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HR菜鳥(niǎo)的心酸

時(shí)間:2024-08-20 21:52:06 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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HR菜鳥(niǎo)的心酸

剛剛接觸HR不到一個(gè)月的時(shí)間,自己在公司的職務(wù)也過(guò)多波折,從一開(kāi)始的平面設(shè)計(jì)、質(zhì)檢到現(xiàn)在的人事與設(shè)計(jì)的混合體。

剛接手HR的工作的時(shí)候,自己都不知道從什么地方下手,因?yàn)槲覀児救耸虏恳呀?jīng)淪喪好多年了(淪喪:只是面試下人,其他什么功能都沒(méi)有了)。各個(gè)部門(mén)及分店對(duì)自己崗位工作的漠視,自己工作的不知道是什么了,

剛接到HR工作的時(shí)候自己還是挺歡喜的呢,可以鍛煉下自己也可以多學(xué)習(xí)點(diǎn)東西。不學(xué)不知道,學(xué)過(guò)了才知道自己公司現(xiàn)在好多地方的不合理。以及各個(gè)流程的欠缺?勺约褐荒芗痹谛念^,因?yàn)樽约含F(xiàn)在的的威信度及技能還不夠,不夠引起他們的重視,還有就是本來(lái)就都缺乏堅(jiān)持,什么事都一樣,雷聲大,雨點(diǎn)下。

雖然自己的目前還不知道具體的可以做些什么,但是經(jīng)過(guò)這多半個(gè)月的學(xué)習(xí),自己已經(jīng)把公司離職及辭退的流程給梳理了一下,也已經(jīng)發(fā)布下去咯(心里美美的呢)。

目前自己的工作跟真正的HR工作還差距很遠(yuǎn),可這正是自己奮斗的方向,努力把HR工作全部攬?jiān)谧约菏稚,把人事部的作用發(fā)揮出來(lái)。

[HR菜鳥(niǎo)的心酸]

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