即將離職的心情

即將離職的心情是如何的呢，是高興還是難過呢，以下的即將離職的心情相關文章，歡迎閱讀瀏覽。

即將離職的心情【1】

我在一家制造企業(yè)做SALES，已經(jīng)做了3年半了，經(jīng)過再三的考慮，決定明年離職。原因很直接，一是現(xiàn)在的職位已經(jīng)基本是極限，基本很難往上走;另外一個，這3年多，尤其是最近1~2年，做TEAM LEADER之后，感覺到非常的疲憊，長期加班，沒有自己的生活，沒有正常的周末，覺得身體也很疲勞。已經(jīng)跟老板談過了，她極力挽留，并且讓我調(diào)離現(xiàn)在的部門，轉到另外一個部門去做，那個部門也是她在全權負責。

現(xiàn)在我已經(jīng)在著手交接我的工作了，交接估計要持續(xù)到今年過年了。在準備離職(離開現(xiàn)在的這個部門)的日子里，希望自己能擁有積極的心態(tài)，耐心交接，并且做完手上的項目，順利把工作交接。

最理想的情況，也是我其實在準備的，就是明年過完年后，找到一個更好的工作，直接走人。換到老板所說的另外一個部門，也是暫時過渡一下，因為那個部門相對輕松一點點，但是我其實，完全不想久留在那里。

即將離職的心情，幾分復雜，但是不管怎么說，自己都要有強大的內(nèi)心和清晰的計劃，這樣，就不會被別人所影響，才能努力向前，找到一個好工作，開始更好的一段人生!

辭職的心情【2】

16號開始回來上班，今天周四，忙足了四天，假期之前，孫哥辭職了，假期回來，Q跟小M也離開公司了，而即將要離開的人應該如何開口才好?

之前的心情是比較輕松，想著早點辭職玩幾天就回廣東接受新的生活。但是領導出差了，每天盼著他回來能早點把這事辦完。而就在剛才，領導終于踏進辦公室了，緊張的心情隨之而來。玩了會掃雷，情緒并沒有減少波動，辦公室還有一個同事在通電話，煩S了，吵得我再亂。而領導又約了人過來談話，已經(jīng)決定了的事總得面對。好像已經(jīng)準備好要走了，又好像什么也沒準備好。

做好離開青島的準備了嗎?

隨著時間的消逝好多事情都會沖淡，我能接受嗎?江南為我難過一次又一次……阿紫為我失眠……而太陽呢?他在想些什么?他能好好照顧自己嗎?還有相處得不錯的同事們…………

做好回廣東生活的準備了嗎?

漂了那么多年，我能習慣家里的生活嗎?過年在家過得是挺充實的，在家忙在姐姐家也忙，可能正因為知道自己將要離開，覺得時間過得特別快，而自己能干的活都想幫忙做點，也算是小小的貢獻吧。

而這次辭職回去，不知道生活將會是怎樣，心中空蕩蕩的完全沒底�？赡苓@個決定，完全是因為姐姐、姐夫的鼓勵，回去是我提出來的，我一定要記著這點，不能在以后生活不順心的時候認為是姐姐的錯。

一切重新開始吧!

離職后的心情【3】

經(jīng)過半年的時間，終于還是選擇了離開，品質(zhì)部由半年前的6人發(fā)展到現(xiàn)在的16人，客戶投訴由之前的68分/季度到現(xiàn)在的12份/季度，來料不良率由之前的20.62%到現(xiàn)在的1.2%，制程異常由之前的49次/月到現(xiàn)在的16次/月，成品合格率由原來的65%到現(xiàn)在的96.3%，這些數(shù)據(jù)讓我感到欣慰，但當我提出加薪的時候卻還是跟我大打折扣!現(xiàn)實終歸是現(xiàn)實，只有成功感是滿足不了自己的。同樣也失去對高層領導的信心!

離職申請已經(jīng)提出了，而且也考慮成熟不會留下來了，即使薪水達到要求也不做了所以在等待的過程中，一點做事情的心情都沒有!我一般要求我的員工要有職業(yè)道德。即使離職了也要站好最后一班崗，可是現(xiàn)在自己都在違背自己的原則了，絕望的人是不是才這樣?所以我也給自己的心情放了兩天假，10.1回來繼續(xù)做好最后的一個月!

即將離職的心情

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