山東養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)

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　　山東省明確養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員跨省及省內(nèi)跨市流動(dòng)時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)及待遇領(lǐng)取規(guī)定。參保人員跨市流動(dòng)就業(yè)，除轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額外，還將轉(zhuǎn)移一部分單位繳費(fèi)，具體數(shù)額按繳費(fèi)工資基數(shù)的12%計(jì)算確定，以平衡地區(qū)之間的資金負(fù)擔(dān)。

　　根據(jù)實(shí)施辦法，參保人員省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。

　　參保人員省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：

　　(一)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。

　　(二)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，應(yīng)向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。

　　(三)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

　　(四)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

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　　按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件：

　　參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年，1998年1月1日以后參加工作繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿上述規(guī)定年限，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

　　基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法：

　　1、1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，基本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成;

　　(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資的20%;

　　(2)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以120。

　　2、1997年12月31日以前參加工作，1998年1月1日以后退休的人員，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年、15年以上的，基

　　本養(yǎng)老金由：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金四部分組成;

　　(1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))年限累計(jì)滿15年的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資的20%;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)

　　滿10年不滿15年的，按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄�工資的15%;

　　(2)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=本人個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額1/120

　　(3)過渡性養(yǎng)老金：按職工建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給本人指數(shù)化月平均工資的1.4%;

　　(4)過渡性調(diào)節(jié)金：過渡性調(diào)節(jié)金月標(biāo)準(zhǔn)在80—150元之間。

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