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深圳市的養(yǎng)老金計(jì)算方法
退休了就該領(lǐng)養(yǎng)老金了。養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
深圳養(yǎng)老金計(jì)算方法
深戶員工：繳費(fèi)工資×19%，其中個(gè)人8%，單位11%;8%計(jì)入個(gè)人帳戶，10%計(jì)入共濟(jì)，1%計(jì)入地方補(bǔ)充;
非深戶員工：繳費(fèi)工資×18%，其中個(gè)人8%，單位10%;8%計(jì)入個(gè)人帳戶，10%計(jì)入共濟(jì)。
[償付標(biāo)準(zhǔn)]
一、符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)�。�
(一)深戶：
1、1992年7月31日以前參加工作固定職工、合同制工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)助
2、1992年7月31日以前參保的臨時(shí)工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
3、1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金+過(guò)渡性補(bǔ)貼(本項(xiàng)僅限于1994年7月31日前參加工作的固定職工、合同制工)
4、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2012年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
(二)非深戶：
1、1992年7月31日以前參加工作的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金
2、1992年8月1日后參加工作，且在2011年12月31日前退休的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性調(diào)節(jié)金
3、1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作，且于2012年1月1日后退休的員工，以及1999年1月1日以后參加工作的員工
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
附注(過(guò)渡期內(nèi)退休待遇的標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明)：
2006年7月1日至2011年6月30日為5年過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)退休的員工，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：
一、按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于按老辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，仍按老辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、按新辦法計(jì)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇高于按老辦法計(jì)算的待遇的，養(yǎng)老金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)2006年7月1日至2007年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的10%;
(二)2007年7月1日至2008年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的30%;
(三)2008年7月1日至2009年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的50%;
(四)2009年7月1日至2010年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的70%;
(五)2010年7月1日至2011年6月30日期間退休的，在老辦法計(jì)算待遇的基礎(chǔ)上，加發(fā)新辦法和老辦法計(jì)算的待遇差額的90%。
三、2011年7月1日以后退休的，按新辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。
在過(guò)渡期內(nèi)，按老辦法計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，凡涉及本市上年度在崗職工月平均工資的，統(tǒng)一使用2005年度本市在崗職工月平均工資(2706元)。
二、達(dá)到退休年齡時(shí)不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的員工，可按下列標(biāo)準(zhǔn)享受待遇：
(一)深戶員工可選擇享受下列待遇之一：
1、申請(qǐng)領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，終結(jié)在本市的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
支付標(biāo)準(zhǔn)=個(gè)人賬戶積累額+一次性生活費(fèi);
2、以個(gè)人名義申請(qǐng)繼續(xù)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(即個(gè)人繳費(fèi)參保)，在繳費(fèi)年限符合規(guī)定后，辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金手續(xù)。
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