- 相關(guān)推薦
如何充分亮出簡(jiǎn)歷的“亮點(diǎn)”？
關(guān)于簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)寫(xiě)作，還有一條建議：“亮點(diǎn)”要“亮充分”�！傲脸浞帧本托枰揽繑�(shù)據(jù)和事實(shí)。例如，獲得某獎(jiǎng)學(xué)金。這一亮點(diǎn)沒(méi)有什么特色，應(yīng)聘的學(xué)生中有太多拿獎(jiǎng)學(xué)金的。拿獎(jiǎng)學(xué)金說(shuō)明你優(yōu)秀，卻不能說(shuō)明你到底多優(yōu)秀。如果你能用數(shù)字描述一下獎(jiǎng)學(xué)金，HR就能對(duì)你的優(yōu)秀程度一目了然。如，說(shuō)明該獎(jiǎng)學(xué)金整個(gè)院系才3人拿，該獎(jiǎng)學(xué)金的獲得者是年級(jí)排名“Top10”等等。
另外,簡(jiǎn)歷包裝樸素自然，其中實(shí)習(xí)經(jīng)歷部分，應(yīng)針對(duì)所應(yīng)聘崗位的要求，著重描述。學(xué)習(xí)技能的陳述，應(yīng)著重于外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等特長(zhǎng)技能。尤其應(yīng)注意，在校獲得的榮譽(yù)及從事的社會(huì)工作要描述清楚;因?yàn)檫@是用人單位初步判斷人員素質(zhì)的依據(jù)。
簡(jiǎn)歷應(yīng)針對(duì)相應(yīng)的應(yīng)聘崗位而定，不能千篇一律，尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本，只是在崗位空缺欄上，手寫(xiě)填上崗位名稱。投遞簡(jiǎn)歷一樣不能偷懶，哪怕是Email。如果一份求職郵件發(fā)送一個(gè)地址，抄送若干個(gè)地址。雖然省力，但“FW”一欄中N個(gè)地址，卻讓HR知道除了他們公司外，你還應(yīng)聘了哪些公司。盡管，求職難，多方應(yīng)聘無(wú)可厚非。但是，看到你“一信多用”，HR心里多少不是滋味，對(duì)你的印象自然也會(huì)打折扣。
相關(guān)的熱點(diǎn)文章推薦參考：
成功簡(jiǎn)歷必備的六個(gè)基礎(chǔ)
“量職打造”個(gè)人簡(jiǎn)歷
求職簡(jiǎn)歷自檢“八問(wèn)”
求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何包裝？
http://www.stanzs.com/【如何充分亮出簡(jiǎn)歷的“亮點(diǎn)”？】相關(guān)文章：
高三學(xué)生如何充分利用暑假時(shí)間學(xué)習(xí)03-27
如何在簡(jiǎn)歷上展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)04-17
在簡(jiǎn)歷里應(yīng)該如何描述學(xué)習(xí)和培訓(xùn)03-11
學(xué)校教育教學(xué)亮點(diǎn)工作匯報(bào)例文（精選11篇）09-03
如何掛窗簾08-20
如何挑選鼠尾草11-24
小車司機(jī)簡(jiǎn)歷08-22
個(gè)人簡(jiǎn)歷04-24
如何提高創(chuàng)新能力11-09