導(dǎo)語：上了大學(xué)，升了大二，各種各樣的新事物產(chǎn)生，如果你在大一成功加入了學(xué)生會(huì)，那么到了大二你將會(huì)開始面試新生，但是第一次作為面試官，你該怎么做呢？下面由小編為大家整理的學(xué)生會(huì)面試官技巧，希望可以幫助到大家！

　　認(rèn)真準(zhǔn)備問題

　　是否了解該部門。這是重點(diǎn)，來面試的人，必須知道并且非常了解部門工作，不管是用任何途徑。

　　時(shí)間是否能調(diào)開。大學(xué)生，自然參加的活動(dòng)以及學(xué)業(yè)都會(huì)變多，那么新人的時(shí)間是否可以排開，順利完成學(xué)生會(huì)任務(wù)。

　　參加的理由是什么。必須有認(rèn)真的理由，不能敷衍了事，不管是提升自己還是別的什么理由，態(tài)度必須認(rèn)真。

　　能為本部門貢獻(xiàn)什么。個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、能力，是否能為部門貢獻(xiàn)，這是錄用的基本條件。

　　是否可以調(diào)理好人和人之間的關(guān)系。進(jìn)入部門，當(dāng)然不能避免與他人接觸，那么溝通交流能力，謙虛的態(tài)度必須具備。

　　在場態(tài)度

　　認(rèn)真。對(duì)待面試必須認(rèn)真，如果面試官都不是很在意這件事，就更別說新人了。

　　嚴(yán)肅。不管你平是多么的活潑，面試時(shí)必須嚴(yán)肅，告訴新生這是很嚴(yán)肅的事情，并不是可以隨便開玩笑的。

　　事后挑選人選

　　多方面考慮。能力、素質(zhì)、性格，這些必須都適合本部門，否則就會(huì)造成工作難以進(jìn)行。

　　選擇最優(yōu)�？赡軆�(yōu)秀的人很多，但是可以增加的人數(shù)是有限的，所以必須選擇最優(yōu)的。

　　拋棄感情�？赡苡幸恍┤四闶钦J(rèn)識(shí)的，但是選擇過程中不能參加任何私人感情，造成不公平。

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