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如何加強班級管理

時間:2024-11-12 03:37:59 學(xué)人智庫 我要投稿
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關(guān)于如何加強班級管理

  班級管理是一個動態(tài)的過程,它是教師根據(jù)一定的目的要求,采用一定的手段措施,帶領(lǐng)全班學(xué)生,對班級中的各種資源進行計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制,以實現(xiàn)教育目標的組織活動過程。關(guān)于如何加強班級管理,請參考!

  如何加強班級管理

  一、從學(xué)生人格出發(fā),尊重學(xué)生

  班主任與每個學(xué)生都具有平等的獨立人格。“唯師為尊”的觀點說到底是“唯書為上”封建意識的翻版。班主任應(yīng)以平等的姿態(tài)走近學(xué)生,尊重學(xué)生,這樣才能贏得學(xué)生對你的尊重。班主任更要平等地對待每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生都得到平等的鍛煉機會。如:開學(xué)初,班級設(shè)立了“流動班長輪值制”,每個學(xué)生都輪流當一天班長,讓所有的學(xué)生都過一把當班長的“癮”,讓所有的學(xué)生都參與到班級管理的行列中來。同理小組設(shè)立了“輪換組長負責(zé)制!边@些制度的實施,能使學(xué)生在參與中提高,在提高中參與。并為使班級形成一個聚大的凝聚力作準備。另一方面,班中的后進生的轉(zhuǎn)化是班級管理成功與否的關(guān)鍵。班主任尤其要對這些學(xué)生傾注更多的愛,真誠地關(guān)注和幫助他們,給予他們更多的機會,讓他們得到更多的鍛煉,使他們迅速成長起來。

  二、從學(xué)生是主體的角度出發(fā),幫助學(xué)生

  “學(xué)生是上帝”,學(xué)生是班級的主人,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)生是管理的主力。因此應(yīng)由原來學(xué)生為班主任服務(wù),小干部是班主任的小助手改為班主任是小干部的參謀和助手,班主任是為學(xué)生服務(wù)的,是顧問,是導(dǎo)師,是朋友,但決不應(yīng)是“工頭”。如開學(xué)第一周班級召開“我是五二班中的一員”主題隊會,放手讓董旭、王國倩籌劃,采用了全體學(xué)生參與討論交流的方式,討論的專題是我生活在這個班集體中,我應(yīng)該用什么樣的實際行動去愛這個班集體。最后連吳昊、胥貴揚這樣在紀律上,學(xué)習(xí)上,都較差的學(xué)生也參與到討論的氛圍中,表決心、訂目標。當然,這需班主任在后臺負責(zé)間接策劃,為學(xué)生提供必要的恰當?shù)姆⻊?wù)。值得一提的是,為學(xué)生服務(wù)要與班主任的全權(quán)代理分開?傊嘀魅尾粌H有責(zé)任幫助學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識,更有責(zé)任幫助學(xué)生豐富情感,健全心理,完善人格,還有責(zé)任保護學(xué)生的健康和安全。

  三、樹立師表意識,影響學(xué)生

  班主任居于師生關(guān)系的主導(dǎo)方面,因此,班主任的言行舉止,無不帶有教育性、示范性。榜樣的力量是無窮的,開學(xué)第一天,學(xué)校進行大掃除活動,班主任不應(yīng)是旁觀者,指揮家,而應(yīng)是參與者,擦玻璃,撣灰塵,沖洗墻裙等臟活,累活要帶頭干,以無言的實際行動教育學(xué)生。我到校先對齊課桌,后來意發(fā)現(xiàn)學(xué)生到校后的第一件事,先觀察自己的課桌齊不齊?傊,平時班主任應(yīng)加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),以美好的師德形象和人格力量影響學(xué)生,為人師表,教書育人。

  四、作為班主任,還要相信學(xué)生

  班主任不能以“知識權(quán)威”、“管理權(quán)威”自居,不能越組代庖,要鼓勵學(xué)生,相信學(xué)生,放手讓學(xué)生去做自己能做的事情,讓學(xué)生在充分的實踐中掌握知識,發(fā)展能力。如:剛接班,為了增強班干部的責(zé)任心,進行了原班委改選,采取了學(xué)生自薦,公開演講,民主選舉,干部聘任的辦法產(chǎn)生。通過這一程序的進行,一向?qū)W習(xí)不太好,而工作能力強,樂于為大家服務(wù)的李志浩當選為班長,改變了過去的班主任任命,班干部全由優(yōu)生包攬的局面。另外,班級制度可采取每個學(xué)生,出點子提建議,集體討論交流,班干部會議通過等民主辦法制定。制度的落實則完全可以放手讓學(xué)生去監(jiān)督執(zhí)行。

  五、從素質(zhì)教育出發(fā),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識

  培養(yǎng)學(xué)生,班主任必須徹底轉(zhuǎn)變教育思想和管理觀念,樹立“以人為本”的創(chuàng)新意識。班主任把原來的對學(xué)生的“管、盯、壓”改為“教、扶、放”。如本學(xué)期,我班、學(xué)生利用每天晨會前十分鐘,試行“今日說法”節(jié)目,讓學(xué)生剖析前天遵紀,守紀的典型,和當天應(yīng)當怎樣依“法”治班,怎樣依“法”辦好每一件事。這里的“法”是學(xué)生日常行為規(guī)范。這樣就能依據(jù)一定的標準規(guī)范自己的言行,干部也能遵循一定的原則去管理,處理班級事務(wù),使班級日常工作走向規(guī)范化。總之,班主任要多動腦筋,創(chuàng)新形式,調(diào)動學(xué)生管理的積極性,創(chuàng)造性,讓學(xué)生在充分的實際鍛煉中學(xué)會自我教育,自我管理,自我評價。

  這幾種管理方法的實施,有利于師生和諧關(guān)系的建立,有利于學(xué)生自我意識、責(zé)任心和能力的提高,更有利于一個優(yōu)秀班集體的形成,是班級管理走向成功的關(guān)鍵。

  班級是學(xué)校教育教學(xué)的基本單位,是教師和學(xué)生開展各項活動的最基本的組織形式,班級管理在學(xué)校教育教學(xué)中有著舉足輕重的地位。幾年來的實踐,我摸索了一套管理班級的方法----暗示法。

  暗示法應(yīng)用于班級管理中的作用在于它以無批評的形式接受批評,對學(xué)生不產(chǎn)生心理壓力,不強求學(xué)生接受,但能產(chǎn)生積極的、主動的影響,起到潛移默化的作用。其暗示大體可分為:

  一、環(huán)境暗示。好的環(huán)境能使人身心舒暢。產(chǎn)生良好的心理效應(yīng)。差的環(huán)境則使學(xué)生產(chǎn)生不良的影響。因此,班主任可根據(jù)實際情況創(chuàng)設(shè)以下幾種環(huán)境:

  1.制定班訓(xùn)。班主任要結(jié)合本班情況制定出切實可行的簡明扼要的班訓(xùn)置于黑扳上萬。其對學(xué)生的學(xué)習(xí)有激勵督導(dǎo)作用。如:“靜、敬、為祖國而學(xué)習(xí)”等等。這樣既美化了教室環(huán)境,又能夠使學(xué)生時刻接受教育,對他們的行為有一定的約束力。

  2.懸掛名人畫像。在教室內(nèi)懸掛名人畫像,如:竺可癥牛頓、富蘭克林、鄧稼先、魯迅等等。這些在各個領(lǐng)域做出重大貢獻的偉人,都是學(xué)生崇拜的偶像,他們能使學(xué)生在心目中樹立正確的學(xué)習(xí)目的,產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)動機和克服缺點、戰(zhàn)勝困難的力量。

  3.在班內(nèi)配置《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級公約》、《模范中學(xué)生條件》、《學(xué)生管理條例》、《文明班級條件》、《學(xué)雷鋒標兵條件》等,積極利用教室內(nèi)黑板報墻報等,提出班內(nèi)近期奮斗目標,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一 個積極的、向上的、奮斗的暗示環(huán)境。

  二、語言暗示。班主任對不同性格、不同氣質(zhì)、不同表現(xiàn)的學(xué)生要用恰當?shù)?方式,合適的語言進行意在言外的暗示方式傳遞信息、交流感情,這樣就更容易使學(xué)生接受,更容易溝通師生之間的感情。例如:一次,學(xué)校舉行田徑運動會,我發(fā)現(xiàn)我班參加運動會的幾位同學(xué)顧慮重重,思想壓力大。就如何解決他們的思想壓力問題,我想了很多。如果直言相勸:“你們大膽地參加吧,一定能賽出好成績!边@可能得不到應(yīng)有的效果,反而更加重了參賽同學(xué)的思想負擔(dān)。后來,在這幾位同學(xué)正在談?wù)撡愂聲r,我湊過去非常神秘他說:“告訴你們一個好消息,昨晚我做了個夢,夢見你們在賽場上大膽輕松,充分發(fā)揮了自己的特長!彼麄円宦牰夹α,田徑運動會結(jié)束后,他們都說:“班主任的話還真管用呢!我們在賽場上都得到了充分發(fā)揮,賽出了好成績。”

  班主任是一所學(xué)校除校長以外的重要的管理者。學(xué)校是一個大集體,這個大集體又是由一個個小集體——班集體構(gòu)成的。每一個班集體可以說就是一個小社會,幾十個人有幾十條心,幾十種思想。可以說是異常的復(fù)雜。要把這樣一個復(fù)雜的群體統(tǒng)一到一面旗幟下,就必須要有一個核心的人物,一種核心的追求。而這個人物就是班主任,這種追求就是學(xué)校的辦學(xué)理念,國家的教育方針,班主任的治班價值追求。要使幾十個學(xué)生朝著這個目標奮斗,班主任就是領(lǐng)隊,是教練。從這個意義上說班主任是學(xué)生成長的引路人。那么,班主任要當好引路人,引導(dǎo)學(xué)生健康成長,應(yīng)作好哪些方面的工作呢?

  我認為當好班主任下面幾方面的工作是必不可少。

  一、整章建制。

  就是帶班必須制定好本班的班紀班規(guī)。每期開學(xué)我都會組織全體同學(xué)一起制定本班的規(guī)章制度,作為班級管理的法律。班規(guī)的制定應(yīng)充分發(fā)揚民主,讓學(xué)生自己討論,自己出主意。對要寫入班規(guī)的條文,在班上以投票的方式表決通過。班規(guī)一旦形成就必須嚴格遵守,否則就按章處理,對事不對人,做到公平、公正。這樣能夠較快地統(tǒng)一起學(xué)生的思想,凝聚人心。

  二、心理輔導(dǎo)。

  學(xué)生是一個個鮮活的生命體,他們活潑好動,情感豐富,又是一個復(fù)雜的群體,他們學(xué)習(xí)基礎(chǔ),思想素質(zhì),個性特點各個不同。一個班的學(xué)生總會分出好中差,三六九等。那么班主任就必須對學(xué)生加以心理輔導(dǎo),激勵優(yōu)生,轉(zhuǎn)化差生,使優(yōu)秀的更優(yōu)秀,使差等的向好的方面進步。教育學(xué)生樹立正確的世界觀和人生觀。

  三、成績促進。

  學(xué)生來校的主要目的是學(xué)習(xí)知識,因此提高學(xué)生的文化成績,是班主任工作重要方面。一個班級的學(xué)生學(xué)習(xí)成績好了,學(xué)生平時才會有主動找事做,因為越是成績差的學(xué)生越無事可做。對于一個十多歲的孩子,無事可做,你想他們會干些什么。無非就是吵吵鬧鬧,追追打打,甚至有的打架斗毆。所以班主任應(yīng)以抓好學(xué)生的成績來促進整個班級的建設(shè),提高學(xué)生的興趣和品位,充實學(xué)生的思想。

  四、活動引領(lǐng)。

  班主任應(yīng)組織學(xué)生參加一些豐富多彩的文娛體育活動和社會實踐活動。體育活動不但可以鍛煉學(xué)生的身體,還可以培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神,吃苦耐勞的精神,團結(jié)協(xié)作精神,增強班級凝聚力。同樣豐富多彩的文娛活動既可以提高學(xué)生的文化素養(yǎng),又可以凝聚學(xué)生思想,豐富學(xué)生生活。而適當?shù)纳鐣䦟嵺`活動可以讓學(xué)生體驗社會,學(xué)會關(guān)愛弱者,關(guān)心人間冷暖,關(guān)心國家前途和命運。為學(xué)生日后融入社會大家庭打下基礎(chǔ)。

  五、 家校互動

  班主任要帶好一個班,管理好班上的每一個學(xué)生,除了了解他們在學(xué)校的表現(xiàn)外,還要了解他們在家庭中的表現(xiàn)。這就要求班主任要經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,了解學(xué)生在家的情況。孩子必競是孩子,他們的性格都還有相當大的不穩(wěn)定性。有的在家的表現(xiàn)很好,但在學(xué)校的卻不怎么好,有的剛好相反。作為班主任經(jīng)常性的與家長保持溝通,較全面準確地掌握學(xué)生情況,能夠有針對性的對學(xué)生開展工作,家;舆可以讓家長配合學(xué)校共同對學(xué)生進行教育,拓展學(xué)校教育的時間和空間,有利于學(xué)生的健康成長。學(xué)校每學(xué)期組織的家訪活動和家長學(xué)校建設(shè),就是這種理念的具體實踐。

  總之,班主任工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,必須有高度的社會責(zé)任感,歷史使命感,還必須有高尚的人格、高雅的志趣,高素質(zhì)的文化修養(yǎng),和行之有效的工作措施及方法,才能引領(lǐng)學(xué)生走向健康的人生之路。

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