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關于馬鞍發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)獎勵扶持辦法
關于馬鞍發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)獎勵扶持辦法
一、扶持原則
(一) 績效優(yōu)先。對符合政策導向，效益突出，龍頭帶動效用明顯，經(jīng)濟社會貢獻大的農(nóng)業(yè)項目，予以優(yōu)先傾斜和支持。
(二)突出重點。重點扶持農(nóng)業(yè)園區(qū)建設、休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)品牌、生態(tài)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才引進等方面，加速農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展水平。
(三)集中統(tǒng)籌。創(chuàng)新財政支農(nóng)機制，加強支農(nóng)資金的整合和統(tǒng)籌安排，系統(tǒng)集成建設內(nèi)容，分類支持，集中投向，發(fā)揮強農(nóng)惠農(nóng)政策的整合效應。
(四)誠信經(jīng)營。享受扶持的企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場必須按時足額繳納土地流轉(zhuǎn)費用，無違法建設用地，做到守法誠信生產(chǎn)經(jīng)營。
二、扶持方向
(一)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設
1.園區(qū)(基地)創(chuàng)建：創(chuàng)建成省特色產(chǎn)業(yè)基地一次性獎勵5萬元;被評為國家(部級)、省級或水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范場的分別一次性獎勵10萬元、5萬元。
2.農(nóng)田基礎設施建設：符合市級高標準農(nóng)田、標準化菜地建設條件的，由街道負責申報和實施;在園區(qū)內(nèi)從事規(guī)模糧食生產(chǎn)，不夠條件申報市級高標準農(nóng)田建設的，街道按輕重緩急的原則，在市級水稻生態(tài)補償資金中安排建設項目。
(二)休閑農(nóng)業(yè)建設
在馬鞍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)內(nèi)建設和發(fā)展休閑旅游農(nóng)業(yè)的，當年新建休閑觀光農(nóng)業(yè)項目，建安成本在500萬元以上，且通過中介審計機構(gòu)審計(正規(guī)票據(jù))，項目當年建成并投入使用的，年底街道一次性按其投資總額的10%給予獎勵。
(三)農(nóng)業(yè)品牌建設
當年獲得國家級、省級、南京市級名牌農(nóng)產(chǎn)品稱號的，分別獎勵6萬元、4萬元和2萬元;當年獲國家地理標志或中國農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌的獎勵5萬元;當年認證為有機食品、綠色食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品的，每只分別補貼4萬元、2萬元、1萬元;當年有機食品保持認證、綠色食品續(xù)展、無公害農(nóng)產(chǎn)品到期換證的每只分別補貼1萬元、0.5 萬元、0.2萬元;當年通過無公害園藝場整體認定補貼5萬元;當年新制定并獲得批準的國家標準、江蘇省地方標準、南京市地方標準的農(nóng)業(yè)企業(yè)，分別補貼6萬元、3萬元、2萬元;當年通過GAP認證的農(nóng)業(yè)企業(yè)補貼6萬元。對在省、市、區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量例行檢測中有一次不合格的企業(yè)(合作社)，一律取消前述補貼。
(四)生態(tài)養(yǎng)殖業(yè)建設
1、生態(tài)健康養(yǎng)殖。在馬鞍現(xiàn)代示范園規(guī)劃的生態(tài)循環(huán)示范園里新建發(fā)酵床養(yǎng)殖10000平方米以上，沒有取得上級財政資金項目扶持的，給予每平方米一次性補貼10元。
2、池塘標準化養(yǎng)殖基地。在馬鞍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園內(nèi)或小一型以上規(guī)模的水庫流域，①實施主體以水產(chǎn)養(yǎng)殖企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作組織、養(yǎng)殖戶為主;②具有合法、有效的水域灘涂養(yǎng)殖證，并投入生產(chǎn);③新建或改造集中連片200畝以上，有效水深2米以上;④推廣應用池塘底質(zhì)改良、水質(zhì)凈化調(diào)控、信息化管理等技術。沒有獲得過相關財政資金項目扶持的，每畝給予300元一次性獎勵。
(五)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才引進
專門人才：指園區(qū)目前產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才。對企業(yè)引進的緊缺型高級技師、技師(有相關市級以上證件或獲獎證書)，凡引進人才與入園企業(yè)簽訂的項目協(xié)議或工作合同，企業(yè)為其繳納保險費用期限滿1年以上，且企業(yè)每年給付的計稅勞動報酬達5萬元/人以上，根據(jù)人才在企業(yè)的工作成效，給予企業(yè)引才獎勵，其中，高級技師給予每年20000元，技師給予每年10000元的薪酬補助;補助期不超過2年。
高層次人才：引進的高層次企業(yè)人才，指符合《關于“創(chuàng)業(yè)南京”人才計劃的實施意見》(寧委發(fā)[2015]45號)要求，對通過六合區(qū)高層次人才選拔的，在區(qū)級獎勵基礎上，街道一次性獎勵5萬元;對獲得南京市高層次人才評選認定的，在市級獎勵基礎上，街道一次性獎勵10萬元。
三、附則
本辦法由街道農(nóng)業(yè)科、財政所負責解釋，從2016年1月1日起執(zhí)行，試行二年。
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