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簡短訪談邀請函
訪談是管理咨詢獲取信息的一個常用方法。咨詢顧問通過與客戶組織中各類人員的接觸談話，能夠獲取客戶組織的重要的主觀問題，被訪談的人也感到他們在為項目作貢獻。下面是小編為您整理的關(guān)于訪談邀請函的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
簡短訪談邀請函 例1
尊敬的XX老師/校友等：
“光華自立獎”自1986年首次設(shè)立評選以來，已經(jīng)走過了XX個年頭，XX年來，“光華自立獎”見證了眾多復旦學子的成長與收獲，其本身在校內(nèi)也贏得了同學們的廣泛認同，有“復旦的諾貝爾獎”之美譽。
今年，“光華自立獎”又入選為“201X年市教育系統(tǒng)校園文化建設(shè)優(yōu)秀項目”，成為凝聚光華氣質(zhì)，代表復旦精神、弘揚校園文化的品牌活動。
20XX年，我們將迎來第XX屆“光華自立獎”。在這個很有紀念性意義的.時刻，復旦大學勤工助學中心擬編寫出版《選擇自立，結(jié)緣光華》一書，通過采訪歷屆光華自立獎獲得者，將其事跡集結(jié)成冊，以進一步鼓勵復旦學子追求卓越、自立自強。
作為光華自立獎第X屆XX獎的獲得者，XX老師/校友您一定有很多可以和復旦學子分享的故事與心得。在此，我們真誠的邀請您接受第XXX屆“
光華自立獎“籌備小組的采訪。
敬候答復為盼！
復旦大學勤工助學中心
201X年11月15日
簡短訪談邀請函 例2
親愛的兄弟/姐妹：您好!
為了讓公司的管理更好的服務于我們的.工作，充分發(fā)揮管理的實效，公司決定xxxx年xx月xx日—xx日(周x周x)對xx機關(guān)員工開展一次實地訪談活動，訪談話題主要是變革以來員工的切實感受，訪談的結(jié)果只作為公司制定下一步管理規(guī)劃的依據(jù)，本次訪談采用無記名方式，不會干擾您的正常生活與工作，經(jīng)過抽樣，您成為了本次訪談的對象，感謝您的配合，我們期望聆聽您對公司發(fā)展的真知灼見。我們期望您的到來!
召集部門：培訓部、運營管理部
召集人：xxx、xxx
訪談地點：管理中心總監(jiān)辦公室左側(cè)房間
訪談對象姓名：
預約您的訪談日期：xxxx年xx月xx日
預約您的訪談時間： 至 am/pm
通知時間：xxxx年xx月xx日xx點(周x)
通知經(jīng)辦人： 培訓部xxx(xxxxxxxxxxx) 培訓部xxx(xxxxxxxxxxx)
溫馨提示：
1、 訪談時手機請置于安靜模式;
2、 請您遵循訪談預約時間，準時到達指定的訪談地點，不要遲到;
3、 請假或修改訪談時間須提前聯(lián)系培訓部(xxx-xxxxxxxx);
4、 其他準備事項請注明;
備注：本次訪談邀請需要送達每一位訪談人員。
[簡短訪談邀請函]
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