個人簡歷的自我評價要怎么寫

　　寫簡歷的時候，最讓人頭疼的就是自我評價了。教育、證書、工作經(jīng)歷基本都有現(xiàn)成的模板和套路，但是自我評價似乎只能靠自己發(fā)散了。有人甚至因此放棄自我評價，覺得這是一塊雞肋。其實好的自我評價，是很能給個人簡歷加分的，也是吸引HR的重要部分。

　　1、要言之有物

　　通常我們寫自我評價都難免落入俗套，看起來熱情奔放，實則言之無物。

　　舉幾個例子：

　　●自信，樂觀，沉著，責任心強，有上進心，較強的團隊合作和溝通能力，較強的抗壓能力和學習能力。

　　●性格開朗，責任心強，善于組織、協(xié)調和溝通，能良好地與團隊合作；有豐富的實踐經(jīng)驗，肯吃苦，適應力強，吸收新知識快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　上述自我評價，雖然寫得好像挺像那么回事兒，卻十分空洞。并且這種空話套話在網(wǎng)上一搜一大摞，毫無特色之處，除了增加了簡歷內(nèi)容的字數(shù)外，并沒有什么用。

　　正確的自我評價應該要做到與眾不同，不用刻意標新立異，但是需言之有物，結合自身實際情況，突出自己的特點和長處。

　　2、要切中要害

　　自我評價一定要切實的方向，不要寫無關緊要的東西。

　　最要緊的是，了解自己所求職崗位的需求，自我評價必須切中要害。所以在寫簡歷之前，最好對各大企業(yè)對該崗位的要求做一個透徹的了解，才能有針對性地寫好自我評價。

　　好的自我評價，可以讓hr看到候選人的自我總結能力，所強調的優(yōu)勢/技能/特長，正好是招聘職位所需要的。那么你離成功又更近一步了。

　　3、語言要簡潔有效

　　長篇大論的自我評價，不如不寫，因為HR是沒有時間來仔細閱讀的。

　　結合自身實際和崗位需求，提煉出最簡潔有效的語言，才能寫出到位的有吸引力的自我評價。好的自我評價是對整個簡歷的精煉概括，讓HR對你整個簡歷產(chǎn)生興趣的起點。

　　舉幾個例子：

　　●對互聯(lián)網(wǎng)工作有極大的熱情，做過N年的論壇板主；具備網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。

　　●N年財務工作經(jīng)驗，已獲得中級會計資格證書，在大型企業(yè)擔任過全盤會計，財務主管，精通會計政策和法規(guī)，熟練使用財務軟件。

　　4、 要有規(guī)劃和目標

　　自我評價，在體現(xiàn)自己能力和特點的同時，提一下自己的職業(yè)目標，會讓人覺得你是個有態(tài)度有決心有規(guī)劃的，做事有條理有目標的人。

　　舉幾個例子：

　　●希望在N年內(nèi)，成為獨立后端工程師。

　　●希望在N年之內(nèi)，具備獨立領導團隊的能力。

　　看到這里，有沒有想趕快把之前從網(wǎng)上搜來的那些所謂的自我評價都給刪了？

　　趕緊行動吧！

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