養(yǎng)老金發(fā)放時間
退休金發(fā)放時間
達到國家法定退休年齡，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年，且按規(guī)定確定待遇領取地為我市的參保人員，可以辦理退休并按月享受養(yǎng)老金。
符合本辦法第五條規(guī)定的參保人員，因工作需要被用人單位繼續(xù)留用的，可以辦理后延退休。后延退休應按整年度繳納養(yǎng)老保險費，退休年齡按周歲計算。
達到國家法定退休年齡，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險累計繳費年限不滿15年的參保人員，可按規(guī)定延長繳費至滿15年辦理退休。2011年6月30日以前辦理參保繳費手續(xù)的人員，延長繳費5年后累計繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳費至滿15年辦理退休手續(xù)，躉繳的繳費基數(shù)按照躉繳時我市上年度在崗職工平均工資確定。
參保人員的待遇領取地按照《國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔2009〕66號)、《關于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)若干具體問題意見的通知》(人社部發(fā)〔2010〕70號)等文件確定。
核準程序和要件
職工辦理退休手續(xù)時，用人單位應向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報退休，并在申報前告知職工本人。靈活就業(yè)或失業(yè)人員辦理退休手續(xù)時，由本人向其保管檔案的區(qū)縣人才服務機構、職介服務機構、街道勞動保障服務機構(以下簡稱存檔機構)提出書面申請，由存檔機構向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。
無用人單位且無檔案保管機構的參保人員，在我市辦理退休時，按下列規(guī)定處理：
(一)具有本市戶籍的，由本人向其戶籍所在地的區(qū)縣人才 服務機構、職介服務機構提出書面申請，區(qū)縣人才服務機構、職介服務機構為其向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。
(二)非本市戶籍的，由本人向其最后一次在我市參保繳費所在地的區(qū)縣人才服務機構、職介服務機構提出書面申請，區(qū)縣人才服務機構、職介服務機構為其向區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門申報退休。
(三)對于無檔案的參保人員，在提出退休申請前，應先向退休申報地的區(qū)縣人才服務機構、職介服務機構提出建立退休審批檔案書面申請。退休檔案應包括養(yǎng)老保險繳費記錄及其他辦理退休所需材料。區(qū)縣人才服務機構、職介服務機構為其建立檔案后，再為其申報退休。
用人單位或存檔機構為參保人員申報退休時，應填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》并提交以下材料：
(一)本人有效身份證件;
(二)參保人員歷年繳費情況單;
(三)本人檔案;
(四)提前退休人員還應提供當年度提前退休審核結論或?qū)徍吮碓?
(五)人力資源和社會保障行政部門要求的其他材料。
區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門收到申報材料后，應對提交的材料進行核查。對于符合退休條件的，由審核人員在《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》上簽署意見，加蓋養(yǎng)老保險業(yè)務專用章，核發(fā)《天津市企業(yè)職工退休證》。社會保險經(jīng)辦機構依據(jù)區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門核準的《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》支付退休人員養(yǎng)老金。
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