倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷范文
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，一般都是用于找工作，在簡(jiǎn)歷中描述自己的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)成果等。以下是小編推薦的倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀!
倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷范文一
陳小姐
目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 28
戶口所在： 廣西 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 168 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重： 52 kg
我的特長(zhǎng)：
◆ 求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 其它類
工作年限： 3 職 稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 白云區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)
◆ 工作經(jīng)歷
廣州洛康服飾有限公司 起止年月：2011-06 ～ 2012-03
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。 2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 4、參與公司宏觀管理和策略制定。 6、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。 7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 8、產(chǎn)品出入庫(kù)的核定。 9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。 11、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
離職原因：
廣東申通快遞 起止年月：2010-05 ～ 2011-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)管理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨的管理及倉(cāng)庫(kù)人員管理，具體內(nèi)容包括倉(cāng)庫(kù)人員工作支配，工作安排，倉(cāng)庫(kù)員工換崗學(xué)習(xí)及作息安排，每天倉(cāng)庫(kù)貨品、物料的發(fā)放及貨品的訂購(gòu)，出入庫(kù)貨品明細(xì)表格的錄入，金蝶系統(tǒng)的期初資料的錄入及試行使用，每月統(tǒng)計(jì)各個(gè)自營(yíng)及承包點(diǎn)的有償面單，上海信封發(fā)放和月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，盤點(diǎn)之后的數(shù)據(jù)對(duì)賬，倉(cāng)庫(kù)人員的工作情況匯報(bào)及反應(yīng)，代表倉(cāng)庫(kù)參與公司每周例行會(huì)議及大型會(huì)議等。
離職原因：
香港米蘭有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 庫(kù)存表更新，上下架貨品及時(shí)統(tǒng)計(jì)并通知，貨品入庫(kù)，庫(kù)位新增，貨單出庫(kù)，貨品分類貨架設(shè)計(jì)擺放，缺貨單及時(shí)整理，取消訂單貨再入庫(kù)處理，瑕疵品處理，需要申購(gòu)的貨品統(tǒng)計(jì)與分析，幫助采購(gòu)拍新品圖片，月底的盤點(diǎn)及核對(duì)調(diào)整。
離職原因： 公司遷回總部
廣西世紀(jì)物流 起止年月：2007-11 ～ 2009-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 南寧分公司人事文員
工作描述： 負(fù)責(zé)人事檔案歸檔管理，協(xié)助公司相關(guān)規(guī)章制度的實(shí)施，發(fā)布通知和通告，員工考勤、入職、轉(zhuǎn)正、離職管理，協(xié)助經(jīng)理人事招聘及組織公司的有關(guān)活動(dòng)還有處理日常事務(wù)
離職原因：
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大�！ ～@得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2008-07
專 業(yè) 一： 物流管理營(yíng)銷與策劃 專 業(yè) 二： 市場(chǎng)營(yíng)銷
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2005-09 2008-07 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流管理(營(yíng)銷與策劃) 畢業(yè)證
2005-09 2007-02 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流管理(營(yíng)銷與策劃) 全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)
2005-09 2005-12 廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院 物流管理(營(yíng)銷與策劃) 英語(yǔ)B級(jí)
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 良好
◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)
1、性格隨和、愛(ài)好運(yùn)動(dòng)、喜歡聚會(huì)群聊
2、熟悉考勤入職離職及招聘工作
3、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)通過(guò)(ACC)
4、對(duì)下屬有一定的組織管理能力，對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理有一定的看法和見(jiàn)地
5、對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)操作熟練，用過(guò)公司自己的倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)站后臺(tái)系統(tǒng)，用過(guò)金蝶，對(duì)ERP、百勝略有了解，對(duì)E店寶熟悉
倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷范文二
姓 名：unjs 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽(yáng) 年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-倉(cāng)庫(kù)管理員
工業(yè)/工廠類-資材助理
尋求職位： 倉(cāng)庫(kù)主管、 資材課長(zhǎng)
教育經(jīng)歷
2000-09 ～ 2003-07 麇城高級(jí)實(shí)驗(yàn)學(xué)校 計(jì)算機(jī) 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-03 ～ 2009-06 東莞市城大學(xué)校 高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師 高級(jí)營(yíng)養(yǎng)師證
**公司 (2010-10 ～ 2012-08)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 計(jì)算機(jī)軟件
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)主管 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 本公司主要生產(chǎn)浴室燈，壁燈，吊燈。
主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作：
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時(shí),適質(zhì),適價(jià)地采購(gòu)公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長(zhǎng)及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉(cāng)安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時(shí)引導(dǎo)所屬人員分析問(wèn)題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績(jī)效目標(biāo).
7.審核每日入出的日?qǐng)?bào)表,欠料報(bào)表，發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報(bào)上級(jí)主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng)的日常管理工作,做好倉(cāng)庫(kù)物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉(cāng)管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺(tái)帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫(kù)內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系
13.制定ISO評(píng)審所需資料。
**公司 (2009-04 ～ 2010-09)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 資材組長(zhǎng) 崗位類別： 資材助理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)外發(fā)生管及倉(cāng)庫(kù)管理工作：公司主要生產(chǎn)轉(zhuǎn)軸，手機(jī)滑軌等。
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時(shí),適質(zhì),適價(jià)地采購(gòu)公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長(zhǎng)及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉(cāng)安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時(shí)引導(dǎo)所屬人員分析問(wèn)題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績(jī)效目標(biāo).
7.審核每日入出的日?qǐng)?bào)表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報(bào)上級(jí)主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng)的日常管理工作,做好倉(cāng)庫(kù)物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉(cāng)管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺(tái)帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫(kù)內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系
13.制定ISO評(píng)審所需資料。
14.制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計(jì)劃，要有準(zhǔn)備措施。
15.控制生產(chǎn)進(jìn)度，掌握生產(chǎn)進(jìn)程，做好物料進(jìn)度的督促，調(diào)整各生產(chǎn)車間進(jìn)度。
16.督促物料進(jìn)度，當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時(shí)，要與有關(guān)部門商量，協(xié)商解決辦法。
17.分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過(guò)產(chǎn)能時(shí)提前計(jì)劃。
18.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。產(chǎn)能，銷貨計(jì)劃，物料進(jìn)度，出貨等。
19.生產(chǎn)協(xié)調(diào)。相關(guān)生產(chǎn)部門的組織，協(xié)調(diào)處理異常問(wèn)題。
**公司 (2008-03 ～ 2009-02)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 資材課長(zhǎng) 崗位類別： 資材助理
工作描述： 1.門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時(shí),適質(zhì),適價(jià)地采購(gòu)公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長(zhǎng)及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉(cāng)安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時(shí)引導(dǎo)所屬人員分析問(wèn)題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績(jī)效目標(biāo).
7.審核每日入出的日?qǐng)?bào)表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報(bào)上級(jí)主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng)的日常管理工作,做好倉(cāng)庫(kù)物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉(cāng)管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺(tái)帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫(kù)內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系
離職原因： 公司倒閉
**公司 (2007-03 ～ 2007-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 崗位類別： 銷售部經(jīng)理
工作描述： 1、 正確掌握市場(chǎng)
2、 參與銷售策略的制定
3、 合理的設(shè)定銷售目標(biāo)
4、 建立銷售計(jì)劃
5、 具體實(shí)施工作與安排
6、 挖掘銷售人員潛力
7、 項(xiàng)目的執(zhí)行、監(jiān)控與評(píng)估
8、 銷售工作管理活動(dòng)九、
9、 部門協(xié)調(diào)工作
離職原因： 公司倒閉
**公司 (2005-07 ～ 2006-12)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 貨倉(cāng)助理主任 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 1.負(fù)責(zé)貨倉(cāng)的管理工作,組織產(chǎn)品的存儲(chǔ),保管.保證物資存儲(chǔ)整齊有序,完好無(wú)損,定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)帳目與實(shí)物盤點(diǎn)工作.
2.監(jiān)督部門員工做好原料倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng)的日常管理工作,做好倉(cāng)庫(kù)物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
3.建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺(tái)帳,做好帳務(wù)管理工作.
4.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫(kù)內(nèi)清潔,整齊.
5.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系
離職原因： 另尋發(fā)展
**公司 (2004-03 ～ 2005-06)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)管理員
工作描述： 負(fù)責(zé)貨倉(cāng)貨的收.發(fā).管.存.建立帳目等工作，安排員工每天的工作任務(wù)。對(duì)員工的工作考評(píng)，(收發(fā)膠件，五金件，原料，包材)，定期對(duì)實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn) 。
離職原因： 調(diào)往分廠
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： office辦公軟件操作熟練。
技能專長(zhǎng)： 1年倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，
2年倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，
1年銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) 一般 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 1.具有4年的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌管理能力,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng).能夠承受較大的工作壓力,數(shù)字觀念強(qiáng).
2.在1年內(nèi)提出5個(gè)為公司提高工作效率,降低成本的方案,并得以實(shí)施
3.ERP,辦公軟件操作熟練。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 具有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌管理能力,善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng).能夠承受較大的工作壓力,數(shù)字觀念強(qiáng). 有豐富的倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),以及大型客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)
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