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簡單的個人簡歷模板
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。一定要好好重視簡歷喔！以下是小編幫大家整理的簡單的個人簡歷模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
簡單的個人簡歷模板1
就業(yè)方向
個人資料
姓名: ****
性別: 男
民族: 漢
年齡: 21
籍貫:
專業(yè):
政治面貌:
愛好:
電子郵箱:
聯(lián)系電話:
個人評價
本人熱心、善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的'團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質，具備復合型人才的條件。
教育背景
個人能力
1，語言能力: 具有較強的英語聽說讀寫能力。
CET-4:合格 CET-總分428
具有初級日語聽說讀寫能力
普通話流利 具有較強語言表達能力
2，計算機能力: 通過四川省計算機等級考試1級
熟悉Excel, PowerPoint等Office軟件
3，主修課程: 現(xiàn)代漢語，法律基礎，主要英語國家社會與文化，高級語言程序設計，日語，教育學，教育心
理學，英美文學史，英美文學閱讀，英語教學法，高級英語，英語語言學，
社會及校內實踐
所獲證書及獎項
http://www.stanzs.com/
簡單的個人簡歷模板2
婚姻狀況：其他
政治面貌：其它
籍 貫：浙江
目前所在地：浙江
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
電子郵箱：XXXXXXXXXX
求職意向
期望職位：ERP工程師
職位類型：全職
工作地點：浙江
工資待遇：面議
工作經驗
20xx-6-20xx-6：浙江郵電工程局
網絡技術部：ERP工程師
負責OA系統(tǒng)開發(fā);負責OA系統(tǒng)的測試、調試及服務器的安裝和維護;負責OA系統(tǒng)的'實施推廣
教育背景
20xx-9至20xx-6 浙江大學 電子科學與技術 碩士
20xx-9至20xx-6 浙江大學 電子科學與技術 本科
外語：英語：熟練
計算機能力：普通
自我評價
有較強的邏輯思維及系統(tǒng)分析、開發(fā)能力;熟悉系統(tǒng)及網絡管理;多年的技術支持和網絡維護經驗;熟悉sqlserver、oracle等數據庫;精通sql語言。
簡單的個人簡歷模板3
現(xiàn)所在地：湖北 身 高：178
聯(lián)系電話：1XXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXX
求職意向
希望崗位：計量工程師
工作年限：6年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
工作經歷
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、負責編制和實施公司的計量管理制度；
2、負責建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內部校準規(guī)程和計劃；
3、負責計量檔案和技術資料的管理。對員工進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任計量工程師。主要工作是：
1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的文件，確保重復測量的一致性；
2、召開PMD人MRB會議，統(tǒng)計每日報廢率，周報、月報的制作，在部門白板書寫報廢率，客訴等；
3、測量設備及工具的`維護保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。
教育背景
畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學徐海學院
最高學歷：本科
簡單的個人簡歷模板4
姓 名：
民 族： 漢族
性 別： 女
年 齡： 32
婚姻狀況： 已婚
戶 籍： 廣西
現(xiàn)所在地： 廣東東莞
身 高： 156cm
希望地區(qū)： 深圳、 廣州、 東莞
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)、經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管、經營/管理類-部門經理
尋求職位： 常務副總、 人力資源總監(jiān)、經理、 總裁助理、總經理助理
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-09 中山大學工商管理 碩士
20xx-09 ～ 20xx-07 廣西大學 新聞專業(yè) 本科
培訓經歷
20xx-03 ～ 20xx-05 ××××職業(yè)培訓學校 人力資源管師 結業(yè)證
20xx-09 ～ 20xx-10 ××××顧問公司 ISO9000/ISO14000內部審核員 內審證書
工作經驗
××××公司名稱 (20xx-12 ～ 20xx-04)
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 行政人事部經理
崗位類別： 人事經理/主管
工作描述：
1、企業(yè)文化導入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強集團對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構架、核心團隊組建、機制平臺構建。
2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質量管理系統(tǒng);梳理內部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務匯報及專線責任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。
3、進行崗位工作分析，建全職務說明書，建立晉升晉級考核標準，組建管理層培訓體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質。
4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進行績效反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。
5、內部人力、物力成本的全面預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。
工作業(yè)績：
1、在集團內首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。
2、在東莞公司內開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。
3、將‘以人為本’之理念運用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強員工對企業(yè)的認同、歸屬感，增強企業(yè)形象。
4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。
5、強制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責任感，有效避免部門間推卸事故責任之現(xiàn)象。
6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。
7、加強行政費用控制，成功控制差旅、公務招待無控制、無標準、亂簽單等現(xiàn)象，年度對比下降了18%
8、非生產用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15% 。
離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標調整，主要業(yè)務外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。
××××公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-05)
公司性質： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 工場長助理兼管理課課長
崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 工作描述：
1、全面負責企業(yè)非生產事務工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經營管理活動提出建議并參與決策。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。
3、擬訂組織架構、部門權責劃分，核心團隊組建與機制平臺構建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內外環(huán)境的變化，及時提出調整方案，適時調整工作重點和目標措施。
4、根據企業(yè)戰(zhàn)略管理目標，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預算和專項預算，有效節(jié)約成本。
5、企業(yè)培訓體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設與實施;建立企業(yè)人才庫，加強人才梯隊建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。
6、參與ISO9000的管理工作及擔當ISO14000環(huán)境管理的主要負責人，實現(xiàn)內部管理標準化、制度化、程序化、規(guī)范化。
工作業(yè)績：
1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調解員”。同時，充分運用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進文明企業(yè)’稱號。
2、全面負責企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據公司的發(fā)展，構架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經營成本;配合并參與公司經營及組織結構改革，數年來一直得到董事長的高度贊譽!
3、負責管理公司資產，遵循公平、公正、誠實守信的'原則，規(guī)范資產管理行為，防范資產管理風險，建立和完善資產管理制度;向公司提供資產處置的各類統(tǒng)計數據及綜合情況。
4、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強關鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強企業(yè)凝聚力。
5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負責人，策劃了各項預備性工作，成功的完成搬遷。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：
簡單的個人簡歷模板5
姓 名：
性 別：女
學 歷：本科
工作年齡：5 年
出生年月：xxxx-4
民 族：漢
籍 貫：xx
登記時間：xxx/4/10 11:08:09
最高學歷：本科
畢業(yè)學校：xx師范大學錢江學院
所學專業(yè)：會計學
掌握外語：英語（一般）
政治面貌：群眾
登記時間：
教育經歷：
xxx年09月至xxx年06月 xx高級中學
xxx年09月至xxx年06月 xx師范大學錢江學院 會計學專業(yè) 所學課程：高級財務會計、中級財務會計、管理會計、成本會計、新編預算會計、金融企業(yè)會計、財務管理、財務分析、納稅會計、稅收籌劃、審計學、會計信息系統(tǒng)、金融學、證券投資、進出口貿易、資產評估等
工作年齡：5 年
能力與專長：
控制費用、成本，合理調控稅負率；高新技術企業(yè)臺賬的登記審核，填報季報年報；協(xié)助財務主管處理高新技術企業(yè)復查工作和收購其他企業(yè)的相關事宜，以及被收購企業(yè)的工商稅務變更、賬務處理。
工作經歷：
xxx年02月至xxx年03月 xx華泰光纖技術有限公司 當任財務總監(jiān)助理兼計劃財務處處長
工作職責 :1、負責日常會計核算，審核會計憑證，填制報表，納稅申報，及時繳納各項稅費。
2、往來單位明細賬的登記和審查，及時、準確、完整地提供應收、應付的對賬工作。
3、 控制費用、成本，合理調控稅負率。
4、高新技術企業(yè)臺賬的登記審核，填報季報年報。
5、會計憑證、賬簿、報表的打印、裝訂、存檔工作，以及財務相關檔案的'整理及保管工作。
6、協(xié)助處理稽查、審計、工商注冊變更類工作。
7、工會日常工作和工會財務會計。
另外，曾負責過統(tǒng)計工作（持有統(tǒng)計證），在崗兼職過出納工作，會開具增值稅專用發(fā)票及抄報稅，熟悉用友T6軟件操作，對整體財務工作流程比較熟悉。
xxx年07月至xxx年08月 xx展翼企業(yè)管理咨詢有限公司
實習會計 協(xié)助主管處理財務、賬目、報稅、報表的相關事宜及日常事務
個人評價：
1.工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團隊協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融入其中。
2.掌握會計原理、會計電算化基礎、熟悉會計流程，具備一定有專業(yè)水平和修養(yǎng)。
3.初級會計職稱、會計上崗證、統(tǒng)計上崗證、全國計算機等級三級A
希望工作類型壹：會計/財務
希望工資待遇：5000-8000元（￥）希望工作類型：全職希望工作地點：xx縣意向提交時間：xxx/4/13
其它工作要求：
我的自薦書：
希望工作類型貳：會計/財務
希望工資待遇：5000-8000元（￥）希望工作類型：全職希望工作地點：xx縣意向提交時間：xxx/4/10
簡單的個人簡歷模板6
基本資料
姓名：XXX
性別：女
年齡：22
婚姻狀況：未婚
身高：169CM
體重：52KG
籍貫：廣東
現(xiàn)所在地：廣州
求職意向
工作經驗：
意向崗位：化工化驗員/檢驗員;化工/制藥/環(huán)境/生物技術類其他;生物工程
求職類型：全職
期望月薪：3000元
到崗時間：面議
期望工作地點：廣州
自我評價
吃苦耐勞，有上進心
教育經歷
20xx年9月~20xx年6月華南農業(yè)大學生物科學本科
課程描述：學過的專業(yè)課程主要有：食品微生物學、生物制藥工藝學、基因工程、微生物生理學、微生物生態(tài)學、現(xiàn)代分子生物學、儀器分析、環(huán)境微生物學、基因組學、生物統(tǒng)計附試驗設計、植物病蟲害生物防治學、食用菌栽培學、生物信息學分析實踐、現(xiàn)代植物生理生化研究技術、現(xiàn)代微生物遺傳、普通生物化學、普通真菌學、微生物學研究技術、遺傳學
工作經驗
20xx年1月~20xx年2月XXXX餐廳
公司性質：跨國企業(yè)
行業(yè)類別：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒…)
擔任職位：服務員
工作描述：進行餐廳服務
個人能力
英語：良好
普通話：良好
計算機水平：初級
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
電子郵箱：XXXXXXXXXXX
簡單的個人簡歷模板7
姓名：XXX
國籍：中國
民族：漢族
婚姻狀況：未婚
年齡：26
目前住地：廣州
身材：
聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：高頻電子工程師：電子工程師，電子工程師/技術員：電子/電器/半導體/儀器儀表：
工作年限：3職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區(qū)：廣州，江蘇，深圳
工作經歷
香港XXX電機有限公司起止年月：20xx-03-01～至今
公司性質：所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
擔任職位：研發(fā)部助理工程師
工作描述：在SUMIDA中國研發(fā)部擔任助理工程師，從事powertransformer及powerinductor的設計，主要任務是：
1、根據客戶對功率變壓器或功率電感的電氣特性要求及外觀尺寸要求設計合適的變壓器或電感，通過試作，測試選定變壓器/功率電感的參數及外觀尺寸后，作成客戶說明書及工廠制造說明書。
2、當制品通過了日本本部的技術評價后，即將進入量產階段，與工廠各部(QA，QE，治具成型部等)合作商討，通過會議及小量生產解決制品在量產過程可能出現(xiàn)的問題，消除各種客戶使用時可能存在的隱患，改進制造工藝以提高工人的效率。
3、由于英語能力較好，從20xx年中兼了美國營業(yè)部中國區(qū)的技術支持工程師一位，主要跟進環(huán)境物質調查，將ComponentMaterialTechnologyGroup所需信息轉達給sales及客戶。
教育背景
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院
最高學歷：本科獲得學位：學士畢業(yè)日期：20xx-07-01
專業(yè)一：電氣工程及其自動化
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-012007-07-01廣東技術師范學院電氣工程及其自動化工學學士
語言能力
外語：英語良好粵語水平：良好
其它外語能力
國語水平：良好
工作能力及其他專長
外資企業(yè)三年多的高頻變壓器設計工作經驗，。較好的'掌握了高頻變壓器的設計原理，有一定設計經驗，通過熟練掌握并了解變壓器的制造工藝對其特性的影響，。有較強的溝通及協(xié)商能力，經常與工廠各部打交道，通過與營業(yè)部，工廠產品管理部，采購部，QA部的多次交流溝通，積累了經驗。能夠迅速的學習掌握知識并通過實踐加深理解，能夠對工作進行系統(tǒng)的分析并加以分類以提高工作效率，工作質量。有較強的英語聽說寫能力。
詳細個人自傳
我比較開朗，但也有安靜的時候，希望自己能夠動如脫兔，靜若處子。誠實做人，踏實做事是我的準則，從來不相信天會掉餡餅，只有努力得來的東西才是自己的，在眾多的求職者中也許我不是最好的，但是我相信自己可以做到更好，只要有心學有心做，那么我也可以勝任。
簡單的個人簡歷模板8
個人信息
姓名：
性別：女
身高：173cm
體重：56kg
籍貫：陜西咸陽
出生年月：1984.2
學歷：高中
家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
工作經歷：
20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學
20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。
20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。
個人自述：
我有較強的團隊精神，如：在同學中，有良好的人際關系;在同學中有較高的信譽;善于團結人際關系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機有一定的了解。吃苦耐勞,有上進心。因做過服務行業(yè)，學會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽的人，答應別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。
我會用高度負責的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認真細致的?、力求完美的'心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!
簡單的個人簡歷模板9
(男，31歲)
最高學歷：大專|工作經驗：5-10年
婚姻狀況：未婚|身高：170cm
現(xiàn)居住地：
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質：全職
期望地區(qū)：新余市|期望行業(yè)：計算機軟件/硬件計算機系統(tǒng)/維修服務互聯(lián)網/電子商務網絡游戲
期望崗位：網絡工程師網站營運經理/主管網站策劃網絡管理員游戲設計與開發(fā)
自我描述
3年淘寶店鋪運營經驗，半年的.第三方試客聯(lián)盟工作經驗，經營過，銀飾，電腦外設，泳衣，女裝等類目，推過數個爆款，對直通車的推廣運營有相當經驗。
教育經歷
20xx年9月-20xx年6月|江西信息應用職業(yè)技術學院|平面設計|大專
工作經歷
20xx年9月-20xx年4月|銷售工程師|深圳指北針有限公司
20xx年4月-20xx年5月|銷售代表|深圳瑞得豐農資有限公司
20xx年8月-20xx年12月|三班主管|楓雨網絡工作室
20xx年10月-20xx年8月|培訓老師|騰飛網絡
20xx年9月-20xx年11月|運營主管|江西電競人科技有限公司
負責企業(yè)店鋪的運營推廣
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