- 相關(guān)推薦
拒絕加班被開除 當(dāng)事人依法為自己維權(quán)
為拒絕加班,公司居然將他們開除。近日,在法官和律師的調(diào)解下,宋某等人依法為自己維權(quán)成功。 宋某、陳某、馬某等10人自2010年11月1日起被河南某物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱物業(yè)公司)聘用,經(jīng)短暫培訓(xùn)后被派至河南教育學(xué)院從事保潔工作。由于工作任勞任怨,他們受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與師生的稱贊。其間,雖經(jīng)宋某等人多次催促,物業(yè)公司以試用為理由拒不與其簽訂正式的勞動(dòng)合同。今年春節(jié)前夕,在家政服務(wù)行業(yè)最為繁忙之際,物業(yè)公司強(qiáng)令本已十分忙碌的宋某等10名職工連續(xù)多天加班,且不給予任何補(bǔ)助或調(diào)休。更令職工們氣憤的是,原本不愿簽訂勞動(dòng)合同的物業(yè)公司,此時(shí)卻主動(dòng)提出與職工簽訂所謂的“加班協(xié)議”,其內(nèi)容絲毫沒有體現(xiàn)勞動(dòng)者的法定權(quán)利和義務(wù),而是企圖采用合同的形式,將其強(qiáng)迫職工加班而不支付加班費(fèi)轉(zhuǎn)化為員工自愿加班而放棄加班費(fèi)。 雙方僵持不下,今年3月底,物業(yè)公司以違反勞動(dòng)紀(jì)律、不簽訂保證書為由將宋某等10人全部辭退。職工們實(shí)在咽不下這口氣,在社區(qū)受理點(diǎn)工作人員的幫助下,來到鄭州市法律援助中心求助。中心負(fù)責(zé)人對這起群體性勞動(dòng)糾紛高度重視,組織專人認(rèn)真分析研究案情,指派維權(quán)經(jīng)驗(yàn)豐富的高亮律師等人全程代理此案。 近日,雙方在鄭州市中級人民法院法官和法律援助律師的盡心調(diào)解下,依法達(dá)成協(xié)議,由物業(yè)公司當(dāng)庭向宋某等10名職工支付加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)補(bǔ)償款合計(jì)6萬余元。 宋某、陳某、馬某等10人自2010年11月1日起被河南某物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡稱物業(yè)公司)聘用,經(jīng)短暫培訓(xùn)后被派至河南教育學(xué)院從事保潔工作。由于工作任勞任怨,他們受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與師生的稱贊。其間,雖經(jīng)宋某等人多次催促,物業(yè)公司以試用為理由拒不與其簽訂正式的勞動(dòng)合同。今年春節(jié)前夕,在家政服務(wù)行業(yè)最為繁忙之際,物業(yè)公司強(qiáng)令本已十分忙碌的宋某等10名職工連續(xù)多天加班,且不給予任何補(bǔ)助或調(diào)休。更令職工們氣憤的是,原本不愿簽訂勞動(dòng)合同的物業(yè)公司,此時(shí)卻主動(dòng)提出與職工簽訂所謂的“加班協(xié)議”,其內(nèi)容絲毫沒有體現(xiàn)勞動(dòng)者的法定權(quán)利和義務(wù),而是企圖采用合同的形式,將其強(qiáng)迫職工加班而不支付加班費(fèi)轉(zhuǎn)化為員工自愿加班而放棄加班費(fèi)。 雙方僵持不下,今年3月底,物業(yè)公司以違反勞動(dòng)紀(jì)律、不簽訂保證書為由將宋某等10人全部辭退。職工們實(shí)在咽不下這口氣,在社區(qū)受理點(diǎn)工作人員的幫助下,來到鄭州市法律援助中心求助。中心負(fù)責(zé)人對這起群體性勞動(dòng)糾紛高度重視,組織專人認(rèn)真分析研究案情,指派維權(quán)經(jīng)驗(yàn)豐富的高亮律師等人全程代理此案。 近日,雙方在鄭州市中級人民法院法官和法律援助律師的盡心調(diào)解下,依法達(dá)成協(xié)議,由物業(yè)公司當(dāng)庭向宋某等10名職工支付加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)補(bǔ)償款合計(jì)6萬余元。 http://www.stanzs.com/【拒絕加班被開除 當(dāng)事人依法為自己維權(quán)】相關(guān)文章:
我為自己負(fù)責(zé)任的作文12-31
哪些城市加班最嚴(yán)重03-17
職場如何委婉的拒絕別人03-04
節(jié)假日加班工資計(jì)算方法11-15
超強(qiáng)的國慶節(jié)加班口號廣告詞(精選200句)10-13
辦公室拒絕邀請英語口語12-06
單位以離職拒絕開具介紹信怎么辦05-18