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銷售總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-10-13 10:20:01 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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銷售總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷

  下面是CN人才網(wǎng)小編準(zhǔn)備的一篇2017銷售總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷,快來(lái)看看吧。

銷售總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷

  李XX

  三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年8月13日)

  居住地:湖北

  電 話:153******(手機(jī))

  E-mail:liXX@XXXXX.com

  最近工作[1年3個(gè)月]

  公 司:XX有限公司

  行 業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  職 位:銷售總監(jiān)

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):輕化工程

  學(xué) 校:湖北工業(yè)大學(xué)

  自我評(píng)價(jià)

  本人樂(lè)觀隨和、為人正直、善解人意。做事踏實(shí)認(rèn)真,嚴(yán)謹(jǐn)有條,對(duì)待事情有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,有一定的洞察力和求實(shí)創(chuàng)新的精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心,實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng),勤奮好學(xué)。工作上熱情,精神飽滿,樂(lè)于助人,有愛(ài)心。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  目標(biāo)地點(diǎn):湖北

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:銷售總監(jiān)

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20XX/11 — 20XX/2:XX有限公司[1年3個(gè)月]

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  管理部  銷售總監(jiān)

  1. 了解公司產(chǎn)品的最新價(jià)格動(dòng)態(tài),和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)項(xiàng)目情況,掌握實(shí)時(shí)市場(chǎng)信息;

  2. 潛在客戶信息收集,設(shè)法聯(lián)絡(luò)關(guān)鍵人員,取得信任,進(jìn)而推廣公司相關(guān)產(chǎn)品;

  3. 具體項(xiàng)目與客戶商談,解決分歧問(wèn)題,提供相關(guān)資料,促使達(dá)成合作,并跟蹤和提供服務(wù);

  20XX/10 — 20XX/8:XX有限公司[1年10個(gè)月]

  所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口

  管理部  銷售總監(jiān)

  1. 公司內(nèi)部,與研發(fā),質(zhì)量,生產(chǎn),物流,財(cái)務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào),保證交貨期并及時(shí)為客戶提供支持;

  2. 參加展會(huì),聯(lián)絡(luò)確定展位,籌備展臺(tái)搭建,確認(rèn)準(zhǔn)備相關(guān)資料,進(jìn)行到訪客戶接待。

  教育經(jīng)歷

  20XX/9— 20XX/6 湖北工業(yè)大學(xué) 輕化工程 本科

  證書(shū)

  20XX/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(良好)

  相關(guān)閱讀:求職并不是一天就能完成的工作,而是一個(gè)過(guò)程,在求職的過(guò)程中求職者首先要做的就是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的“先行軍”,簡(jiǎn)歷通過(guò)了才能進(jìn)行面試,進(jìn)而獲得求職成功的機(jī)會(huì)。那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能順利通過(guò)呢?這就要看簡(jiǎn)歷的分量如何了,優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷通過(guò)率相對(duì)來(lái)說(shuō)比較高,而所謂優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是能讓用人單位所認(rèn)可。

  那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷如何才能讓用人單位認(rèn)可呢?

  首先,要能滿足對(duì)方需求

  用人單位招聘期間會(huì)公布招聘啟事,在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹,還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡(jiǎn)歷必須是在對(duì)方正在招聘期間,否則投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷啊喲能夠針對(duì)其招聘要求來(lái)寫,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對(duì)方要求的信息。

  其次,簡(jiǎn)歷內(nèi)容與求職目標(biāo)符合

  什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更好?有人說(shuō)簡(jiǎn)歷要有個(gè)性化,也有人說(shuō)簡(jiǎn)歷要有內(nèi)涵,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷適合自己,并符合求職崗位就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。也就是說(shuō)求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究適合度,能夠讓對(duì)方看到自己是最適合招聘崗位的那個(gè)人。

  最后,簡(jiǎn)歷中要能突出優(yōu)勢(shì)

  編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則之一要能突出優(yōu)勢(shì),用人單位招聘是面向全市,甚至面向全國(guó)、全世界,時(shí)下人才眾多適合招聘崗位的人那么多,為什么會(huì)選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有優(yōu)勢(shì)。

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