離職的薪資處理

1、建立完善的離職薪資結算制度

2、員工離職時，勞動關系雙方應依據(jù)勞動法律法規(guī)、政策及雙方的勞動合同約定，明確雙方的權利和義務，企業(yè)不應推脫義務

3、員工離職時，對于社保、公積金等，企業(yè)應當與離職員工協(xié)商確定轉移手續(xù)的辦理時間、雙方如何配合辦理

4、人員離職原則上需在辦理完手續(xù)后進行全部薪資的結算，特殊崗位和延至下月與當月薪資一同發(fā)放

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