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手機(jī)軟件開發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷
導(dǎo)語：在撰寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不少求職者都有個(gè)誤解認(rèn)為簡(jiǎn)歷越繁復(fù)越好，似乎只有一份厚重的簡(jiǎn)歷才能找到賞識(shí)它的伯樂。然而這種觀念并不正確。 下面為大家整理了一篇手機(jī)軟件開發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文和簡(jiǎn)歷瘦身技巧，僅供參考。
手機(jī)軟件開發(fā)工程師個(gè)人簡(jiǎn)歷
基本信息
姓名：xxx
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|29歲(1987年4月11日)
居住地：成都
電 話：182******(手機(jī))
E-mail：xxxxxx.com
最近工作[1年4個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
職 位：手機(jī)軟件開發(fā)工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
�！I(yè)：信息科學(xué)與工程
學(xué) 校：西安電子科技
自我評(píng)價(jià)
有扎實(shí)的專業(yè)基本知識(shí)，熟練掌握專業(yè)技能，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有很好的學(xué)習(xí)方法，能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)，敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)，并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神，能處理好各方關(guān)系、善于交際，有很好的憂患意識(shí)和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。為人坦誠(chéng)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。俯首甘為孺子牛!
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
目標(biāo)地點(diǎn)：成都
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：手機(jī)軟件開發(fā)工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/2 — 2015/6：XX有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
軟件部 手機(jī)軟件開發(fā)工程師
1. 全面負(fù)責(zé)新型智能電動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品研制與項(xiàng)目管理工作;
2. 實(shí)現(xiàn)了公司電動(dòng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)控制器產(chǎn)品從無到有的突破，規(guī)范并實(shí)現(xiàn)了常態(tài)化量產(chǎn)，培訓(xùn)出了首批生產(chǎn)、調(diào)試及檢修、售后隊(duì)伍;
3. 研發(fā)現(xiàn)場(chǎng)總線智能監(jiān)控與診斷系統(tǒng);
2012/1 — 2013/10：XX有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
軟件部 手機(jī)軟件開發(fā)工程師
1. 負(fù)責(zé)需求調(diào)研及立項(xiàng)申請(qǐng)，規(guī)劃研發(fā)技術(shù)路線，核準(zhǔn)項(xiàng)目預(yù)算;
2. 協(xié)調(diào)機(jī)械及軟硬件工程師、加工廠商的開發(fā)進(jìn)度，任務(wù)分配，結(jié)點(diǎn)驗(yàn)收;
3. 多次現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，將現(xiàn)場(chǎng)客戶意見納入新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，完善客戶體驗(yàn);
教育經(jīng)歷
2006/9— 2011/6 西安電子科技 信息科學(xué)與工程 本科
證書
2007/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
如何給簡(jiǎn)歷瘦身
簡(jiǎn)歷不“簡(jiǎn)”難以突出重圍
如果你現(xiàn)在急需一份工作，但對(duì)于自己的就業(yè)方向并不明晰，那么殘酷的就業(yè)市場(chǎng)可能會(huì)讓你不得不考慮任何職位。畢業(yè)生尹俊遇到和絕大多數(shù)求職者一樣的問題，開始時(shí)還下定決心找一份與自己專業(yè)對(duì)口的工作，然而多次投遞簡(jiǎn)歷后，不得不往“多元化”的職業(yè)方向考慮。食品檢測(cè)專業(yè)的他，由于專業(yè)較偏門，較難找到適合的職位，他便打算往網(wǎng)絡(luò)或銷售領(lǐng)域發(fā)展。然而，雖然說考慮職業(yè)目標(biāo)時(shí)思路開闊是件好事，可是職業(yè)目標(biāo)的不確定卻為他撰寫簡(jiǎn)歷帶來麻煩�！皫讉�(gè)月下來，我在網(wǎng)上找了許多不同種類的工作，可是投出去的簡(jiǎn)歷大多石沉大海。”他說。
問題就出在這里。由于尹俊在投簡(jiǎn)歷前沒做更多考慮，就將同樣內(nèi)容的簡(jiǎn)歷重復(fù)投遞，這樣便讓他白白錯(cuò)失了不少被“發(fā)掘”的機(jī)會(huì)。一份最有效的簡(jiǎn)歷，應(yīng)該針對(duì)具體職業(yè)目標(biāo)而專門設(shè)計(jì)。因?yàn)樵诿鎸?duì)堆積成山的簡(jiǎn)歷時(shí)，大多數(shù)人事經(jīng)理更愿意看到求職者明確的工作目標(biāo)，以及可支持實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的資歷。
“瘦身”策略1：格式清單化
“一簡(jiǎn)歷多投”既然已經(jīng)成為現(xiàn)今找工作的基本趨勢(shì)，那么就更應(yīng)該稍微多花一點(diǎn)時(shí)間，去創(chuàng)立一份清單式簡(jiǎn)歷。不需要長(zhǎng)篇大論，也不需要大篇幅自我吹噓的流水賬，需要突出的是主要領(lǐng)域的技巧及成就，但不要針對(duì)某一具體工作或行業(yè)，這樣會(huì)更方便求職者應(yīng)聘不同的公司。展現(xiàn)多方面能力，你可以用職業(yè)總結(jié)開頭，展示你最具職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工作技能、成就、專業(yè)領(lǐng)域及其他雇主可能青睞的品質(zhì)。如果你并無明確的職業(yè)目標(biāo)，不妨創(chuàng)建“開放式職業(yè)總結(jié)”形式的簡(jiǎn)歷。除此之外，平時(shí)可以多閱讀關(guān)于職業(yè)探索類的書籍，這樣能令你更清楚自己適合什么類型的職位。你還可以嘗試邀請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)師，為你制訂職業(yè)發(fā)展方向及目標(biāo)。
簡(jiǎn)歷示范：具備戰(zhàn)略性思維能力，具有財(cái)務(wù)、商務(wù)及科技等行業(yè)十年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。通過實(shí)施新方案幫助公司實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，并促進(jìn)公司全球商業(yè)擴(kuò)張。曾領(lǐng)導(dǎo)大型跨職能團(tuán)隊(duì)，具備較好的交流技巧。
“瘦身”策略2：版本多樣化
想追求多個(gè)職業(yè)發(fā)展方向的求職者，不妨根據(jù)不同目標(biāo)創(chuàng)建不同版本的簡(jiǎn)歷。如果職業(yè)方向確定，簡(jiǎn)歷將會(huì)更加有效，求職之路也將會(huì)更順利。同一份簡(jiǎn)歷不做任何修改就反復(fù)投遞，會(huì)顯得求職目標(biāo)不明確，無法吸引人事經(jīng)理的注意。如果想把握每個(gè)機(jī)遇，不妨通過改變總結(jié)部分的內(nèi)容，來輕松切換不同版本的簡(jiǎn)歷，利用總結(jié)來突出你針對(duì)特定目標(biāo)的賣點(diǎn)，做到“有的放矢”。如果想簡(jiǎn)歷更完美一點(diǎn)，最好刪除掉與應(yīng)聘項(xiàng)目無關(guān)的其他內(nèi)容，然后修改如成就、培訓(xùn)經(jīng)歷等剩余部分來強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘職位最相關(guān)的資歷，讓簡(jiǎn)歷有針對(duì)性地局部“瘦身”，變得更加吸引人。一旦有了清晰的目標(biāo)，你就可以突出相關(guān)方面的資歷，有針對(duì)性地創(chuàng)建簡(jiǎn)歷了。
溫馨提示：在創(chuàng)建多版本簡(jiǎn)歷之前，可以先去調(diào)查清楚吸引你的職位或領(lǐng)域，通過其公司網(wǎng)頁(yè)或其他相關(guān)途徑，找到吸引你的工作崗位并閱讀工作介紹，根據(jù)招聘要求，列出每個(gè)目標(biāo)最需要的資歷。掌握了這些重要的信息，就可以重點(diǎn)書寫匹配資歷，為每個(gè)目標(biāo)制訂簡(jiǎn)歷。
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