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失業(yè)金沒領(lǐng)怎么辦？
一、失業(yè)金沒領(lǐng)怎么辦？
失業(yè)金是有賬戶的，沒有領(lǐng)取沒有什么關(guān)系，上班之后就有工作了是不能領(lǐng)取的，只有在非因本人原因失業(yè)的時候才可以領(lǐng)取。
《失業(yè)保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算。再次失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。
《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》
第五條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)備案，并按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。
第六條 失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
第七條 失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：
(一)本人身份證明;
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
(三)失業(yè)登記及求職證明;
(四)省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。 根據(jù)你的情況：
1.你的合同到期了，屬于非因本人意愿中斷就業(yè);
2.你上次失業(yè)沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金，應(yīng)該就沒有去辦理失業(yè)登記，所以上次失業(yè)能不能算前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金還不一定，這個要去當?shù)貏趧泳謫栆粏柫?
3.不是按繳費年數(shù)來累計，如果上次失業(yè)能算前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取失業(yè)保險金，你應(yīng)該可以領(lǐng)24個月的失業(yè)保險金，如果不能算就可以領(lǐng)12個月的。 以上僅供參考，具體請去當?shù)亟宙?zhèn)勞動所或區(qū)縣勞動局詢問，反正你還是要去辦理失業(yè)登記的。
二、社保失業(yè)金領(lǐng)取條件
社保失業(yè)金領(lǐng)取條件
一、企業(yè)與職工繳納社會保險是法律義務(wù)
勞動法第七十二條“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費�！�
二、職工享受社會保險待遇的條件
第七十三條“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;
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