司的選擇、人際關(guān)系的處理也必須步步為營,才能在職場“如魚得水”
選擇什么樣的公司
劇中賀涵的話依然在耳邊回響:我不管是大公司、小公司,給我錢多的就是好公司。可見說話是十足的霸氣與有底氣,在我看來,對于這個回答,更適合已經(jīng)在職場多年,有一技傍身的精英人士,他們是以合伙人的身份加入的,而不是求職者,當然金錢是衡量這種價值最直接的體現(xiàn)方式。但是對于職場小白來說,建議大家先小后大,先去小公司學(xué)習扎實的基本功,打好基礎(chǔ),多參與實踐。在去大公司把這些實戰(zhàn)經(jīng)驗上升到理論體系,形成自己的方法與邏輯。
談交易與金錢難道就俗不可耐了?
說起金錢與交易,大家往往認為是俗氣的,是勢力的是太現(xiàn)實的,這種人在現(xiàn)實生活中,難免會遭到大家的鄙視,但是想想,難道我們所有事情的出發(fā)點不都是這兩點嘛。學(xué)校早已給我們灌輸了視金錢如糞土的思想,難道表達自己內(nèi)心最真實的想法不如自命清高的來的更真實。而這些道理往往都是進入社會摸爬滾打了幾年之后,才真正的明白吧。君子愛財,取之有道,不鄙視金錢,不盲追求金錢才是正確的認知方式吧。
同事關(guān)系怎么處理?
子君在初進職場的時候,賀涵讓她記。骸澳阋フ业侥愕耐,同伴你可以信任他,但是不能依賴他,因為你的同伴很有可能會先被調(diào)離或者跳槽!贝嗽挵淹玛P(guān)系分析得非常透徹。實際上我們不光是不能依賴同事,任何人都不能依賴。
我們可以組成隊友,有良師有朋友,但是沒有人是你一輩子的靠山,就像子君靠著陳俊生,結(jié)果以凄慘離婚收場一樣。人只有獨立自強才可以頂天立地的活在這個社會上。沒有任何人會成為你以為的、今生今世的避風港,只有你自己,才是自己最后的庇護所。
除此以外,職場專家還有一些建議
事情通常會進行得很快、需要事先準備
在辦理入職手續(xù)等此類事情的時候,通常都進行得很快、需要立即完成,你需要事先了解這一類事情的流程,防止出現(xiàn)錯誤以及陷入一些職場陷阱。其次,對你你大學(xué)交作業(yè)等事情,這個時候節(jié)奏快得是你無法想象的,你必須明確這一點,做好心理準備。
學(xué)會獨立完成事情
你需要明白一件事,你已經(jīng)不再是公司的實習生,而是公司一名正式的員工,F(xiàn)在,你需要獨立的完成事情,而且必須保證在任務(wù)的最后期限做完所有的事情。另外,你可能無法像實習的時候那樣能夠得到很多的反饋,這個時候你需要主動的問上級自己該如何做,存在哪些不足等。
學(xué)會思考(創(chuàng)新)
在工作以后,你需要有獨立的思考能力,并學(xué)會分享你的看法,以及想對應(yīng)的解決方案。其次,你也可以通過一些方式和方法來改進自己的工作。有些時候你的建議不被采訪,而不是因為你的看法不重要,而是你是一個新人。
重視學(xué)習
即使你所做的東西比較獨立、自成系統(tǒng),但你不要以為憑借自身的水平就可以應(yīng)付這一切了,這樣的想法千萬不要有。你的第一份工作所學(xué)習到的知識,將對你的未來職業(yè)生涯起到深遠的影響。例如,學(xué)習如何管理自己的時間,如何與團隊人一起合作等。此外,如果公司提供一些學(xué)習的機會(特別培訓(xùn)、免費出國深造)要好好利用,總有一些新東西值得你去學(xué)習。
及時回復(fù)電子郵件
在工作中,你會使用到電子郵件來開展工作,及時的查收和回復(fù)郵件是很重要的一件事情,每一個時刻都會被記錄在案。這個無固定的時間,實際上,越早回復(fù)會越好,但前提是,你在快速回復(fù)的時候需要注意自己的措辭或語法等是否存在不足,有效且專業(yè)!
網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公也很重要
有時候你去郊游、參加行業(yè)性的活動或去拜訪一些人等,網(wǎng)絡(luò)辦公會繼續(xù)發(fā)揮著作用,讓你能夠不在辦公室依然可以很好的辦公。其實,這一點對你未來也很有幫助,如果你換了工作或者進行一些外包等的時候,你無法想象這項技能對你的幫助會有多么大。
盡可能的取得一些成就并記錄
在你的職業(yè)生涯中,這是你的第一份工作,將會一直伴隨著你。例如,你所做的事情、寫的文章、組織的活動、一份財務(wù)報表、策劃案、一場營銷活動等都應(yīng)該被記錄下來,這些工作成果將有助于你在升職加薪的時候與老板“討價還價”,抑或甚至在你的未來面試中。
保持職業(yè)特性
這方面涉及到的方面很多,你的衣著、做事的態(tài)度等都是一個職場人士該具有的特性。例如,在自己的形象方面:第一印象良好,即使以后有表現(xiàn)不夠好的地方,別人也會對你寬容一些;第一印象糟糕,即使后來做得再漂亮,別人對你的評價也不會太高。
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