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月薪5000退休后每月能領(lǐng)多少錢
月薪5000退休后每月能領(lǐng)多少錢?許多人工作后就會發(fā)現(xiàn)工資跟實際到手工資數(shù)是不一樣的。比例，工資5000元，除去五險一金及個稅，到手只有四千多，很多人并不清楚退休以后自己能拿多少養(yǎng)老金。下面小德以5000工資為例為大家計算一下到手養(yǎng)老金有多少。
首先看符合什么條件才能領(lǐng)養(yǎng)老金。在1997年7月16日以后參加工作，累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，就可以領(lǐng)取當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老金了。
養(yǎng)老金領(lǐng)取多少由什么決定?基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
簡單來說，養(yǎng)老金的錢分兩部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算方法較復(fù)雜。下面小德就先拆分詳解，然后再舉例說明。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分
先說“本人指數(shù)化月平均繳費工資”計算方法。1、本人指數(shù)化月平均繳費工資A=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYc1×本人繳費工資平均指數(shù)N。2、本人繳費工資平均指數(shù)N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n，其中n為退休時的繳費年限，a1a2a3 …an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數(shù)，c1c2c3 …cn為退休前1年、2年…n年的當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【( c1+A)/2】*n%，其中c1為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，A為本人指數(shù)化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。
綜上所述，退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少，取決于三個因素：當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、歷年本人繳費工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比例、繳費年限。這三個值越大，能拿到的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越多。
舉例來說：你于2020年在北京辦理退休，繳費年限為30年。假設(shè)2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元，你歷年的繳費工資基數(shù)均是當(dāng)?shù)仄骄べY的1.2倍，那么你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。
個人養(yǎng)老金部分
個人賬戶養(yǎng)老金部分，簡單來說就是退休時你的養(yǎng)老金個人賬戶儲存額，除以計發(fā)月數(shù)。這涉及到兩個問題，一是個人賬戶儲存額是多少，二是計發(fā)月數(shù)怎么算。
目前，企業(yè)職工所繳的養(yǎng)老保險，分為兩部分，一是單位繳的部分，二是個人繳的部分。個人繳的部分，是本人繳費工資的8%，全部累計進個人賬戶。單位繳的部分，不計入個人賬戶。那么，個人賬戶儲存額的多少，就取決于你的繳費工資和繳費年限了。你的繳費工資越高、繳費年限越長，個人賬戶儲存額越多，退休后的個人賬戶養(yǎng)老金部分也就越多。
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/計發(fā)月數(shù)，按照這個公式計算出的金額，就是退休后能拿到的個人賬戶養(yǎng)老金部分。
舉例來說：如果你的繳費工資為5000元(假設(shè)每月如此)，繳費年限為30年，退休時年齡是60歲。個人賬戶儲存額=5000*0.08*12*30= 144000元，計發(fā)月數(shù)為139個月。那么你的個人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1036元(約)。
月薪5000，退休后能領(lǐng)多少錢
月薪五千，退休后能領(lǐng)多少錢呢?說實話，還真不一定。這取決于四個因素：退休上一年當(dāng)?shù)仄骄べY、歷年本人繳費工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比例、繳費年限、退休年齡、個人賬戶儲存額。
假設(shè)退休上一年當(dāng)?shù)仄骄べY也是5000元，歷年本人繳費工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比例是1，繳費年限30年，退休年齡60歲，個人賬戶儲存額144000元(月繳費工資為5000元，30年每月如此)。
那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=【(5000+5000*1)/2】*30%=1500元，個人賬戶養(yǎng)老金=144000/139=1036元(約)。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金1500元+個人賬戶養(yǎng)老金1036元=2536元。
最后，個人賬戶養(yǎng)老金部分，如果參保人去世而沒有領(lǐng)取完，剩余部分可以依法繼承。雖然退休后每個月的養(yǎng)老金基本是固定的(有時國家調(diào)整)，但你活的越長，能領(lǐng)到的總金額越大。所以，調(diào)整好心態(tài)，好好的活著吧。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金有何條件
基本養(yǎng)老金是根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定的。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養(yǎng)老保險的個人必須達到法定退休年齡，其次是累計繳納養(yǎng)老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規(guī)定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲;而經(jīng)本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續(xù)。
此外，15年是累計繳納養(yǎng)老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續(xù)繳費15年。
養(yǎng)老金數(shù)額由哪些因素決定
職工的基本養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分。另外對于1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，還要額外再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
繳費年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的計發(fā)比例就越大;繳費水平越高，實際繳費指數(shù)就相應(yīng)增高，計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金的結(jié)果也就更高，這也體現(xiàn)了我國養(yǎng)老保險“多繳多得”的原則。
同一自然年度內(nèi)，本市職工平均工資是不變的，那么影響基本養(yǎng)老金水平的因素便是個人繳費基數(shù)和繳費年限。按同一繳費基數(shù)繳納和補繳的養(yǎng)老保險在計算基本養(yǎng)老金時并無區(qū)別。所以，養(yǎng)老保險間斷后又補繳的，不會影響基本養(yǎng)老金的計算。
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