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北京社保繳費基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)

時間:2024-08-20 15:44:14 學(xué)人智庫 我要投稿
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北京社保繳費基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)

  北京社保繳費基數(shù)確定,你的工資、社保將發(fā)生重大變化!以下是CN人才小編搜集并整理的有關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助!

北京社保繳費基數(shù)最新標(biāo)準(zhǔn)

  日前,北京社保中心發(fā)布《關(guān)于統(tǒng)一2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知》。2016年度北京市職工的平均工資為92477元,月平均工資為7706元,比2015年的7086元增長了620元。這意味著,從下月開始,2017年度社保繳費基數(shù)要參考這個平均工資。

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。

  一般來說,工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高,反之亦然,但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。

  對于收入過高或過低的人群,還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限:

  職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);

  高于上限的,以上限作為繳費基數(shù);

  月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

  北京社保繳費基數(shù)上下限

  繳費基數(shù)上限:按照2016年職工月平均工資的300%確定。

  繳費基數(shù)下限:參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市2016年職工月平均工資的40%;

  參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工,繳費基數(shù)下限按照本市2016年職工月平均工資的60%。

  北京2017年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額

  一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為7706元。

  二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數(shù)為23118元。

  三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為5394元。

  四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為4624元。

  五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,其繳費工資基數(shù)為3082元。

  六、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額:

  (一)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

  1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元。

  2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元。

  3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。

  4.享受社會保險補(bǔ)貼人員,月繳納職工基本養(yǎng)老保險費184.92元、失業(yè)保險費6.16元。

  (二)基本醫(yī)療保險

  不享受醫(yī)療保險補(bǔ)貼人員,個人月繳費為377.58元;享受醫(yī)療保險補(bǔ)貼人員,個人月繳費為53.94元。

  什么是社保繳費基數(shù)?

  根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一社保年度的月平均工資確定繳費基數(shù)。

  一般來說,工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高,反之亦然,但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。

  對于收入過高或過低的人群,還相應(yīng)地設(shè)定了繳費基數(shù)的上下限:

  ▲職工上一年月平均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);

  ▲高于上限的,以上限作為繳費基數(shù);

  ▲月平均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

  特別提醒:北京市規(guī)定每年7月至下年的6月為社保年度;月平均工資包括年終獎、津貼和補(bǔ)貼等。

 

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