- 相關(guān)推薦
HR面試問題：前臺(tái)面試讓人頭疼(2)
我笑：你問吧
對(duì)方：你們前臺(tái)的工資多少錢一個(gè)月?
我：這個(gè)我們會(huì)在正式錄用時(shí)談
對(duì)方繼續(xù)：那每周工作幾天?
我：5天
對(duì)方：給上保險(xiǎn)不?
我：有的。
然后她沒有問題了。我也覺得可以結(jié)束了。
案例6：
電話通知面試。
我：想約您今天下午X點(diǎn)鐘到公司來面試
答：今天下午我沒空
我：或者明天上午也可以
答：明天也沒空，后天行不?
我：這兩天我們集中面試，如果推遲可能就沒有機(jī)會(huì)了(我們的確是這兩天挺著急)
答：哦，那我不去了
我無語了~~~~掛電話
案例7：
仍然是電話通知。
我：約您X時(shí)到公司面試，我們的地址是……
對(duì)方：你們前臺(tái)的工資是多少?
我：(驚異)呃，這個(gè)我們會(huì)在正式錄用時(shí)談
對(duì)方繼續(xù)：你們給上保險(xiǎn)嗎?
我：上
對(duì)方再問：你們休大禮拜嗎?
我：休息。
后來答應(yīng)了來面試，結(jié)果到時(shí)間沒見人影。
還有N多電話答應(yīng)的挺好的放鴿子的，坐在會(huì)議室等我進(jìn)去連頭也不抬的，電話余額不足聯(lián)系不上的……
其實(shí)我覺得我還不算一個(gè)喜歡難為人的考官了，但是既然是行政崗位，即使是前臺(tái)這樣一個(gè)最初級(jí)的行政崗位，也要有一定的從業(yè)素質(zhì)吧?起碼的職業(yè)禮儀、職業(yè)操守應(yīng)該有，起碼腦子要清楚，什么舉動(dòng)會(huì)討人喜歡，什么舉動(dòng)會(huì)惹人反感，唉，實(shí)在是受不了這些小MM們。
說這么多，還是從我經(jīng)歷的這些應(yīng)聘者身上和我自己的工作經(jīng)歷中總結(jié)一下作為行政崗位面試的一些要點(diǎn)吧，希望對(duì)正在求職者有所幫助：
1、著裝得體。盡量著正裝，夏天/技術(shù)類公司要求可能不嚴(yán)格，但是規(guī)范整齊的著裝都是討喜的加分項(xiàng)。
2、化淡妝。濃妝艷抹和素面朝天都不是合格的行政人員表現(xiàn)。
3、清楚自己簡歷的內(nèi)容，并提供準(zhǔn)確的簡歷。如果讓考官面對(duì)一份錯(cuò)別字連篇，和你自身風(fēng)馬牛不相及的簡歷，你試想他(她)是什么心情?這份工作你還會(huì)有機(jī)會(huì)嗎?
4、提前考察好路線并預(yù)計(jì)乘車時(shí)間，保證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。守時(shí)是個(gè)好品質(zhì)。
5、提前了解應(yīng)聘公司背景和職位要求，做到心中有數(shù)。我曾經(jīng)遇到過一個(gè)我問她對(duì)我們公司了解多少，張口就把公司名說錯(cuò)了的。
6、重視形象，遵守職業(yè)禮儀。如果長得不漂亮，那么請(qǐng)說的漂亮;如果說得不漂亮，那么請(qǐng)表現(xiàn)的漂亮。你的一舉一動(dòng)都是考察的范圍，請(qǐng)拿出實(shí)力來說明。
7、準(zhǔn)備恰當(dāng)合宜的問題應(yīng)付考官的詢問。不要張口閉口問工資問休假，這樣給人感覺很庸俗。這些事情是會(huì)讓你知道的，但是要在公司錄取你之后，你才有資格知道。
8、如果已經(jīng)找到工作或確有其它事情，可以拒絕公司的面試約請(qǐng);但是如果已經(jīng)答應(yīng)了，應(yīng)盡量按時(shí)參加，如臨時(shí)不能參加，可以電話道歉表明情況。因?yàn)榧词鼓悴粎⒓舆@個(gè)公司的面試，沒有成為這個(gè)公司的員工，這一樣是你職業(yè)生涯中敬業(yè)與成熟的一種舉動(dòng)，會(huì)對(duì)你未來的事業(yè)有所幫助，也會(huì)使你的人格更加完美。
【HR面試問題：前臺(tái)面試讓人頭疼(2)】相關(guān)文章：
hr面試問題題目及面試技巧08-09
HR常問的面試問題08-18
hr面試技巧和話術(shù)(2)10-18
HR面試慣用的十八大武器(2)06-20
幼師面試技巧面試問題大搜羅(2)07-15
面試經(jīng)典問題08-01
HR在面試中的誤區(qū)10-31
HR是如何面試文案08-07