端午節(jié)加班工資怎么算

　　2017年端午節(jié)即將來臨之際，端午節(jié)是哪一天?2017年端午節(jié)放假安排已經(jīng)出爐，共有3天假期。不過上班族可以通過拼假湊齊8天長假。當然如果不幸被安排加班，那你就得知道2017年端午節(jié)加班工資是怎么算的，下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的2017端午節(jié)加班工資怎么算，歡迎參考~

　　2017年端午節(jié)是哪一天

　　2017年5月30日，農(nóng)歷五月初五，星期二

　　2017年端午節(jié)放假時間安排

　　2017年5月28日(星期日)、5月29日(星期一)5月30日(星期二)放假調休，共3天

　　5月30日(星期二，農(nóng)歷端午節(jié)當日)為國家法定節(jié)假日;

　　5月28日(星期日)公休調至5月29日(星期一)

　　5月27日(星期六)照常上班。

　　2017端午節(jié)加班工資怎么算?

　　法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

　　公休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

　　按照標準，5月30日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。

　　5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排勞動者加班的.用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

　　節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%

　　以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在端午節(jié)加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

【端午節(jié)加班工資怎么算】相關文章：

春節(jié)加班工資怎么算07-20

關于元旦放假安排 元旦加班工資怎么算06-23

產(chǎn)假工資怎么算05-14

拿提成的工資怎么算的06-30

工資怎么算才正確08-06

職工的工傷工資怎么算？06-15

雙休日出差工作如何算加班工資05-24

煤礦職工的工齡工資怎么算09-02

試用期被辭退工資怎么算09-26

盤點自動離職工資怎么算09-14