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如何巧妙規(guī)避面試陷阱?(2)

時間:2024-10-29 09:38:52 學(xué)人智庫 我要投稿
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如何巧妙規(guī)避面試陷阱?(2)

  陷阱三

如何巧妙規(guī)避面試陷阱?(2)

  “你認(rèn)為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么?”

  分析:問這樣的問題,主考官絕不是為了讓你彰顯自己過去的輝煌成績,而是在調(diào)查你的思維模式和心理特征。如果你如數(shù)家珍地將自己過去的成績一一羅列開來,只能給人一種驕傲自滿或好大喜功的印象。

  對策:你可以這樣回答:“在大家的幫助下,我曾經(jīng)帶領(lǐng)大家……”這樣的回答既顯示了自己積極主動、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于進(jìn)取的一面,同時又表明自己尊重別人的勞動,顯得客觀、公平。

  陷阱四

  “真對不起,我們不能錄用你!”

  分析:面試過程往往是應(yīng)聘者與主考官之間斗智斗勇的過程。一些主考官可能會問一些極為刁鉆或是讓人感到非常尷尬的問題,以檢驗(yàn)應(yīng)聘者的心理承受能力。有時他們甚至?xí)靡粋明顯不友好的發(fā)問,或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神,使應(yīng)聘者心理防線完全崩潰。如果這個時候你被激怒,或者完全失去了信心,那你可就中了圈套了。

  對策:面對主考官的咄咄逼人,當(dāng)你黔驢技窮的時候,別忘了應(yīng)戰(zhàn)絕招:微笑著面對挑戰(zhàn)。

  因?yàn)橐粋真正的智者,無論在任何情況下,都應(yīng)該永遠(yuǎn)保持智慧與謙和的微笑。

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