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事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)驗
事業(yè)單位不以盈利為直接目的，而以社會公益為目的。本文將介紹事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)驗。
事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)驗(1)
第一：氣場。在7-9個考官以及記分員、計時員、監(jiān)督員的審視下，大概所有人都會緊張。這是正常的。關(guān)鍵是同樣是緊張，有些人就能控制的好，但是有些人就會手腳發(fā)抖，聲音顫抖沒法好好答題。但是再緊張都要把聲音提上來，把氣場提上來，這樣才能讓考官從昏昏欲睡狀態(tài)轉(zhuǎn)為認(rèn)真聽你答題。先不管內(nèi)容如何，氣場一定要足。頭平目正，微笑，提高自己的音量。這點非常關(guān)鍵，大家都不敢答，而你敢大聲吼，你就是贏家。
第二：自信。上了考場，就要相信自己能答到最好，不要過度緊張。相信平時認(rèn)真練習(xí)總結(jié)后，答題絕對沒問題的。進(jìn)行積極的心里暗示，想想自己肯定能答好每一道題的。自信在面試考場上最好的體現(xiàn)就是答題時要與考官有眼神交流，敢于直視考官。因為面試是交流、面試是傳遞、沒有眼神交流的答題感覺像是在背誦，毫無信息傳遞。同時，不敢看考官的眼睛也就恰恰說明了我們沒信心，這樣我們甚至不用答題，其實已經(jīng)就輸了一半了。所以讓我們相信，我們已經(jīng)經(jīng)過精心的準(zhǔn)備，能夠更加自信地展示自己。
第三：形象。有研究表明，第一印象的形成百分之五十是來自非語言信息。因此，面試之前，好好為自己置辦一身行頭是十分有必要的。建議女士可以穿著職業(yè)裙裝和職業(yè)褲裝。職業(yè)裙裝可能很好的展示出女性優(yōu)美的曲線，是非常好的選擇，但要記得顏色不要過于亮眼，另外正式場合穿裙子也有說法，要忌短、忌露、忌透。男士可以穿西裝，建議穿深顏色，如果正直天氣較熱，也可穿著西褲陪襯衫。領(lǐng)帶是否需要帶，沒有一定的要求，憑個人喜好選擇，如果選擇佩戴也要記得將襯衫第一�？谧涌凵�，如果不帶則要將襯衫第一�？谧咏忾_。考試當(dāng)天一套精神的服裝除了給考官留下好印象外，也可以讓我們自己充滿自信，相信我們是最美麗的，最合適的。
第四：禮貌。禮貌是一個人外在素質(zhì)的體現(xiàn)，面試的過程中無處不體現(xiàn)出禮貌。因此，考生一定要給考官展示出禮貌的我，素質(zhì)的我。具體做法，可在面試當(dāng)天到達(dá)考場后，嘗試對所有的人微笑，表現(xiàn)出良好的心態(tài)和真誠友善的態(tài)度。進(jìn)入考場時，不管門是否是關(guān)著的，都要敲門示意，待里面有請進(jìn)的命令后在進(jìn)入。進(jìn)入考場后記得微笑問好，對待考官的導(dǎo)語以及時間提醒都要表示感謝、理解和配合。面試結(jié)束后也要記得禮貌，不能起來就走。記得站立，給各位考官鞠躬再次表示感謝。然后，步履從容，伸手輕輕將門合上。相信有禮貌的考生沒理由讓人不喜歡。
外在的這些經(jīng)驗分享都意在幫助大家在面試的時候更好更全面的展現(xiàn)自己。但是不可忽視的是，答題內(nèi)容是核心，沒有了核心，上面的也都是妄談。所以學(xué)習(xí)和練習(xí)很關(guān)鍵，同時要善于總結(jié)，舉一反三。內(nèi)在做支撐，外在好演繹則會水到渠成。
事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)驗(2)
一、面試準(zhǔn)備
首先，仔細(xì)研究所報考的部門以及職位要求。從這個角度出發(fā)，我對自己的經(jīng)歷做了梳理，針對所報考職位做了一份較詳細(xì)的自我介紹，著重介紹了自己的學(xué)生干部經(jīng)歷和工作的經(jīng)歷，以突出自己的組織溝通能力及與大型調(diào)研的籌備、組織、實施、報告起草等工作的經(jīng)歷，做到人崗匹配。
其次，從網(wǎng)上搜索該部門及相關(guān)聯(lián)部門的歷年面試真題。因為該部門歷年真題較少，所以更多參考了其他部門的面試題，并針對這些真題做解答。
第三，搜索相關(guān)的面試視頻及禮儀。我的情況是對面試的禮儀及流程比較陌生，這一階段，我在網(wǎng)上觀看了培訓(xùn)班所講的面試禮儀、流程及專家點評，在此謹(jǐn)對袁東老師表示感謝，他的面試視頻講解對我的面試有很大幫助。
最后，尋找參加過事業(yè)單位面試的朋友，詢問他們的面試經(jīng)驗。通過與有實戰(zhàn)經(jīng)驗之人的溝通，讓自己更加清楚的了解了面試的情況，并增強(qiáng)自己的信心。
二、結(jié)構(gòu)化面試
(一)資料審核。這一環(huán)節(jié)需要注意的是一定將報考單位要求攜帶的資料帶全。出門前不妨多檢查幾遍，不要因為這些細(xì)小的疏忽而影響自己面試的情緒。資料審核時要求關(guān)掉手機(jī)并裝到密封袋里，自己隨身攜帶的其他東西都要存放在資料審核的地方。
(二)宣布紀(jì)律。資料審核后，工作人員將我們帶到候考室候考。候考之前，工作人員宣布紀(jì)律，從面試開始到自己面試結(jié)束，只能待在候考室，需在工作人員陪同去洗手間。
(三)抽簽。我們兩個職位共10人參加面試，先是另一個職位的五個人抽簽，然后是我們職位的五個人抽簽，整個抽簽過程都是在候考室內(nèi)進(jìn)行。
(四)候考。各考生按照抽簽順序進(jìn)行面試，其他考生在候考室候考。在候考室里大家可以暢所欲言，沒有特別尷尬的氣氛，一可以緩解緊張的情緒，二可以交朋友，三可以觀察一下競爭對手的情況，需要注意面試時穿著一定不能過于隨意。
(五)備考。備考是在上一位考生考試時，下一位考生在備考室備考，答題時間和備考時間都是十五分鐘。備考室里有題本、草稿紙、筆，備考的時候一定要淡定，不能過分緊張。過度的緊張導(dǎo)致備考時根本無法冷靜思考。
(六)考試。由引導(dǎo)員帶入考場，開始面試。待考生坐定后，主考官宣讀面試開場白。當(dāng)主考官提問完第一題后，我用最簡單的回答解答了他的問題。這里需要提醒大家，答完題后一定告知考官答題完畢，以免浪費寶貴的面試時間。
答題時一定要注意和考官之間的交流。面試時共有七名考官，中間的是主考官，主考官兩邊各三名考官。在面試過程中，七名考官的面部表情各不相同，面對各種表情，一定要往好的方向想，時刻給予自己滿滿的自信。需要注意的是，當(dāng)考官問還有沒有需要補(bǔ)充的問題時，適自己情況而定，切不可慌亂緊張。
(七)離場。工作人員會帶你離開考場。這里需要提醒大家，一定要離開考場后才能放松自己，不能在單位里的時候就放松。
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