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怎樣在洽談會(huì)上找到自己滿意的工作
就業(yè)洽談會(huì)是畢業(yè)生與用人單位“雙向選擇”的場(chǎng)所，是畢業(yè)生選擇就業(yè)單位的主要渠道之一。由于就業(yè)洽談會(huì)一般規(guī)模較大，參與的用人單位和畢業(yè)生較多，時(shí)間短暫，競(jìng)爭(zhēng)激烈，因而畢業(yè)生要想在就業(yè)洽談會(huì)上選擇到滿意的單位，需要了解信息，精心準(zhǔn)備，抓住時(shí)機(jī)，勇于“推銷”，適時(shí)抉擇。
一、了解信息
在參與就業(yè)洽談會(huì)之前，畢業(yè)生首先應(yīng)該通過各種渠道，盡可能全面地了解大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的"行情"及有關(guān)就業(yè)洽談會(huì)的信息。其中包括：
1、了解當(dāng)年大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)的供需形勢(shì)。尤其重點(diǎn)了解本學(xué)校、本專業(yè)的社會(huì)需求情況，用人單位對(duì)畢業(yè)生的基本要求等。
2、了解用人單位的情況。為了在就業(yè)洽談會(huì)上爭(zhēng)取主動(dòng)，畢業(yè)生需要提前了解用人單位的信息。主要包括：
(1)自己所學(xué)專業(yè)有哪些單位需要?需求數(shù)量是多少?具體要求有哪些?
(2)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展前景、福利待遇對(duì)畢業(yè)生的具體安排和使用意圖等。
(3)用人單位在就業(yè)洽談會(huì)上的攤位在什么位置，招聘人的情況等。
二、精心準(zhǔn)備
大學(xué)生就業(yè)是“買方市場(chǎng)”，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的情況下，要確保求職成功，必須早日動(dòng)手精心準(zhǔn)備：
1、做好心理準(zhǔn)備。由于大學(xué)生是初次參加就業(yè)洽談會(huì) ，缺乏經(jīng)驗(yàn)，因此，要努力調(diào)適自己的心理狀態(tài)，要有敢于競(jìng)爭(zhēng)、不怕挫折的勇氣，并要在全面認(rèn)識(shí)自己的基礎(chǔ)上確立合適的擇業(yè)目標(biāo)。
2、做好自薦材料的準(zhǔn)備。自薦材料是大學(xué)生與用人單位交流信息的載體，是用人單位判斷和評(píng)價(jià)畢業(yè)生綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾罁?jù)。因此，大學(xué)生需要在參與就業(yè)洽談會(huì)之前精心準(zhǔn)備自薦材料。具體要求是：
(1)力求使其內(nèi)容上能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短，重點(diǎn)突出，簡(jiǎn)要扼要，措辭精辟;從形式上給人以耳目一新的感覺。
(2)要多準(zhǔn)備幾份的自薦材料，其中包括自薦信、學(xué)校推薦表、必要的證明材料(如外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、成績(jī)單等)，以便在必要時(shí)提供給用人單位。
3、精心“包裝”自己。在參加就業(yè)洽談會(huì)之時(shí)，要做到衣著得體，行為舉止大方，體態(tài)端莊，氣質(zhì)高雅，給人以涵養(yǎng)、有知識(shí)、有信心、辦事聰明精干、認(rèn)真可靠的感覺,使人產(chǎn)生良好的“第一印象”。
三、勇于“推銷”
畢業(yè)生要想在眾多的求職這中引起用人單位的注意，除了提前了解信息,精心準(zhǔn)備外,還需要在就業(yè)洽談會(huì)上勇于“推銷”自己。
1、要積極主動(dòng)。畢業(yè)生在自我“推銷”時(shí)，不僅要有足夠的自信和熱情，深信自己具有足夠的能力取得擇業(yè)的成功，而且要在行為上積極主動(dòng)，不消極等待。例如，落落大方地向招聘單位主動(dòng)介紹自己，詢問有關(guān)情況;不等對(duì)方索求要求職材料，便主動(dòng)呈遞等。給人以態(tài)度積極，求職心誠(chéng)，胸有成竹的感覺。
2、要求實(shí)事求是地展示自己。在向用人單位自薦時(shí)，既不能自我吹噓、無(wú)中生有;也不能過分謙虛、埋沒自己。而應(yīng)如實(shí)的介紹自己的情況，尤其要根據(jù)用人單位的需要，突出自己的優(yōu)勢(shì)和特色，以吸引招聘者的注意。
3、要學(xué)會(huì)說話。大學(xué)生初次參加招聘洽談會(huì)，往往缺乏說話技巧，心情緊張時(shí)，總是說話節(jié)奏過快，或者不知道應(yīng)該說些什么好。要學(xué)會(huì)能夠在招聘者面前說話時(shí)心不慌、臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些該回避、簡(jiǎn)談，說話當(dāng)中要能給你以誠(chéng)實(shí)、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感。
4、要安排好主次。現(xiàn)場(chǎng)與用人單位洽談的時(shí)間非常有限，要根據(jù)自己的求職目標(biāo)，有重點(diǎn)、分先后次序的進(jìn)行，一般首先選擇最感興趣的職位談。如果某一單位前洽談人數(shù)多、排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)，不妨先與其他單位接觸，然后再回來談，但不要因此而遺漏掉一些重要的應(yīng)聘單位。
四、 適時(shí)簽約。
就業(yè)成功與否，并不取決于“簽約”的早晚，關(guān)鍵是要“把握時(shí)機(jī)”。畢業(yè)生與用人單位采用統(tǒng)一制定的《上海高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》“簽約”，《就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)雙方簽訂，便視為生效合同，單方更改就得負(fù)相應(yīng)的違約責(zé)任。所以，畢業(yè)生既要避免左顧右盼，瞻前顧后，喪失機(jī)遇，也要慎重考慮，“三思而后行”，盡量避免不必要就業(yè)波折和經(jīng)濟(jì)損失。
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