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IE工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文(2)
SOP的制作及維護(hù);
生產(chǎn)工時(shí)的評(píng)定;
生產(chǎn)線平衡改善;
新產(chǎn)品下線跟蹤及問(wèn)題反饋;
生產(chǎn)輔助夾具的設(shè)計(jì);
多能工的培訓(xùn);
協(xié)助公司開展7S活動(dòng);
協(xié)助高層就精益生產(chǎn)的方針管理進(jìn)行展開;
對(duì)各個(gè)部門精益生產(chǎn)理念和工具的支持等
離職原因： 求成長(zhǎng)
**公司 (2007-05 ～ 2008-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 教育、培訓(xùn)
擔(dān)任職位： 崗位類別： 銷售助理
工作描述： 工作職責(zé)：
進(jìn)行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護(hù)，并完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
負(fù)責(zé)海外研修課程全國(guó)客戶的開發(fā)、跟蹤及維護(hù);
不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行銷售及心態(tài)方面的培訓(xùn);
負(fù)責(zé)分公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、分公司各種活動(dòng)的PPT制作及回放;
負(fù)責(zé)組織員工對(duì)每次新課程的內(nèi)容及講師背景進(jìn)行培訓(xùn);
培訓(xùn)、引導(dǎo)新員工、有針對(duì)性培養(yǎng)儲(chǔ)備人才;
2007年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領(lǐng)小組獲取第一名;
2008年4月份 公司上�？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評(píng);
2008年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動(dòng)帶領(lǐng)小組獲取總分第一名;
工作總結(jié)：
在這家公司接觸了很多經(jīng)過(guò)整合的先進(jìn)的理念、管理方法、做人做事的原則;
尤其鍛煉了我的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)組織能力;
因?yàn)樵摴緦Ｗ⒂谥圃鞓I(yè)企業(yè)培訓(xùn)，所以在職期間對(duì)制造業(yè)企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)改善有了深刻的認(rèn)識(shí)、初步了解8大浪費(fèi)、5S、再到精益生產(chǎn)，了解日本豐田的先進(jìn)管理方式以及在TPS管理方式下形成的企業(yè)文化;
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;
對(duì)制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)型企業(yè)管理的共通性有一定的認(rèn)識(shí);
離職原因： 到莞謀發(fā)展
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： OFFICE應(yīng)用 POHTOSHOP
技能專長(zhǎng)： 一年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
一年精益生產(chǎn)理念學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
多次專案推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 有一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)方針管理展開相關(guān)工作;
車載播放器、開關(guān)電源、LED電源等生產(chǎn)工藝。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人性格沉穩(wěn)、樂(lè)觀向上、好學(xué)、團(tuán)結(jié)、樂(lè)于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強(qiáng)的洞察、分析、總結(jié)能力，良好的溝通及表達(dá)能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
興趣愛好： 推理片、戰(zhàn)爭(zhēng)片、臺(tái)球、羽毛球、自行車、爬山、唱k
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