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廣西社會保險繳費基數(shù)公示及核算個人社保繳費額
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。下面是小編收集整理的廣西社會保險繳費基數(shù)公示及核算個人社保繳費額，歡迎大家分享。
廣西社會保險繳費基數(shù)公示及核算個人社保繳費額通知
尊敬的校屬各單位：
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)社會保險事業(yè)局《關(guān)于做好20xx年度中區(qū)直單位社會保險繳費基數(shù)申報工作的通知》（桂社保函〔20xx〕35號）要求，全校職工20xx年社會保險繳費基數(shù)已通過自治區(qū)社保局核定，現(xiàn)根據(jù)要求對社會保險繳費基數(shù)進行公示并核算繳費差額�，F(xiàn)將具體事項通知如下：
一、20xx年社會保險繳費基數(shù)的公示
20xx年社會保險繳費基數(shù)是根據(jù)職工2014年工資收入，并經(jīng)個人確認后報自治區(qū)社保局審核確定的。其中，部分人員的社會保險繳費基數(shù)是根據(jù)《關(guān)于確定統(tǒng)一使用2014年全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的通知》（桂人社發(fā)〔20xx〕40號）等來核定的，即2014年職工月平均收入低于全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%的，社保繳費基數(shù)為2342.3元，高于全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資300%的，社保繳費基數(shù)為11711.5元。
現(xiàn)將校屬各單位參保人員的20xx年社會保險繳費基數(shù)核定表電子版分別發(fā)送到各單位，由各單位按桂社保函〔20xx〕35號的要求在單位范圍內(nèi)進行公示，并于10月10日前將有異議的紙質(zhì)版報送到社�？啤�
二、核算個人社保繳費額
根據(jù)20xx年的社保繳費基數(shù)核算個人1-9月份的社保繳費代扣額，并在10月份的工資中進行多退少補。10月份起按新的基數(shù)代扣代繳。另外，除合同制工人外的事業(yè)編制人員的基本養(yǎng)老保險費待實際操作個人養(yǎng)老保險繳費后再進行核算。
通知人：
20xx年xx月xx日
社會保險法規(guī)常識
一、養(yǎng)老保險
參保范圍：
(一)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其與之形成勞動關(guān)系的所人員;
(二)個體工商戶及其雇工;
(三)靈活就業(yè)人員;
(四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險的其他人員。
繳費比例：參加統(tǒng)籌的單位繳費比例為21%，個人為8%;個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員繳費比例為20%，個體工商戶主為12個百分點，雇工個人繳納8個百分點。
繳費基數(shù)：單位繳費基數(shù)以本單位全部職工工資總額為基數(shù)繳費。用人單位實際參保人員繳費工資總額高于本單位全部職工工資總額的，以本單位實際參保人員繳費工資總額為基數(shù)繳費。
個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員按照全省上一年在崗職工月平均工資為繳費基數(shù)。
參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員)以其工資收入為繳費工資。每年基本養(yǎng)老保險費征繳上下限的基準數(shù)，按照省統(tǒng)計部門公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過基準數(shù)300%以上部分，不計入繳費工資;參保人員工資收入低于基準數(shù)60%的，按照基準數(shù)的60%確定繳費工資;參保人員工資收入在基本養(yǎng)老保險費征繳上下限范圍內(nèi)的，按照實際工資收入確定繳費工資。
鼓勵用人單位在參加基本養(yǎng)老保險并足額繳費的前提下，為其參保人員建立企業(yè)年金。積極發(fā)展個人和團體養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，支持有條件的企業(yè)通過商業(yè)保險建立多層次的養(yǎng)老保障計劃。
享受待遇：符合規(guī)定退休條件的參保人員，從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行等機構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成：
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年(不足1年的繳費月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;
(二)個人賬戶養(yǎng)老金按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定。
二、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險
參保范圍：包括各類單位(行政事業(yè)單位、各類企業(yè)單位)、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、困難和破產(chǎn)關(guān)閉國有集體企業(yè)退休人員等。繳費比例：單位繳費比例為7%，個繳費不變2%，大病醫(yī)療救助標(biāo)準為72元/人·年(單位和個人各36元)。繳費基數(shù)：參保單位以上年度職工工資總額為繳費基數(shù);參人員以上年度本人工資收入為繳費基數(shù)(參人員繳費工資收入高于本縣社會平均工資300%的部分，不計入繳費基數(shù);低于本縣社會平均工資80%，以社會平均工資80%為繳費基數(shù))享受待遇：
1、個人賬戶待遇：個人實際繳費和統(tǒng)籌基金劃入。統(tǒng)籌基金劃入標(biāo)準：35歲以下按上年度本人工資收入的0.8%劃入，36-45歲按1.2%劃入，45歲以上按2.1%劃入;退休按本人上年度退休金4%劃入。
2、住院報銷待遇：起付標(biāo)準——6000元，報銷75%;6000——12000元，報銷85%;12000元以上報銷90%，最高支付限額為22000元，超額的部分實行大病救助。
個人社保繳費標(biāo)準
我國各地繳納五險一金的比例，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。國務(wù)院副總理馬凱表示，目前養(yǎng)老保險繳費水平偏高，五險一金已占到工資總額的40%至50%。以下為某城市五險一金繳納比例：
養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；
醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；
工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9％，個人不繳費；
生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費；
失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%；
住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。
五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
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