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男職工的生育保險可以不交嗎?

時間:2024-09-12 12:41:36 學(xué)人智庫 我要投稿
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男職工的生育保險可以不交嗎?

  邱女士丈夫是某公司職工,本人沒有工作,是一名全職太太。1個月前,邱女士生下了一名男嬰。前不久,當(dāng)她前往社保機(jī)構(gòu)報銷生育醫(yī)療費(fèi)用時,被告知因他丈夫所在的公司未為他辦理生育保險,她不能從社保機(jī)構(gòu)享受相關(guān)待遇。邱女士丈夫所在公司表示,邱女士的丈夫作為男職工,不存在生孩子的問題,公司自然不必為其辦理生育保險;而邱女士并非公司職工,無權(quán)向公司索要賠償。

男職工的生育保險可以不交嗎?

  邱女士想咨詢,其丈夫所在公司的做法合理合法么?

  記者回復(fù):

  首先,公司必須為邱女士的丈夫辦理生育保險。《社會保險法》第53條規(guī)定:“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險,由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi),職工不繳納生育保險費(fèi)。”這里的“職工”,并沒有限定為女性職工,即意味著包括了男性職工,故只要職工與用人單位形成了勞動關(guān)系,則不分男女,用人單位均應(yīng)為其辦理生育保險,并繳納生育保險費(fèi)。公司未為邱女士的丈夫辦理生育保險、繳納生育保險費(fèi)用,明顯與之相悖。

  其次,《社會保險法》第54條規(guī)定:“用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,所需資金從生育保險基金中支付!辫b于邱女士的丈夫系公司職工,邱女士作為沒有就業(yè)的全職太太,同樣有權(quán)獲取生育醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。

  再者,公司必須承擔(dān)賠償責(zé)任!肚謾(quán)責(zé)任法》第6條規(guī)定:“行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。”公司應(yīng)給邱女士的丈夫辦理生育保險并繳納生育保險費(fèi)用,但未辦理,存在過錯,因此,公司必須依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

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