職場中如何管理你的時間

　　職場中如何管理你的時間?一年之計在于春，一日之計在于晨，春天和清晨都代表著新生，一切都才剛剛開始，所以還有足夠的時間來做我們想做的事情。但每到一年結(jié)束時，又會聽到身邊的朋友說，時間過得好快，每天都要做很多事情，完成很多工作，我仍然不知道自己這一年有什么收獲。那么，時間都跑去哪里了?我們果真沒有時間來做自己想做的事情嗎?

　　一天24小時，有些人過得充實(shí)且快樂，有些人卻忙忙碌碌到睡覺依然擔(dān)心工作沒有完成�，F(xiàn)在的我們每天都迫切想要關(guān)注太多信息，刷朋友圈、刷微博、看電視、刷新聞，智能手機(jī)帶來便捷的交流的同時，也帶來碎片化的閱讀形式，從而使我們閱讀的時間也變得碎片化。這些碎片化的時間如果湊在一起并不少，然而，它們都穿插在一天的忙忙碌碌中，到最后我們反而感覺時間不夠用。

　　小編這幾天也在了解職場時間管理，總結(jié)了一些方法與經(jīng)驗(yàn)，供大家一起來學(xué)習(xí)吧。

　　列出你正在做的事情

　　我們每天都會做很多事情，工作、生活、學(xué)習(xí)、娛樂等等，這些對于絕大多數(shù)的人來說都不能少。要了解自己已有的生活模式，首先要明確自己每一天所做的事情，是否達(dá)到預(yù)期，是否必不可少，又有多少是因?yàn)闊o聊懶惰用來打發(fā)時間的，卻感覺毫無意義。

　　明確你想要完成的目標(biāo)

　　要清楚你內(nèi)心真正渴望去做的事情，明確目標(biāo)，并按想要達(dá)成的前后順序進(jìn)行排列。我們并不是要做<遺愿清單>，而是當(dāng)你努力在每一個愿望后面劃勾時，必然會提升你的幸福感，想想就很幸福。目標(biāo)有了先后就能明確自己的首要任務(wù)，平穩(wěn)有序進(jìn)行。

　　時間管理是循序漸進(jìn)的，要養(yǎng)成習(xí)慣

　　我們管理時間是要讓目標(biāo)都得以實(shí)現(xiàn)，但這些都不能一蹴而就，要了解自己，想清楚目前的我能夠做到什么，然后把一個目標(biāo)分階段放到每一天的工作、生活中去，而且要堅持一段時間。最開始的時候，每天改變的事情一定要是簡單且容易完成的，比如你想看書，晚上少看一會兒電視劇，改成看20頁書，堅持一個月，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。那么，第一個月就只改變這一件事情，收獲的卻是滿滿的成就感和挑戰(zhàn)自我的小進(jìn)步。第二個月可以逐漸開始改變或養(yǎng)成另一個習(xí)慣，如我想鍛煉身體，可以每天上班時走路15分鐘。時間管理是循序漸進(jìn)的，多年養(yǎng)成的生活模式不可能一個頭腦發(fā)熱就被徹底打破，而且改變的一定是要能夠輕易完成的事情，這樣不會有挫敗感，才能有繼續(xù)下去的動力。

　　集中精力完成一件事情

　　每個人的精力有限，一定要集中精力去完成一件事情。我們說熟能生巧，當(dāng)你長時間專注于一件工作，并及時完成它時，效率必然高于同一時間做好幾件事情。那么如何知道自己應(yīng)該先做什么呢?

　　曾有管理學(xué)家提出了四象限管理法則

　　把工作內(nèi)容按以上四象限來劃分，然后依據(jù)緊急或者重要程度有計劃的安排完成工作，時間一長，就不會感覺自己每天都忙忙碌碌，被工作牽著鼻子走。

　　其實(shí)一個人一天也會做很多事情，只是這些事情哪些讓你覺得開心，哪些又讓你想要有所改變?我們的一生看起來還有很長，但如果列一個清單，除去睡覺、工作、吃飯的時間，就會發(fā)現(xiàn)我們自己能把控的時間真的很少，既然如此，你還不愿意馬上去做那些渴望已久的事情嗎?

　　管理時間是一個長期的事情，如果養(yǎng)成了一個好習(xí)慣，它或許會伴隨你一生。不管現(xiàn)在如何，你一定會思考在你老去時自己這一生都完成了什么?也許并不驚天動地，但就是這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活，構(gòu)成了我全部的生命，至少沒有留太多遺憾。

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