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趙禹鑫，25歲，西南油氣分公司川西采氣廠綿竹采氣大隊技術員

趙禹鑫，男，四川南充人，1988年9月出生，中共黨員，2011年畢業(yè)于西南石油大學石油工程專業(yè)，同時修讀雙學位工商管理專業(yè)，現任西南油氣分公司川西采氣廠綿竹采氣大隊技術員。

這個從走出大學校門參加工作才2年多的80后“學生哥”，把建功立業(yè)的志愿，寓于具體的誠實行動中，熱忱積極地投入工作，已成長為了川西海相氣井開采工藝操作、現場管理和技術攻關的多面手，被同事們譽為川西“海相達人”之一，為川西氣田第一口海相氣井川科1井的順利投產和正常運行做出了重要貢獻。

剛參加工作，他被單位安排到川科1井時，正值該井建設工程臨近收官的時期，也是站場管理方面完成建章立制的關鍵時刻。他每天都圍著這兩大項工作“死心塌地”地連軸轉。每天施工方收工后，他就對當天工程建設進行現場察看，查找工程問題或者不妥當的地方，備好案，以便第二天及時向施工方提出意見。工程施工方人員對他一絲不茍的工作作風感受特深，樂呵呵地稱呼他為“娃娃老手”。

川科1井是目前絡合鐵脫硫工藝在國內最大規(guī)模的工業(yè)化應用，在技術上，由于首次接觸含硫氣井開采，都在摸著石頭過河。他雖然是進入川科1井時間最短的員工，可技術活兒卻并不遜色于其他員工。2011年9月26日，他就作為第一批中控室操作人員成功對川西第一口海相氣井進行了開井作業(yè)。并且在該井生產過程中遇到難題時，或者其它關鍵時刻，總能亮出他在技術方面的“拿手絕活”。2012年10月，川科1井開始出現閃蒸罐頻繁泄壓的情況，他通過分析，及時找出了問題的癥結，是因一級吸收塔中分布器堵塞造成天然氣“違規(guī)”地進入了閃蒸罐。他善于在日常工作中觀察、分析和總結，形成了確保脫硫工藝正常運行的“秘笈”“二精確五必須”。作為一名立志為油氣事業(yè)奉獻青春的青年黨員，哪里最苦、哪樣最累、哪里最需要，他就立即出現在哪里。在兩年的時間里，他實現了從學生娃到專業(yè)技術員的蛻變，成了同事們口中的“海相專家”。

他勤于學術鉆研，促進自身技術技能更快、更好提高的同時，獲得了系列科研成果。他獨自完成了兩次“川科1井檢維修方案和全面清洗方案”及一系列設備流程改造創(chuàng)新項目，已成功申報《一種脫出有機硫的裝置》《一種新型含硫氣井原料氣現場取樣分析裝置》等三項專利技術，還有《一種用于絡合鐵脫硫工藝生產調控的方法》《一種運用在絡合鐵脫硫工藝中硫磺回收的新型過濾裝置》等三項專利正進行申報。同時，廠級科研項目《川科1井生產運行管理研究》、局級項目《川西海相含硫天然氣凈化工藝研究》、企業(yè)標準《絡合鐵脫硫工藝操作規(guī)程》等均是他工作的一部分。

但是，川科1井取得的成績未讓他停下腳步，在川科1井逐步走向正軌后，他開始參與其他工作。并且踏實對待自己所面對的每一項工作。

在地面建設工程方面，對于一名學石油工程專業(yè)的學生要做油氣儲運專業(yè)方面的工作，一切得重頭開始，他保持“不會就學，不懂就問”的態(tài)度，在半年的時間，就從一名不懂管線材質的初學者，成為一名能夠勝任采氣大隊地面工程建設工作的技術員。拆并站方案、修后復產方案、重點井流程調整、輸氣管網優(yōu)化改造、單井計量流程整改這些繁瑣復雜的工作他都能游刃有余的完成。

在建設綠色氣田碳排查工作中，他仔細收集和積累各方面的資料，形成了一套全面排查碳排放的方法，該方法被推廣到全廠其他大隊，為節(jié)能減排工作量化到每一克碳。

在兼任基層采氣大隊團支部書記方面，他積極帶領同事投身到上級部門組織的各種志愿者活動中，積極參與師帶徒活動、青年員工拓展活動、技師培訓室項目、基層示范黨組織建設活動等各項工作中去。

川西海相達人、川西海相氣井多面手是他已經獲得的稱號，他在捍衛(wèi)這些稱號的同時也在努力擺脫這些稱號，他想的是成為真正的石化多面手。

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鄒美蓮，1978年出生，現任中國移動通信集團安徽有限公司樅陽分公司渠道經理。

縣公司中心店是縣移動公司對外形象的窗口，她作為前臺的一名營業(yè)員，認真做好每一戶客戶的服務，急客戶之所急，想客戶之所想，客戶的問題得到了解決，客戶的滿意度自然就提高了。在日常工作中，也積極針對客戶的需求推薦適合客戶的業(yè)務，每天微笑著面對每一客戶。“您好”，“謝謝”，“請”等禮貌詞語掛嘴邊，2009年被評為市服務明星。

在平時的工作中，她深刻體會到“一份耕耘，一份收獲”，努力是有回報的，機會是留給有準備的人。2012年又走上了渠道經理的崗位。每星期她都爭取多下鄉(xiāng)與渠道業(yè)主溝通，了解自己區(qū)域內每個聯網渠道的業(yè)務量，主要經營對象，收入的主要來源，以及每個業(yè)主的性格特點。根據每個廳的特點，給渠道一些合理的建議，引導渠道發(fā)展業(yè)務，提高渠道的收入。

如何在新的形式下提高渠道的收入，提高渠道的忠誠度是擺在渠道經理面前的一個現實的問題。為適應市場競爭和發(fā)展的迫切需要，提升渠道終端銷售管理能力，帶動社會渠道收入的提高。她積極學習智能終端知識，將最暢銷的機機型的參數及賣點總結提煉出來，傳達給渠道，對系統中智能終端錄入操作首先掌握，然后手把手的教渠道操作。對一些不愿意賣智能終端的渠道耐心講解分析，從思想意識上讓渠道認識到在現階段銷售智能終端對渠道生存的重要性。

參加工作以來，她始終嚴格要求自己，在工作中能尊章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候起能到模范帶頭作用。

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