求職簡歷寫作的七禁忌(2)

　　專家建議二

　　遞簡歷時巧用心思

　　第一，給對方簡歷前，要盡量多地提前做些功課，好好上網(wǎng)查查招聘企業(yè)的資料，并針對性地修改簡歷，然后再去那個企業(yè)應(yīng)聘。

　　第二，在企業(yè)招聘會現(xiàn)場給企業(yè)遞交簡歷時，要選擇人不是很多、很亂的時候，要爭取多跟用人單位聊聊，增加對方的印象，最好能讓對方把你的簡歷做上重點標(biāo)注或者當(dāng)時決定約你什么時間去公司再次面試，否則你的簡歷極有可能被淹沒在一堆競爭者的簡歷當(dāng)中永無出頭之日。

　　第三，多準(zhǔn)備一些自己覺得比較滿意、能體現(xiàn)你的氣質(zhì)的近照，在給對方簡歷的同時也附上你的照片，這會加深對方對你印象。

　　第四，還應(yīng)該盡量選擇好要應(yīng)聘的職位，找把握最大的職位應(yīng)聘，不要對同一個公司應(yīng)聘好多個不同的職位，那樣用人單位會覺得你定位不清楚，不是專業(yè)人才。

【求職簡歷寫作的七禁忌(2)】相關(guān)文章：

銷售代表求職簡歷04-07

求職簡歷必備的內(nèi)容04-03

鬼節(jié)七月半禁忌08-21

銀行求職簡歷撰寫技巧09-07

求職個人簡歷介紹03-28

精彩的個人求職簡歷10篇11-08

七月半鬼節(jié)禁忌要牢記08-19

藥劑求職簡歷及自我評價（精選6篇）08-30

“求職目標(biāo)”要寫在簡歷上嗎？11-11

立春習(xí)俗禁忌03-12