銀行招聘面試問題及答案

　　銀行面試以半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為主，半結(jié)構(gòu)化面試是指面試構(gòu)成要素中有的內(nèi)容作統(tǒng)一的要求，有的內(nèi)容則不作統(tǒng)一的規(guī)定，也就是在預(yù)先設(shè)計(jì)好的試題(結(jié)構(gòu)化面試)的基礎(chǔ)上，面試中主考官向應(yīng)試者又提出一些隨機(jī)性的試題;半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的銀行招聘面試問題及答案，希望對大家有所作用。

　　1、請介紹一下你自己。(請做個(gè)三分鐘的自我介紹。)

　　自我介紹通常是銀行面試的第一個(gè)問題，也是出鏡率最高的問題。很多考生都認(rèn)為這個(gè)問題難度不大，認(rèn)為自己已經(jīng)準(zhǔn)備的很充分了。所以一般考生最容易走入兩類誤區(qū)。第一，考生在回答這個(gè)問題時(shí)只是照著簡歷上的內(nèi)容把姓名、年齡、專業(yè)，愛好、工作經(jīng)驗(yàn)等背一遍，殊不知這些在簡歷上都有�？脊佼�(dāng)時(shí)很可能手里就拿著你的簡歷在看，你這樣的背誦顯得毫無意義。第二，想突出自己身上的某個(gè)特點(diǎn)來談，但是并沒有結(jié)合自己申請的崗位特點(diǎn)，說了很多與崗位無關(guān)的內(nèi)容。比如，大談自己從小如何刻苦訓(xùn)練，最后鋼琴考了十級，或是大談自己助人為樂的經(jīng)歷啦，其實(shí)，這都不是考官想聽到的，考官最希望知道的是求職者能否勝任工作，你必須給他一些你能勝任的理由，因此，我們在回答的時(shí)候必須突出自己在個(gè)性特征，專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)歷當(dāng)中和應(yīng)聘的銀行職位相匹配的部分，使考官相信你一定是能很好的勝任這份工作的。

　　2、你為什么應(yīng)聘我們銀行?

　　這也是在銀行面試中提問頻率很高的問題，通�？脊贂�(huì)問“你問什么要應(yīng)聘我們工行，而不是建行或是農(nóng)行?”在每年的銀行招聘季，考生們都會(huì)報(bào)多家銀行，以提高求職銀行的命中率，這點(diǎn)無可厚非�？墒怯械目忌�在回答這個(gè)問題時(shí)過于老實(shí)，會(huì)對考官說“坦白講，我也報(bào)了其他七八家銀行，看哪家能上吧。”想想當(dāng)考官聽到這番話時(shí)會(huì)是什么樣的感受，他會(huì)認(rèn)為你是個(gè)真誠的人嗎?也許吧，但肯定更多的是認(rèn)為你并沒有多么強(qiáng)烈的意愿加入本行，而是碰運(yùn)氣而已，結(jié)果可想而知了。另一種誤區(qū)就是，當(dāng)聽到這個(gè)問題后，有的考生就開始大吹特吹報(bào)考銀行的好處，背誦一大堆自己事先收集的該行的榮譽(yù)，比如，我報(bào)考工行是因?yàn)樗�是全球最賺錢的銀行之一，是最受人尊敬的企業(yè)，有其獨(dú)有的價(jià)值觀，目前正進(jìn)行深化改革階段，具有挑戰(zhàn)性，我想融入這個(gè)大家庭，接受她的考驗(yàn)，并且為她帶來新意!聽上去似乎很冠冕堂皇，但實(shí)際上并沒有達(dá)到考官的訴求。其實(shí)，通過這類問題考官只想知道你的求職意愿是否強(qiáng)烈，求職動(dòng)機(jī)是否單純，是否有符合崗位的條件。所以我們可以從兩個(gè)大的方面來回答這個(gè)問題。一方面可以從應(yīng)聘動(dòng)機(jī)方面，也就是銀行能給你帶來什么，可以簡單談?wù)劕F(xiàn)實(shí)需求，比如想留在家鄉(xiāng)工作，這樣好照顧父母。當(dāng)然更要談?wù)劚容^高大上的成就動(dòng)機(jī)，比如自己的職業(yè)理想，個(gè)人成長，服務(wù)他人等等。另一方面談?wù)勛约旱臈l件，也就是我能給銀行帶來什么，比如性格適合，專業(yè)適合，經(jīng)歷適合等等，再適度的展現(xiàn)一下你對于這個(gè)職位的渴望，那么回答就完美了。

　　3.你期望的薪資是多少?

　　這的確是一個(gè)很讓人糾結(jié)的問題，說低了吧，會(huì)讓考官覺得自己對自己的能力不夠自信，不敢叫價(jià)太高;說高了吧，有怕考官認(rèn)為我心高氣傲，很自大不夠穩(wěn)重。其實(shí)這個(gè)問題考官只是在摸一下底，看看你對待福利待遇的態(tài)度，并不一定非得如實(shí)回答的。企業(yè)更希望自己在薪資福利問題上是有主動(dòng)權(quán)的。所以我們可以如這般來回答：我對工資沒有硬性要求，我注重是能力與價(jià)值相符，注重的是找對工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多，而且工行是一家有實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，它會(huì)有非常標(biāo)準(zhǔn)合理的工資體系架構(gòu)，相信會(huì)給每位求職者合理的工資待遇。

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