員工離職工作交接通知函
在當(dāng)今社會生活中，我們越來越需要通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達(dá)指示、批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文、轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的'問題，以下是小編收集整理的員工離職工作交接通知函，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工離職工作交接通知函 篇1
尊敬的客戶/供應(yīng)商！
本公司員工卞紅云(英文名：Linda Bian)已于20xx年7月30日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司業(yè)務(wù)部姚玉婷（Cherry Yao）具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝一如既往支持本司工作！
特此聲明！
xx有限公司
20xx年7月31日
員工離職工作交接通知函 篇2
致：員工：XX
您于20xx年X月XX日向公司提出辭職申請，由于您至今未辦理相關(guān)的離職手續(xù)，請您于20xx年X月XX日前到公司公司辦理離職手續(xù)，用書面形式進行相關(guān)的交接的事宜。如您逾期不來辦理相關(guān)的離職手續(xù)，視為您同意根據(jù)我司
員工手冊，第二章人事制度中“如移交人未辦理移交手續(xù)的，則需繳納移交手續(xù)補償金，移交手續(xù)補償金為員工月工資總額的1/2�！眮韴�(zhí)行。
特此通知！
行政人事部
20xx年X月XX
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