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優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷范文
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優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷范文一
姓名： 國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：上海民族：漢族
戶口所在地：浙江身材：162cm 48kg
婚姻狀況：未婚年齡：21歲
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：應(yīng)屆生
應(yīng)聘職位：英語(yǔ)翻譯：筆譯&隨身翻等、其它類：英語(yǔ)家教、文案策劃/資料編寫：軟文寫作等
工作年限：0職稱：無(wú)職稱
求職類型：兼職可到職-隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：上海
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：××××營(yíng)銷傳播機(jī)構(gòu)起止年月：2009-03～2009-06
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷
擔(dān)任職務(wù)：策劃專員
工作描述：負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目(日化，家電行業(yè))平面、網(wǎng)絡(luò)策劃推廣
跟進(jìn)客戶反饋需求，及時(shí)調(diào)整宣傳方向
加強(qiáng)了廣告+營(yíng)銷+公關(guān)的策劃了解，對(duì)企劃等有了進(jìn)一步了解，加強(qiáng)了實(shí)操能力
離職原因：渴望更大發(fā)展空間
公司名稱：××××××起止年月：2007-10～2009-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)：翻譯、外貿(mào)業(yè)務(wù)
工作描述：接待中外商人，介紹并推銷產(chǎn)品，同時(shí)進(jìn)行雙向翻譯;
增強(qiáng)了與不同語(yǔ)言文化背景人士溝通交流的能力，并加強(qiáng)了對(duì)國(guó)際商務(wù)來(lái)往處理能力，提高了推銷技巧
離職原因：
公司名稱：杭州日?qǐng)?bào)社起止年月：2007-09～2007-11
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視
擔(dān)任職務(wù)：通訊員
工作描述：參與新聞采寫、戶外拓展培訓(xùn)，參與“求職廣場(chǎng)”網(wǎng)站與“求學(xué)指南”版面的成長(zhǎng)推廣工作，協(xié)助記者采訪，聯(lián)系落實(shí)學(xué)校團(tuán)體組織與報(bào)社或相關(guān)客戶合作
出色完成“校園風(fēng)云人物”活動(dòng)的宣傳與采訪發(fā)稿，協(xié)調(diào)完成2007“500強(qiáng)企業(yè)精英學(xué)子見面會(huì)”工作，參與“u-news”報(bào)的策劃與完善
培養(yǎng)了敏銳的新聞視角;鍛煉和提高了媒體溝通及信息收集分析能力;提高了宣傳推廣技巧;拓展了人際交往面
離職原因：
公司名稱：溫州電視臺(tái)起止年月：2006-11～2006-11
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視
擔(dān)任職務(wù)：宣傳策劃助理
工作描述：配合溫州電視臺(tái)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃推廣，進(jìn)行相關(guān)安排布置
檢查舞臺(tái)設(shè)備與效果，組織現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)品發(fā)放，接待評(píng)委與來(lái)賓就座
了解了大型節(jié)目運(yùn)作流程，提高了組織能力，獲取媒體公關(guān)實(shí)踐體驗(yàn)
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：浙江大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:文學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)-2009-07-01
所學(xué)專業(yè)一：英語(yǔ)--文化與傳播所學(xué)專業(yè)二：德語(yǔ)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)
2005-092009-07浙江大學(xué)英語(yǔ)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：德語(yǔ)基本
法語(yǔ)基本
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
素質(zhì)技能
通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)筆試與口試;國(guó)家英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)筆試與口試
熟悉商務(wù)英語(yǔ)，外貿(mào)英語(yǔ)等，有數(shù)萬(wàn)字的筆譯經(jīng)驗(yàn)和豐富的口譯經(jīng)驗(yàn)
熟練掌握MSWord、Excel、PowerPoint、Photoshop、Frontpage軟件
溝通交流能力強(qiáng);善于創(chuàng)新;具高效行動(dòng)執(zhí)行力以及快速學(xué)習(xí)能力
有基礎(chǔ)繪畫，攝影知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，曾獲第一屆廣州大學(xué)生影像文化節(jié)攝影優(yōu)秀獎(jiǎng)
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷范文二
姓 名： 國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 佛山 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣東省 身高體重： 155 cm 43 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 31 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管/專員、招聘經(jīng)理/主管：招聘主管/專員、薪酬福利經(jīng)理/主管：薪酬福利主管/專員
工作年限： 8 職 稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 佛山
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 某電子公司起止年月：2006-12 ～ 2010-03
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 招聘與薪酬專員(SA8000審核員)
工作描述：
1、根據(jù)公司的人員需求計(jì)劃，進(jìn)行人員招聘與配置。
2、員工入、離職手續(xù)辦理、人員異動(dòng)辦理。
3、核算辦公室人員薪酬，審核計(jì)件員工每月的工資數(shù)據(jù)，進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為合理控制人工成本及領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
4、進(jìn)行社保月度申報(bào)及年審。
5、進(jìn)行人員素質(zhì)測(cè)評(píng)及勝任力評(píng)估、協(xié)助績(jī)效考核實(shí)施，為公司員工的日常工作評(píng)估及晉升提供依據(jù)
6、協(xié)助公司各項(xiàng)人力資源制度的編纂和修訂，組織職位說(shuō)明書編制。
7、編制SA8000審核體系文件，組織SA8000的內(nèi)外審活動(dòng)，進(jìn)行SA8000社會(huì)責(zé)任內(nèi)容培訓(xùn)(2006.12-2008.2任招聘專員,2008.3-2008.9期間調(diào)任SA8000審核員,2008.10至今調(diào)任薪酬專員)
離職原因： 轉(zhuǎn)換環(huán)境
公司名稱： **工藝廠起止年月：2004-02 ～ 2006-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管
工作描述： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，修訂和完善公司各項(xiàng)人事管理制度和流程，建立并健全了人事行政體系。
2、指導(dǎo)和監(jiān)督人事部各項(xiàng)日常事務(wù)：包括制訂招聘計(jì)劃、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、員工關(guān)系處理及社保申報(bào)、 員工培訓(xùn)組織等事項(xiàng)。
3、行政后勤管理：包括清潔工、保安工作安排與協(xié)調(diào)，飯?zhí)煤退奚峁芾恚M織公司各項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。
4、安全管理：組織周、月度安全檢查，主持公司消防演習(xí)。
5、采購(gòu)管理：拓展原料、工具供應(yīng)商，了解市場(chǎng)行情，監(jiān)控采購(gòu)工作。
6、涉外事務(wù)處理。
離職原因： 拓展視野
公司名稱： 橫江廈小學(xué)起止年月：2002-09 ～ 2003-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 音樂(lè)教師
工作描述： 1、組織進(jìn)行小學(xué)六個(gè)年級(jí)的音樂(lè)教學(xué)
2、組織校內(nèi)外的各項(xiàng)文娛活動(dòng)實(shí)施
離職原因： 想多方面發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 2002-08-01
所學(xué)專業(yè)： 音樂(lè)教育 第二專業(yè)： 人力資源管理
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
2005-12 2006-05 佛山市生產(chǎn)務(wù)促進(jìn)中心 人力資源管理 人務(wù)資源管理師(二級(jí)) 0619000006201336
2008-01 2008-01 博思管理咨詢有限公司 ISO9000培訓(xùn) ISO9000內(nèi)審員資格證 BOS-QMS-ISO-0801046
2008-05 2008-05 聚成 人力資源運(yùn)營(yíng)體系
2009-03 2009-05 博思管理技術(shù)交流培訓(xùn)中心 企業(yè)培訓(xùn)師 企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí)) 0919000018200155
2009-09 2010-09 高企協(xié)會(huì) 李澤堯領(lǐng)導(dǎo)力
2009-12 2010-03 歐博企業(yè)管理研究所 三九控制法
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人從事行政與人力資源工作6年,積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
1、能修訂和完善公司的各項(xiàng)人力資源制度
2、 能根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，制訂公司的人力資源規(guī)劃，能制訂人力資 源月度、年度招聘計(jì)劃、薪酬福利計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃。
3、熟悉人力資源各模塊(包括人員招聘、薪酬福利、員工關(guān)系等))事務(wù)操作流程。
4、能組織公司各項(xiàng)活動(dòng)及企業(yè)文化的推廣宣傳。
詳細(xì)個(gè)人自傳
“誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事”這是我的人生信條。
從畢業(yè)到現(xiàn)在我曾擔(dān)任過(guò)音樂(lè)教師、人事行政主管、招聘專員、SA8000審核專員、薪酬專員等職位。我一直力求把自己份內(nèi)的事情做好，同時(shí)積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，涉獵人力資源相關(guān)知識(shí)，穩(wěn)中求進(jìn)。
我的目標(biāo)是希望在35歲以前成為一名杰出的人力資源經(jīng)理，能為我認(rèn)可的企業(yè)貢獻(xiàn)自己一份綿薄之力，同時(shí)也體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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